银行纪委关于乡村振兴金融服务专项监督检查 情况报告 按照省分行《乡村振兴金融服务纪检监督工作指引》的要求， 我行纪委认真组织开展了乡村振兴金融服务专项监督检查，现将 相关情况报告如下： 一、组织开展情况 （一）专题汇报 收到省分行通知后，市分行纪委高度重视，第一时间将省分 行《乡村振兴金融服务纪检监督工作指引》的相关精神向行党委 作了汇报，取得党委支持。行党委充分认识到乡村振兴金融服务 对于推动农村经济发展、促进共同富裕的重要意义，明确表示将 全力配合纪委开展监督检查工作，为监督检查提供必要的资源和 保障，确保专项监督检查能够顺利推进、取得实效。 （二）成立专班 市分行纪委及时成立了 XX 年度专项监督检查专班，专班成 员由纪委办主任和 2 名纪委办专职监察员组成，并明确了各自职 责。纪委办主任负责统筹协调整个监督检查工作，制定监督检查 计划和方案，组织专班成员开展检查，对检查结果进行汇总分析 并撰写报告；两名专职监察员分别负责不同领域的监督检查，一 人侧重于信贷业务和扶贫工作相关资料的审查，另一人重点检查 党委会、行务会等会议记录以及信访举报线索、巡视巡察整改等 资料，确保监督检查工作分工明确、责任到人。 （三）召开协调会 XX 月中旬市分行纪委办公室召集市分行办公室、资产处置 部、内控合规监督部、信贷管理部、三农业务部、普惠金融部、 个贷中心等部门主要负责人召开协调会，传达学习省分行开展纪 检监督的具体要求，进一步明确开展疫情防控、信贷业务、乡村 振兴、为基层减负等专项监督的重要意义和主要内容。市分行纪 委书记 XX 对专项监督工作提出具体要求，强调各部门要高度重 视此次专项监督检查，积极配合检查组工作，如实提供相关资料， 对检查中发现的问题要认真对待、及时整改，确保乡村振兴金融 服务工作合规、高效开展。 （四）明确责任人 各相关部门分别明确了做好 XX 年度专项监督检查的联系 人名单，市分行纪委办公室也明确了相关责任人职责。联系人负 责本部门与检查组之间的沟通协调工作，及时传达检查组的要求， 收集整理本部门相关资料并提交检查组审查。同时，市分行纪委 办公室责任人负责对检查过程进行监督指导，确保检查工作严格 按照规定程序和标准进行，保证检查结果的真实性和可靠性。 二、监督检查情况 本次乡村振兴金融服务专项监督检查业务时间范围为 XX 年度。监督检查中，检查组查看了党委会记录、行务会记录、相 关部门党支部学习记录、会议记录、自律监管报告、专项检查 情况报告、相关报表等资料，抽查了重点客户项目及扶贫工作等 相关资料，梳理了近两年信访举报线索、巡视巡察整改等相关资 料。具体检查情况如下： （一）主体责任落实情况 1.政策传导情况 XX分行各级党委和涉农部门及时传达党的十九届五中全会、 十九届中央纪委五次全会精神及上级行党委、纪委重要工作部署 要求，认真学习领会总行《小微企业金融服务乡村振兴工作方 案》，深入落实《中国共产党农村工作条例》等相关政策文件。 通过召开专题会议、组织培训学习等方式，确保全体员工准确把 握乡村振兴金融服务的政策导向和工作要求。但在检查中也发现， 部分基层网点对政策的理解还不够深入，存在一知半解的情况， 在向客户宣传解释政策时不够准确、全面。 2.工作部署与推进情况 市分行党委制定了详细的乡村振兴金融服务工作计划，明确 了各阶段的工作目标和任务，并将责任分解到具体部门和个人。 在推进过程中，定期召开工作推进会，及时解决工作中遇到的问 题和困难。然而，在实际执行中，个别部门存在工作进度滞后的 情况，未能按照计划完成相关任务，影响了整体工作推进效率。 例如，在农村普惠金融服务站点建设方面，由于部分地区选址困 难、协调工作不到位等原因，导致建设进度缓慢。 3.考核评价机制建立与执行情况 为确保乡村振兴金融服务工作取得实效，市分行建立了完善 的考核评价机制，将乡村振兴金融服务工作纳入各部门和员工的 绩效考核体系，明确了考核指标和评分标准。但在考核执行过程 中，发现部分考核指标的设定不够科学合理，缺乏可操作性和针 对性，导致考核结果不能真实反映工作实际成效。同时，考核结 果的运用不够充分，对表现优秀的部门和个人奖励力度不够，对 存在问题的部门和个人问责不够严格，未能充分发挥考核的激励 和约束作用。 （二）信贷业务合规情况 1.贷款投向合规性 检查组对乡村振兴相关贷款的投向进行了重点审查，发现大 部分贷款能够准确投向农业农村基础设施建设、农村产业发展、 农民消费升级等重点领域，有力支持了乡村振兴战略的实施。但 也有少数贷款存在投向偏差的问题，个别贷款被挪用于非农业领 域，如将部