某市人大 2025 年深入贯彻作风建设专题工作 总结评估报告 市人大常委会党组及机关坚决贯彻落实党中央决策部署和 上级党委要求，将开展深入贯彻作风建设专题作为一项重大政治 任务，深刻认识其对于巩固深化主题教育成果、纵深推进全面从 严治党、密切同人民群众联系、保障人大依法履职服务中国式现 代化建设的重大意义，迅速成立领导小组，制定周密方案，坚持 把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠贯穿始终， 一体推进“学、查、改”，注重与人大中心工作深度融合，确保 学习教育高站位谋划、高标准推进、高质量落实，取得了显著阶 段性成效。现将有关情况报告如下： 一、主要做法与成效 （一）深化理论武装，筑牢思想根基。一是高位部署引领学， 强化政治自觉。常委会党组坚持以上率下，第一时间召开专题会 议传达学习中央精神，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重 要论述，特别是关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想。 通过党组会议、理论学习中心组学习等形式，统一思想认识、明 确工作要求，引导全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 坚决做到“两个维护”，确保学习教育始终沿着正确政治方向推 进。二是丰富载体系统学，提升学习质效。坚持分层分类、突出 重点，构建关键少数领学、集中培训深学、支部常态学“三位一 体”学习体系。充分发挥领导干部示范带动作用，组织党组理 论学习中心组、机关党组、专委会分党组开展专题学习研讨， 确保关键少数先学一步、学深一层。举办专题读书班，邀请纪检 监察干部、党校专家进行辅导授课，深入解读中央八项规定精神 的核心要义和实践要求。依托“三会一课”、主题党日等载体， 组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要 论述，推动学习教育融入日常、抓在经常。三是警示教育震慑学， 筑牢思想防线。坚持正面引导与反面警示相结合，通过观看警示 教育片、通报典型案例、组织旁听职务犯罪案件庭审等方式，以 案明纪、以案说法、以案促改。突出对新提拔干部、年轻干部和 关键岗位干部的警示教育，结合人大机关实际和全面从严治党形 势，深入剖析违纪违法案例背后的思想根源和制度漏洞，教育引 导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 （二）坚持开门纳谏，精准查摆问题。一是广泛听取民意。 充分发挥人大密切联系群众的制度优势，多措并举收集意见建议。 分层分类召开征求意见座谈会，先后邀请 X 个区县人大常委会 负责人、基层人大代表和群众代表召开专题座谈会 X 场，现场 收集意见建议 X 条。依托全市 X 个代表家站点平台，组织代表 开展作风建设大家谈活动，累计接待群众 X 人次，收集意见建 议 X 条。结合年度立法监督工作，在开展《XX 条例》立法调研 和民生实事项目监督过程中，同步征求对机关作风建设的意见， 收集问题线索 X 条。通过多渠道、全方位征求意见，共梳理出 文风会风、调研质量、代表服务等 X 个方面突出问题 X 个，为 精准整改提供了重要依据。二是深入检视问题。坚持高标准严要 求，全面开展作风问题大排查。组织机关党员干部对照 XX 及其 实施细则精神，围绕调研作风、会风文风、服务代表、联系群众、 廉洁用权等 X 个重点方面，开展个人自查，提交自查报告 X 份。 以党支部为单位开展组织互查，通过民主生活会、组织生活会等 形式，相互提意见、找问题，共查摆问题 X 个。常委会领导班 子率先垂范，召开专题民主生活会，班子成员带头把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析调研走马观花会议效率 不高等问题的思想根源，形成整改措施 X 条，发挥了头雁效应。 三是精准把脉问诊。紧盯人大履职中的作风顽疾，开展靶向治理。 重点查摆调研作风不实、会议活动不够精简高效、文件简报冗长 空泛、代表联系服务不到位、利用立法监督权谋取私利等廉政风 险、机关服务保障效能不高等问题，建立问题清单、整改台账工 作机制，逐一明确责任部门、整改措施和完成时限，确保问题查 得准、整改抓得实。目前，X 个问题中已整改落实 X 个，整改 完成率达 X％，其余问题正在有序推进整改。 （三）狠抓整改落实，务求常态长效。一是立行立改见行动， 推动问题即知即改。针对查摆出的能立即解决的问题，迅速制定 整改措施，明确责任主体和完成时限，确保立行立改、真抓实改。 聚焦优化调研安排，严格控制调研频次和规模，避免扎堆调研、 重复调研；精简文件简报，严控发文数量和篇幅，推行无纸化 办公，2025 年机关发文数量同比下降 X％；规范公务接待，严 格执行用餐标准和陪餐人数规定，累计公务接待费用较上年减 少 X％。通过即知即改、立行立改，切实解决了一批群众反映强 烈、制约工作效能的突出问题。二是专项整治破难题，推动重点 问题攻坚突破。针对提升调研实效、优化会议组织、加强代表履 职作风监督等重点难点问题，制定专项整改方案，实行台账管理、 销号落实。在调研工作方面，建立调研选题论证机制，避免“走 过场”式调研，累计形成高质量调研报告 X 篇，推动解决民生 问题 X 项；在会议组织方面，压缩会议时长，严控会议规模， 推行“多会合一”，累计常委会会议平均时长缩短 X％；在代表 履职监督方面，完善代表履职评价机制，对履职不力的代表进行 约谈提醒，推动代表作风持续向好。三是改进作风促履职，推动 整改融入日常工作。坚持将整改成效转化为履职实效，大力倡导 “深、实、细、准、效”调研作风，推广“四不两直”调研方式