在 XX 省乡村振兴经验交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们，朋友们：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同探讨乡村振兴的宏伟蓝图。我非
常荣幸能代表 XX 州，在此分享我们在新时代背景下，探索乡村
全面振兴之路的一些实践与思考。近年来，我们 XX 州坚决扛起
时代赋予的政治责任，紧扣国家“三农”工作重心，以 2025 年
中央一号文件精神为根本遵循，精心布局，精准发力，致力于将
宏伟蓝图转化为现实图景，取得了一些阶段性成果。下面，我将
从六个方面作简要汇报。
第一，坚持党建引领，筑牢乡村振兴的“桥头堡”。
我们深刻认识到，办好农村的事情，关键在党。XX 州始终
把强化党的领导贯穿于乡村振兴的全过程、各方面，构建起坚强
有力的组织保障体系。我们全面推行抓党建促乡村振兴重点任务
“提醒＋派遣＋督办”的闭环工作机制，并深化“四合一”清单
制管理模式，将责任明确到岗、落实到人。通过压实县级领导、
县级部门“双联系”乡镇（街道）的包抓责任，结合实施“1＋5
＋N”组织工作联系指导制度，实现了对基层工作的常态化、精
准化指导与督办。在基层治理层面，我们大力推行村级“小微权
力”清单化、流程化管理，并结合“阳光村务”行动，让权力在
阳光下运行，从源头上防范了廉政风险。截至 2025 年上半年，
根据第三方评估数据，我州村民对村务公开的满意度达到 96％，
对乡村干部的满意度达到 95％，党在农村的执政根基得到进一
步夯实。
第二，聚焦人才引育，锻造乡村振兴的“生力军”。
乡村振兴，人才是关键。我们坚持把人才队伍建设作为核心
驱动力，致力于打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工
作队伍。我们细化并出台了《XX 州村常职干部专职化规范化管
理办法》，全面推进以村党组织书记县级备案管理为核心的“1＋
4”制度体系建设，确保了村级班子的高效稳定运行。为提升干
部能力，我们持续实施村干部“大学习、大培训、大提能”计划，
并深入开展乡村振兴“头雁培育”行动。通过“导师帮带制”，
我们为每位新任村支书配备经验丰富的老书记作为导师，加速其
成长。同时，向力量薄弱、问题困难较大的村增派第一书记，确
保党的政策在基层一线不折不扣地得到执行。这些举措极大地优
化了农村人力资本结构，截至目前，我州初中及以上学历农业劳
动力比例已提升至 75％，为农业现代化发展奠定了坚实的人才
基础。
第三，深化数字赋能，激活特色产业的“新引擎”。
产业兴旺是乡村振兴的重中之重。XX 州立足资源禀承，大
力发展特色优势产业，并积极拥抱数字技术，为传统产业插上腾
飞的翅膀。以我州的“XX 黄花”产业为例，我们创新性地探索
出“村党委＋合作社＋龙头企业＋农户”的发展模式，并率先引
入了前沿的 AI 数字人直播技术。通过与 XX 科技公司的深度合
作，我们为“XX 黄花”品牌量身打造了专属的 AI 数字人主播
“XX”。该主播形象亲切、知识专业，能够实现 7×24 小时不间
断直播，日均有效直播时长超过 17 小时，详细生动地向全球消
费者讲解黄花的种植历史、营养价值和烹饪方法。这种模式不仅
极大地降低了人力和时间成本，更以前所未有的覆盖面和互动性，
显著提升了品牌知名度和市场转化率。在今年“618”大促期间，
数字人直播间带动黄花系列产品日均实现了近五倍的增长，单场
直播最高销售额突破 XX 万元，真正让
