XX 区政府办公室 2025 年上半年驻村工作总 结 2025 年上半年,XX 区政府办公室坚决贯彻落实中央、省、 市关于全面推进乡村振兴的决策部署,以及区委、区政府的工作 要求,始终将驻村帮扶作为一项重大政治任务和重要民生工程来 抓。派驻的驻村干部牢记嘱托、感恩奋进,扎根基层、履职尽责, 与所驻村(社区)“两委”班子和广大群众一道,真抓实干、攻坚克 难,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的道路上取得 了阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下。 一、工作开展情况 上半年,区政府办公室坚持高位推动、系统谋划、精准施策, 确保驻村工作有方向、有力量、有保障,各项任务稳步有序推进。 (一)强化组织领导,高位统筹谋划 区政府办公室党组高度重视驻村帮扶工作,将其纳入重要议 事日程,与业务工作同研究、同部署、同检查。 一是坚持专题研究,确保方向正确。上半年,办领导班子先后 多次召开专题会议,传达学习上级关于乡村振兴和驻村工作的最 新精神和政策要求,听取驻村工作队的情况汇报,分析研判驻村工 作中遇到的新情况、新问题。会议明确要求,驻村工作必须紧紧 围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事 服务”四项核心职责,确保帮扶工作始终沿着正确方向前进。会 议强调,必须压实派出单位、镇(街道)和驻村工作队各方责任,形 成齐抓共管的强大合力。 二是坚持调研指导,深入一线解难。建立了办领导班子成员 联系驻村工作点制度。上半年,办主要领导及分管领导带队,先后 多次深入 XX 镇 XX 村、XX 镇 XX 社区等对口帮扶村,通过实地 查看、入户走访、召开座谈会等形式开展调研指导。调研聚焦产 业发展瓶颈、基础设施短板、特殊群体生活困难等关键问题,现 场办公、现场协调,帮助解决实际困难。例如,针对 XX 村提出的 农业产业化项目融资难题,办领导积极协调区内金融机构,为项目 提供了有效的信贷支持,有力推动了项目进展。 三是坚持定期调度,压实工作责任。建立了“月调度、季总 结”的工作机制,定期听取驻村第一书记和工作队员的工作汇报。 通过汇报会,全面掌握各驻村点的工作进度、思想动态和存在问 题,及时进行指导和调整。此举不仅强化了对驻村干部的日常管 理和监督,也为他们提供了交流经验、互学互鉴的平台,有效提升 了驻村工作的整体效能。 (二)健全保障体系,夯实工作基础 兵马未动,粮草先行。区政府办公室始终将后勤保障作为做 好驻村工作的重要基础,努力为驻村干部创造安心、安身、安业 的良好环境。 一是确保工作经费落实到位。积极与财政等部门协调沟通, 全力保障驻村工作经费.2025年度,共计协调和安排驻村工作专项 经费 XX 万元,其中包含了上级财政衔接推进乡村振兴补助资金 中的驻村工作队综合经费。这些经费主要用于驻村工作队的办公 费、差旅费、交通费、项目前期调研论证以及一些小型公益事业 建设等。在资金管理上,严格执行财务制度,确保专款专用、公开 透明,每一笔开支都做到有计划、有审核、有监督,切实提高资金 使用效益。 二是确保补助补贴发放到位。严格按照上级文件精神和标准, 及时足额为派出的 X 名驻村干部发放各项补助补贴。主要包括 驻村工作队员生活补贴、乡镇工作补贴、交通通讯补助和艰苦边 远地区津贴等。上半年,累计发放各类补助补贴 XX 万元,有效解 除了驻村干部的后顾之忧,使其能够全身心投入到乡村振兴事业 中。同时,为每位驻村干部购买了人身意外伤害保险,并定期组织 健康体检,从生活和安全上给予全方位关怀。 (三)聚焦主责主业,扎实履职尽责 派驻的驻村干部牢记职责使命,以村为家,视群众为亲人,在 广阔的农村舞台上挥洒汗水、贡献智慧。 一是着力建强基层组织,筑牢战斗堡垒。驻村工作队始终将 建强村党组织作为首要任务。派驻到 XX 镇 XX 社区的干部 XX 同志,面对社区党组织一度软弱涣散的困境,他没有退缩。到任后, 他主动与社区党总支书记深入沟通,迅速达成共识,并立即行动。 通过实施驻村队员“一帮一”帮扶机制,指导严格落实“三会一 课”、主题党日等组织生活制度,创新性地组织党员拍摄微视频,让 党的创新理论“飞入寻常百姓家”。经过半年的努力,该社区党组 织的凝聚力、向心力和战斗力显著增强,党员先锋模范作用在矛 盾调解、政策宣传、环境整治等工作中得到充分体现,党组织真 正成为了引领发展的“主心骨”。 二是倾力推进强村富民,拓宽增收渠道。发展产业是实现乡 村振兴的根本之策。驻村干部们立足各村资源禀赋,积极谋划和 推动产业发展。在 XX 镇 XX 村,驻村第一书记带领村“两委” 班子,经过深入市场调研和专家论证,成功引进了中药材种植项目, 发展林下经济,带动了 XX 户村民实现户均增收超过 8000 元。在 XX 镇 XX 村,工作队协助村合作社打通了农产品线上销售渠道, 通过直播带货等新模式,使村里的优质蜂蜜、生态大米等特色农 产品远销区外,村民的腰包更鼓了,脸上的笑容也更多了。 三是致力提升治理水平,建设和美乡村。驻村工作队积极参 与和指导村级治理,协助完善村规民约,推动移风易俗,化解矛盾 纠纷。他们深入田间地头,变“上访”为“下访”,将矛盾化解在 萌芽状态。上半年,各驻村点累计调解邻里纠纷、家庭矛盾等 XX 起,成功率达 98%以上。同时,积极组织开展“美丽庭