区委办公室党支部2025年全面从严 治党、党风廉政建设责任制工作报告 2025年，区委办公室党支部在区委的坚强领导下，深入贯彻落实党的各项方针 政策，紧紧围绕全面从严治党和党风廉政建设责任制的总体要求，结合办公室工作 实际，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作情况报告如下： 一、强化责任担当，构建全面从严治党责任体系 （一）明确责任分工，层层传导压力。区委办公室党支部高度重视全面从严治 党工作，将其作为首要政治任务来抓。年初，党支部召开专题会议，研究制定《区 委办公室党支部2025年全面从严治党主体责任清单》，明确党支部书记作为第一责 任人，对全面从严治党工作负总责，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域 的党风廉政建设工作承担直接领导责任。将责任细化分解到各个科室，形成了党支 部统一领导、班子成员齐抓共管、科室各负其责、全体党员积极参与的工作格局。 通过签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了责任主体和责任内容，层层传导 压力，确保全面从严治党责任落到实处。 （二）加强组织领导，完善工作机制。为确保全面从严治党工作有序推进，党 支部成立了以党支部书记为组长的全面从严治党工作领导小组，定期召开会议，研 究解决工作中存在的问题。建立定期分析研判机制，每季度对全面从严治党形势进 行分析，查找薄弱环节，制定针对性的整改措施。同时，完善考核评价机制，将全 面从严治党工作纳入科室和个人年度考核内容，加大考核权重，对工作落实不力的 科室和个人进行严肃问责，形成了有效的激励约束机制。 （三）强化教育引导，增强责任意识。党支部把加强思想政治教育作为增强党 员干部责任意识的重要举措。通过开展专题讲座、集中学习、观看警示教育片等形 式，组织党员干部深入学习党的路线方针政策和全面从严治党的重要论述，引导党 员干部深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性。定期开展廉政谈话活动，党支部 书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间进行廉 政谈话，及时了解党员干部的思想、工作和生活情况，对存在的苗头性、倾向性问 题进行提醒纠正，做到早发现、早预防、早处置。通过一系列的教育引导活动，增 强党员干部的责任意识和廉洁自律意识，营造风清气正的良好政治生态。 二、加强廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线 （一）深化廉政教育，提高廉洁意识。结合党纪学习教育常态化长效化要 求，组织开展“廉洁从政、服务群众”主题教育活动。通过举办廉政知识竞赛、演讲 比赛等形式，激发党员干部学习廉政知识的积极性和主动性，营造了浓厚的学习氛 围。组织党员干部到区廉政教育基地进行参观学习，通过观看图片、实物、视频等 资料，深入了解党的反腐倡廉历程和典型案例，让党员干部深刻认识到腐败行为的 危害性，自觉做到廉洁从政。在办公室内部设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、 廉政漫画等，营造了良好的廉政文化氛围。利用办公室内部微信群、等平台，定期 推送廉政信息，让党员干部随时随地接受廉政教育。 （二）完善制度建设，规范权力运行。对办公室现有的各项规章制度进行全面 梳理，结合工作实际，修订完善了《区委办公室财务管理制度》《区委办公室公 务接待管理制度》《区委办公室车辆管理制度》等一系列规章制度，明确了各项工 作的流程和标准，规范了权力运行。建立制度执行监督机制，定期对制度执行情况 进行检查评估，对违反制度的行为进行严肃查处。加强对重点领域和关键环节的监 督，对财务收支、物资采购、项目建设等进行全程监督，确保权力在阳光下运行。 制定并公布了区委办公室权力清单和责任清单，明确各项权力的行使主体、依据、 范围和责任，做到了权力清晰、责任明确，有效防止权力滥用和推诿扯皮现象的发 生。 （三）加强监督检查，严肃纪律规矩。党支部定期组织开展内部监督检查活 动，对党员干部的工作作风、廉洁自律等情况进行检查。通过查阅资料、个别谈 话、实地走访等方式，及时发现存在的问题，并督促整改落实。积极配合区纪委监 委、区委巡察组等外部监督部门的监督检查工作，对反馈的问题认真对待，及