县住房和城乡建设局党支部关于违规吃喝问题
专项自查情况的报告
为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加固
作风建设堤坝，狠刹违规吃喝歪风，根据《关于在全县开展违规
吃喝问题专项整治的工作方案》（*纪发〔2025〕12 号）要求，
县住建局党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“严”
的基调、“实”的举措全面开展违规吃喝问题自查自纠，现将有
关情况报告如下：
一、提高政治站位，全面动员部署自查工作
自专项整治工作启动以来，局党支部深刻认识到违规吃喝绝
非“小事小节”，而是关系党的形象、关乎人心向背的“大政
治”，必须以“零容忍”态度抓早抓小、防微杜渐。
（一）强化组织领导，压实主体责任。第一时间召开支委会
专题研究部署，成立由党支部书记任组长、支委成员任副组长、
各党小组组长为成员的专项整治领导小组，制定《县住建局党支
部违规吃喝问题自查自纠工作方案》，明确“动员部署—全面排
查—整改落实—巩固提升”四阶段任务，细化责任清单 20 项，
将压力传导至“神经末梢”。支委会上，支部书记***同志带头签
订《拒绝违规吃喝承诺书》，并强调：“班子成员要以身作则，管
好自己、带好队伍，坚决杜绝‘酒桌文化’‘圈子文化’渗透，
对苗头性问题早提醒、早纠正。”
（二）深化学习教育，筑牢思想防线。采取“集中学+自主
学”“专题讲+案例析”相结合方式，组织全体党员干部（含聘用
人员）开展 3 轮专题学习。一是原原本本学，重点学习《中国共
产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》及上级
关于违规吃喝问题的最新通报（如省纪委《关于 5 起违规吃喝典
型问题的通报》）；二是结合实际学，邀请县纪委监委党风政风监
督室主任***同志作《违规吃喝问题的“七种表现”及纪法后果》
专题辅导，结合住建系统近年查处的某乡镇城建办主任借项目验
收之机接受管理服务对象宴请被处分的案例，剖析“不吃公款吃
老板”“不吃本级吃下级”等隐形变异问题的危害；三是互动交
流学，以党小组为单位开展“严守‘舌尖上的纪律’”主题讨论，
青年党员小李在发言中坦言：“以前觉得和施工方吃顿便饭是
‘联络感情’，现在才明白，这‘便饭’背后可能是利益输送的
开始，必须划清公私界限。”通过多维度学习，全体干部职工对
违规吃喝的“红线”“雷区”有了更清晰的认知，思想防线进一
步筑牢。
（三）广泛宣传动员，营造自查氛围。通过支部微信群、公
示栏、LED 显示屏等平台发布专项整治公告 12 条，公布举报电
话、邮箱，设立意见箱 3 个；组织全体干部职工填写《违规吃喝
问题自查表》112 份，覆盖领导班子、中层干部、一线职工等各
层级；召开家属助廉座谈会，邀请 20 名干部家属参与，签订《家
庭助廉承诺书》，将监督触角延伸至“八小时外”，形成“单位+
家庭”联防联控格局。
二、坚持动真碰硬，全面深入排查问题线索
本次自查坚持“纵向到底、横向到边”，聚焦“人、事、权”
关键环节，通过“查账目、核记录、访群众、对清单”等方式，
对 2023 年 1 月以来所有公务接待、商务活动、个人社交等场景
中的吃喝问题开展“拉网式”排查，共梳理重点核查事项 3 类
15 项，发现具体问题 4 个，具体情况如下：
（一）公务接待制度执行不够严格。经核查 2023 年以来 127
笔公务接待台账，发现 2 次接待存在超标准问题：一次是 2023
年 11 月接待市住建局调研组，实际用餐人数 12 人，按标准应安
排 8 人桌，但实际开具 10 人餐费发票（金额 1800 元），其中 2
人未参与就餐；另一次是 2024 年 3 月接待兄弟县住建局考察团，
陪餐人数超出规定比例（应 1:1，实际 1:1.5），涉及餐费 2200 元。
问题根源在于经办人员对最新《**县党政机关公务接待管理办法》
（2024 年修订版）学习不深，误以为“接待上级可适当放宽标
准”，加之财务审核环节仅核对票据合规性，未严格核查就餐人
数与审批单是否一致。
（二）个别干部存在“不吃公款吃老板”倾向。通过访谈项
目管理人员、查阅企业座谈会记录发现，2024 年 5 月某市政道
路改造项目验收期间，项目负责人张某（中共党员）接受施工方
负责人王某邀请，参加“便餐”（实际为高档餐厅包厢宴请），费
用由王某个人支付。张某在自查表中最初未如实填报，经工作组
谈话提醒后承认：“想着只是吃个饭，没拿礼品，应该没问题，
现在认识到这是典型的‘亲清不分’，差点踩了红线。”
（三）基层站所“小范围聚餐”隐患犹存。对下属 3 个基层
站所（质安站、执法队、村镇办）的食堂账目及职工反馈情况排
查发现，
