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市人社局开展服务企业用工工作情况汇报

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市人社局开展服务企业用工工作情况汇报 为全面贯彻落实 XXX 决策部署,严格按照市委市政府关于 统筹推进 XXX 部署要求,我局立足 XX 实际,切实发挥部门职 能,着力加强援企稳岗工作,全力帮助企业解决用工难题。现将 我局今年来开展服务企业用工工作情况汇报如下。 一、基本情况 目前,XX 共有人力资源服务机构 XX 家,其中经人社部门 审批、市场监督管理部门登记的人力资源机构备案 XX 家,取得 劳务派遣许可证的公司 XX 家,劳务派遣备案 XX 家,公共就业 机构 XX 家,公共人才机构 XX 家。据人口普查统计,我市 16-60 岁劳动力共有 XX 人,其中男性 XX 人。XX 年根据上级下达 XX 年招聘会任务数 XX 场的要求,目前已成功举办了各类招聘会活 动 XX 场,XX 场为网络招聘会,XX 场现场招聘会。招聘企业 共 XX 多家次,提供岗位数 XX 个次,需要招聘人数 XX 多人, 达成就业意向人数 XX 余人次,企业成功招聘 XX 余人,其中普 工 XX 余人,管理人员 XX 余人,技工 XX 余人。招聘会派发春 风卡等宣传资料 XX 份。城镇登记失业率为 XX%,控制在 XX% 以内。 二、工作措施 (一)强化精准对接,加强对企业和员工的“点对点”服务 一是摸清企业用工底数。为切实做好服务企业用工,我局及 时抽调精干力量,利用各镇街公共服务中心平台、服务企业用工 微信群、企业监测群等平台,动态跟踪企业用工情况。通过“点 对点”精准服务,全面收集各类企业用工需求,特别是针对 XX 市重点企业,摸清企业管理人员和技术人员用工需求,对全市 XX 家规上企业的确定服务专员定期跟踪。据统计,7 月新招 XX 人,用工缺口 XX 人。同时,7 月 20 日对 XX 市四上企业进行 用工需求调查,发现部分企业存在季节性用工需求,如 XX 企业 在 X 月份有 XX 人的临时用工需求,主要集中在 XXX 岗位。 二是建立用工需求台账。在摸清企业用工底数的基础上,我 局建立了详细的企业用工需求台账,对企业的用工需求进行分类 整理和分析。台账内容包括企业名称、行业类别、用工需求人数、 岗位要求、薪资待遇等信息,为后续精准对接和招聘工作提供了 重要依据。同时,我们还定期对用工需求台账进行更新和维护, 确保信息的准确性和时效性。 三是开展“点对点”招聘服务。根据企业用工需求台账,我 局积极组织人力资源服务机构和公共就业服务机构,开展“点对 点”招聘服务。针对重点企业的用工需求,我们通过举办专场招 聘会、网络招聘会、直播带岗等多种形式,为企业和求职者搭建 精准对接平台。例如,为解决[重点企业名称]的用工难题,我们 于 X 月 X 日举办了专场招聘会,吸引了 XX 余名求职者参加, 最终成功招聘 XX 人,有效缓解了企业的用工压力。 (二)拓宽招聘渠道,多措并举保障企业用工需求 一是举办各类招聘会。按照上级下达的招聘会任务数要求, 我局精心策划并成功举办了各类招聘会活动。其中,网络招聘会 [8]场,现场招聘会[1]场,南粤家政类招聘会[1]场。通过招聘会, 为企业和求职者提供了面对面交流的机会,促进了人岗匹配。在 招聘会现场,我们还设置了政策咨询台,为求职者提供就业创业 政策咨询和职业指导服务,帮助他们更好地了解就业政策,提升 就业能力。 二是加强与人力资源服务机构合作。充分发挥人力资源服务 机构的专业优势,鼓励其为企业提供招聘、培训、劳务派遣等全 方位的人力资源服务。我们与[人力资源服务机构名称]等多家机 构建立了长期合作关系,定期组织企业参加人力资源服务机构举 办的各类招聘活动,拓宽企业的招聘渠道。同时,我们还通过政 策引导和资金支持,鼓励人力资源服务机构加大对我市企业的服 务力度,为企业发展提供有力的人力资源保障。 三是开展跨区域劳务协作。为解决我市劳动力资源不足的问 题,我局积极组织开展跨区域劳务协作。我们与周边地区的劳动 力输出地建立了劳务合作关系,通过签订劳务合作协议、举办劳 务对接活动等方式,引进外地劳动力来我市就业。例如,我们与 [劳务输出地名称]签订了劳务合作协议,通过组织企业参加当地 的招聘会和开展劳务对接活动,成功引进了 XX 余名外地劳动力 来我市就业,有效缓解了我市企业的用工压力。 (三)加强技能培训,提升劳动力就业能力 一是开展职业技能培训。为提高劳动力的就业能力和职业素 质,我局积极组织各类职业技能培训活动。根据企业用工需求和 劳动力市场需求,我们开设了电工、焊工、家政服务、电子商务 等 XX 个专业技能培训课程,培训人数达 XX 人次。通过培训, 学员们掌握了实用的职业技能,提高了就业竞争力,为实现就业 创业奠定了坚实基础。 二是实施“订单式”培训。针对重点企业的用工需求,我们 与企业合作开展“订单式”培训。根据企业的岗位要求和技能标 准,为企业量身定制培训方案,组织学员参加培训,培训结束后 直接输送到企业就业。例如,我们与[重点企业名称]合作开展了 [工种名称]“订单式”培训,培训学员 XX 人,培训结束后全部 输送到该企业就业,实现了培训与就业的无缝对接。 三是加强培训基地建设