在全省机关事业单位团干 部培训班上的学习研讨发言 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好。非常荣幸能有这次宝贵的机会，站在这里与各 位一同交流学习心得。首先，我要由衷地感谢省团委和省团校 的精心组织，为我们搭建了这样一个高水平的学习平台。这几 天的培训，对我而言，不仅是一次及时的“思想充电”和“精 神补钙”，更是一场深刻的“能力导航”和“路径点拨”。面 对新时代、新青年、新挑战，我常常感到知识的匮乏和本领的 恐慌。而这次培训，恰如一场思想上的“及时雨”，让我对共 青团工作的时代内涵与职责使命，有了更深层次的领悟和更冷 静的思考。下面，我结合自己的工作实际，从个人角度，浅谈 三点粗浅的体会和反思，希望能与各位共勉，也恳请大家批评 指正。 一、思想的再洗礼：从“知道”到“深信”，校准工作 的“定盘星” 作为一名在机关事业单位从事团工作的干部，我们常常会 把“加强青年思想政治引领”挂在嘴边，自认为对这项工作的 极端重要性有足够的认识。但通过这次培训，特别是通过对党 的创新理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的系 统性学习，我才深刻地意识到，自己以往的理解，很多时候还 停留在“知道”的层面，距离真正的“理解”乃至“深 信”，还有不小的差距。培训课程体系的设计，让我印象深 刻。它不是简单地复述理论条文，而是通过原著研读、专题讲 授、案例解析、实践解读等“五位一体”的教学模式，将宏大 的理论叙事与鲜活的现实案例紧密结合。当我们学习领会总书 记关于青年工作的重要思想时，不再是空洞地背诵金句，而是 通过一个个生动的案例，去理解这些思想背后深邃的逻辑力量 和真理光芒。我深刻体会到，作为团干部，我们自身首先必须 是党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者和忠实践行者。如 果我们自己都学得不深、悟得不透，对理论的魅力感受不真 切，又怎能指望去点燃青年心中的理想火焰？这次学习让我明 白，思想引领工作绝不是一项可有可w无的点缀，而是我们所有 工作的“根”与“魂”。它决定了我们工作的方向、底色和最 终成效。我们面对的青年，成长于信息爆炸的时代，思想活 跃，观念多元，辨别力强。简单的说教、刻板的灌输早已失 效。这就要求我们必须在理论武装上先走一步、学深一层。只 有我们自己真正搞清楚了“中国共产党为什么能，中国特色社 会主义为什么好，马克思主义为什么行”，才能用青年听得 懂、愿意听的语言，把这些大道理讲清楚、讲明白、讲透 彻，引导他们将个人的“小我”融入国家和民族的“大我”之 中，从而校准我们一切工作的“定盘星”。 二、方法的再审视：从“做了”到“做好”，探索沟通 的“新频道” 培训期间，一位来自*市检察院的同仁分享说，新时代的共 青团工作不能“自弹自唱”，必须紧密结合单位中心任务和青 年成长需求。这句话让我产生了强烈的共鸣，也引发了我对工 作方法的深刻反思。过去，我们组织活动，常常满足于“我组 织了、你参加了”，至于效果如何、青年喜不喜欢、有没有收 获，却缺少深入的思考和评估。我们习惯于用“做了多少”来 衡量工作，而非“做好了多少”、“做实了多少”。这次培 训，特别是关于Z世代青年特点分析以及新媒体时代思想引导的 课程，让我看到了自身在工作方法上的诸多不足。我们面对 的“95后”、“00后”青年，是互联网的原住民，他们的语言 体系、交往方式、价值偏好都呈现出新的特点。如果我们还固 守着开大会、读文件、拉横幅的“老三样”，就无异于 用“BP机”的思维去呼叫用“5G手机”的青年，结果必然 是“信号无法接通”。培训中