关于在党校深化理论学习 与党性修养的研讨发言材料 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！今天能有机会在这里，围绕在中央党校的学习谈一 些个人的心得体会，我感到非常荣幸，同时也有些许诚惶诚 恐。在座的都是我们*行业的专家和前辈，我的发言更多是汇报 一下自己的学习过程和一些浅薄思考，希望能起到抛砖引玉的 作用，不当之处，还请大家批评指正。今年盛夏，我有幸怀着 无比激动和期待的心情，走进了位于首都*的中共中央党校，参 加了由*政研会举办的行业党务干部高级研修班。一周的时间虽 然短暂，但对我而言，这不仅是一次难得的知识“充电”，更 是一次深刻的思想“洗礼”和党性的“淬炼”。踏入庄严的校 门那一刻起，一种强烈的使命感和紧迫感便油然而生。如 今，虽然已经回到了工作岗位，但党校的晨钟暮鼓、教授们的 谆谆教诲、同学们的热烈研讨，依然时常在我脑海中回响，激 励着我不断反思与前行。 一、从“自我感觉良好”到“本领恐慌”，在思想的强烈震 撼中校准坐标 坦诚地说，去学习之前，我内心深处或多或少存在一种“自 我感觉良好”的心态。在单位里，自己算得上是业务骨干，长 年从事党务工作，对于各项流程、规定都比较熟悉，工作也算 勤勉努力，取得了一些成绩。然而，这种肤浅的满足感，在党 校的第一堂课上就被彻底击碎了。聆听专家教授们对习近平新 时代中国特色社会主义思想体系化、学理化的阐释，特别是 对“两个结合”历史必然性和现实指导性的深入剖析，我才猛 然发现，自己以往对党的创新理论的学习，很多时候是碎片化 的、浅表化的。常常是满足于读了文件、学了讲话，但在“为 什么”和“怎么用”上，却缺乏深究到底的钻劲和融会贯通的 智慧。过去总觉得理论是务虚的，工作是务实的，两者之间似 乎隔着一道墙。通过这次系统学习，我深刻认识到，这堵墙其 实是横亘在自己头脑里的认知壁垒。理论的高度决定着我们思 想的深度和工作的格局。当我的理论视野还停留在“一亩三分 地”时，又怎能真正理解“国之大者”的深刻内涵，又怎能胸 怀全局去谋划一域的工作呢？这种思想上的震撼，迅速转化为 一种强烈的“本领恐慌”。我深刻认识到，自己无论是在党性 修养、政治站位，还是在思维方法、工作能力上，与新时代新 征程对一名国有企业基层党务干部的要求相比，都还存在着不 小的差距。这种差距感，并非压力，而是一种清醒的认知，是 促使我走出舒适区、奋力追赶的强大动力。 二、从“知其然”到“知其所以然”，在理论的融会贯通中 寻求解法 这次培训的课程设置，既有高屋建瓴的理论讲授，又有贴近 实际的案例教学。特别是关于党的二十届三中全会精神的专题 辅导，让我对“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”这 个宏大主题有了更为具体和深刻的理解。作为一名身处煤炭行 业的党员干部，我常常思考，如何将党的宏观决策部署，转化 为推动企业高质量发展的具体实践。过去，我们谈转型、谈改 革，有时会陷入就事论事的怪圈，头痛医头、脚痛医脚。通过 学习，我豁然开朗，必须学会运用马克思主义的立场、观点和 方法来分析和解决问题。比如，在深化国有企业改革的课程 中，教授讲到要处理好“活力”与“秩序”的关系。这让我联 想到我们企业正在推进的内部市场化改革，过去我们可能更多 关注如何激发基层单位的“活力”，但在建章立制、规范运行 等“秩序”建设上思考不足。现在我明白了，活力与秩序并非 对立，而是辩证统一的，没有秩序的活力是混乱，没有活力的 秩序是僵化。只有将两者统筹起来，改革才能行稳致远。同 样，在学习新时代国有企业基层党组织建设的课程时，我对自 己作为一名基层