县发改局党员干部学习两起违规吃喝典型问题 通报感悟 8 月 1 日，县发改局党组召开专题学习会，集中传达《关于 两起违规吃喝典型问题的通报》（以下简称《通报》）。作为局办 公室负责文字材料的党员干部，我全程参与学习并结合近期参与 的档案整理、会议记录等工作，对通报中披露的细节进行了反复 研读。《通报》中两起案例虽发生在不同单位、涉及不同层级干 部，但均围绕"违规吃喝"这一"常见病""节日病"展开，既有超标 准公务接待的"老问题"，也有接受管理服务对象宴请的"新变种"， 如同两记重锤敲醒了我们这些长期在综合部门工作的党员干部 ——违规吃喝绝非"小事小节"，而是关系党的形象、关乎群众信 任的"大政治"。现结合岗位实际，从"为何严""何以严""如何严" 三个维度，谈谈学习后的深刻体会。 一、以案为镜，在"细照笃行"中认清"舌尖上的腐败"之害 《通报》中第一起案例涉及县交通局原二级主任科员张某， 在 2023 年 11 月至 2024 年 3 月期间，借牵头 G312 国道我县段 改建工程之机，先后 6 次违规接受施工方安排的"工作餐"。通报 中特别提到，其中 3 次用餐地点在施工方租用的农家乐包厢，单 次消费均超过 800 元，且张某明知对方为感谢其在工程计量变更 中给予的"关照"，仍以"方便沟通工作"为由接受邀请。第二起案 例则是县农业农村局农经股负责人李某，在 2024 年春节前违规 组织单位 5 名干部，以"迎新春团建"为名，在某海鲜酒楼聚餐， 人均消费达 450 元，费用通过虚列"农业技术培训资料费"报销。 这两则案例的细节让我想起去年底参与整理局机关接待台 账时的场景：当时为迎接上级检查，办公室按惯例准备了工作简 餐，菜单上仅有四菜一汤，人均标准严格控制在 50 元以内。但 对比通报中的案例，我却意识到过去对"违规"的认知存在误区 ——所谓"超标准"不仅是金额上的突破，更是性质上的质变。张 某接受的"工作餐"看似是"沟通需要"，实则是用公权力换取利益 的"利益输送"；李某组织的"团建"披着"集体活动"外衣，本质是 将公共资金异化为私人享乐的工具。 更值得警醒的是通报中披露的"连锁反应"：张某因长期接受 宴请，在后续工程验收中放松监管，导致某标段路基压实度不达 标问题未被及时发现，最终被省交通运输厅通报批评；李某虚列 费用的举动被审计部门抽查时识破，不仅个人受到党内严重警告 处分，还牵连分管领导作出书面检查。这让我联想到办公室日常 负责的"三公"经费审核工作——每一张发票、每一份菜单都可能 成为廉政风险的"导火索"。若我们在审核时仅核对金额是否符合 标准，而忽视了"是否必要""是否合规"的深层审查，就可能为违 规行为留下操作空间。正如通报中强调的："违规吃喝背后往往 隐藏着权钱交易、利益输送，是腐败滋生的温床。"作为接触财 务流程的文秘人员，我们必须把好"第一道关口"，从一张票据、 一顿饭开始筑牢廉洁防线。 二、深挖根源，在"反躬自省"中找准"吃心不改"之痛 学习会上，局党组书记逐条分析两起案例的违纪轨迹，指出 "思想松懈是根本，侥幸心理是推手，制度空转是漏洞"。这让我 结合自身工作经历，对"违规吃喝为何屡禁不止"有了更深刻的认 识。 其一，"小节无害"的麻痹思想仍在作祟。通报中张某在谈话 笔录中提到："第一次接受宴请时，我也觉得'就吃顿饭而已，又 没拿东西'，后来次数多了就习以为常。"这种"温水煮青蛙"的心 态，我在日常工作中也有所察觉。比如去年某项目评审会期间， 有企业代表私下塞来一张"便签"，写着"晚上在 XX 酒店备了薄 酒，就当是项目前期沟通"，当时我第一反应是"这不符合规定"， 但犹豫片刻后又想"反正没涉及具体项目审批，拒绝会不会显得 不近人情"？最终还是将便签上交了。现在想来，这种"抹不开面 子"的心理正是违规行为的"催化剂"。 其二，"法不责众"的侥幸心理暗藏隐患。李某组织的"团建" 聚餐，参与人员包括分管副局长和 3 名业务骨干，他错误地认为