在2025年街道学政策、学业务、 争当专家型干部培训会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开*街道“*讲堂”暨“学政策、学业 务、争当专家型干部”培训会议。这既是一次集中的学习充 电，更是一次思想的再动员、工作的再部署。主要目的，就是 引导和激励我们全体干部，在当前机遇与挑战并存的关键时 期，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，全面加强学 习、提升本领、转变作风，为推动*街道各项事业再上新台 阶，提供坚强的人才保障和能力支撑。下面，我讲三点意见。 一、回顾来路，肯定成绩，在把握大势中坚定发展信心 今年以来，面对复杂多变的宏观环境和艰巨繁重的发展任 务，街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，团结 带领广大干部群众，紧紧围绕年初确定的目标任务，攻坚克 难、砥砺奋进，推动经济社会发展呈现出稳中有进、进中提质 的良好态势。 一是经济发展的“压舱石”更加稳固。我们始终坚持“项目 为王、环境是金”的理念，把抓经济、谋发展作为第一要务。 上半年，全街道预计实现地区生产总值同比增长5.2％，完成固 定资产投资同比增长10.5％，成功签约落地亿元以上重点项 目5个，*现代农业示范园项目二期、*工业园项目等一批重点项 目建设按下了“快进键”。这些成绩的取得，是我们在座各 位，特别是奋战在招商引资、项目服务一线同志们用汗水浇灌 出来的，充分彰显了*干部“能干事、干成事”的过硬本领。 二是城乡面貌的“新画卷”更加靓丽。我们坚持以人民为中 心的发展思想，持续加大民生投入。上半年，我们启动了12个 老旧小区的综合改造提升工程，惠及居民超过2500户；新建和 改造了3家社区卫生服务站，群众在家门口就能享受到更优质的 医疗服务；城乡环卫一体化治理水平持续提升，群众对城市管 理的满意度较去年同期提升了近3个百分点。这一系列的变 化，让我们的城市更有温度、民生更有厚度，群众的获得感、 幸福感、安全感实实在在地写在了脸上。 三是社会大局的“稳定器”更加牢靠。我们统筹发展和安 全，扎实推进平安*建设，社会治理效能不断提升。尤其是在安 全生产、信访维稳、风险防范等领域，我们守土有责、守土尽 责，确保了辖区大局的和谐稳定。 这些成绩的取得，来之不易，凝聚着全体干部职工的心血与 汗水，也离不开辖区群众的理解与支持。在此，我代表街道党 工委、办事处，向同志们表示衷心的感谢！肯定成绩，是为了 更好地前行。我们必须清醒地认识到，这些成绩只是阶段性 的。在看到成绩的同时，我们更要看到前进道路上的困难和挑 战，看到我们自身存在的差距和不足。 二、正视当下，查摆不足，在刀刃向内中保持清醒头脑 成绩固然可喜，但问题不容回避。召开这次培训会议，一个 很重要的目的，就是通过学习，帮助大家找到自身的“短 板”，补齐能力的“赤字”。当前，我们干部队伍中还存在一 些不容忽视的问题，突出表现在“三个不适应”上。 第一个是“知识储备”与“发展要求”不适应，存在“本领 恐慌”。当前，我们正处在一个知识爆炸、日新月异的时代。 新的发展理念、新的经济业态、新的治理模式层出不穷。有的 同志习惯于用老眼光看待新事物，用老办法解决新问题，面对 数字经济、智慧城市、基层社会治理现代化等新课题，感到心 中无数、手里没招。有的同志政策理论学习不深不透，对上级 精神“一知半解”，贯彻执行起来“左右摇摆”，导致工作效 果大打折扣。这种“本领恐慌”如果不能及时克服，我们就会 在新的发展赛道上落伍掉队。 第二个是“精神状态”与“岗位职责”不适应，存在“作风 顽疾”。绝大多数同志是爱岗敬业、奋发有为的。但我们也要 看到，少数干部身上仍然存在一些作风上的问题。有的安于现 状，缺乏“争一流、当先进”的志气和闯劲，工作标准不 高，满足于“过得去、差不多”；有的担当精神不足，遇到矛 盾绕道走，碰到难题往上交，成了“二传手”和“甩手掌 柜”；有的服务意识不强，对群众诉求、企业困难，口号喊得 响，行动跟不上，门好进了、脸好看了，但事情依然难办。这 些作风问题，看似是小节，实则是干事创业的大敌，必须下大 力气整治。 第三个是“保密意识”与“严峻形势”不适应，存在“安全 风险”。刚才，我们共同观看了一部保密警示教育片，片中一 个个触目惊心的案例，给我们每个人都敲响了警钟。当前，信 息技术高度发达，敌对势力的渗透、窃密、破坏活动无孔不 入，保密工作面临的形势异常严峻复杂。但在我们内部，一些 同志的保密意识还相当淡薄。有的认为自己“身在基层、岗位 平凡”，接触不到什么核心秘密，产生了麻痹思想；有的在工 作中存在侥幸心理，涉密文件随意放置，内外网计算机交叉使 用，甚至用非涉密电脑处理敏感信息；有