市直机关工委关于规范基层党组织换届工作情
况的报告
近年来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，
深入践行新时代党的组织路线，严格遵循《中国共产党基层组织
选举工作条例》等党内法规，紧密结合机关工作实际，在换届工
作中精准指导、从严审核把关，有力保障了机关基层党组织换届
选举工作合法合规、有序高效推进，为机关各项事业高质量发展
筑牢坚强组织根基。
一、主要工作情况
（一）系统化提醒，压实责任链条。一是优化换届信息管理。
进一步优化党组织换届台账，将党组织名称、本届及下届换届时
间、负责人信息、换届状态，以及委员会、纪委委员会组成人数
与人员等内容详尽纳入，精准掌握任期信息，实现及时更新、动
态管理，为换届工作的有序推进提供坚实的数据支撑。二是强化
换届提前督促。提前 6 个月书面发函，提醒机关党组织筹备换届
事宜，给予充足的准备时间；提前 1 个月电话沟通，督促其按时
报送换届请示，确保换届工作按时启动。同时，引导直属党组织
参照市直机关工委的做法，对所属党组织进行层层提醒，形成环
环相扣的责任链条，将党组（党委）、机关党委和基层党组织在
换届选举中的责任压紧压实。三是深化换届沟通指导。在召开党
员代表大会的党组织任期届满 4 个月前，以及召开党员大会的党
组织任期届满 1 个月前，由专人与党组织专（兼）职副书记进行
电话沟通。深入讲解基层党组织需召开的会议、通过的方案、上
报的请示等关键事项，使具体工作人员清晰知晓换届工作的开展
时间、流程步骤、参与人员以及工作要点，保障基层党组织在按
期换届过程中准备充分，面对复杂问题能够及时化解。
（二）精准化指导，提升工作效能。一是多元培训促提升。
坚持办班必讲换届内容，在每年举办的党务干部培训班和基层党
组织书记轮训班中，详细讲解换届过程中需要注意的事项，全流
程解析换届工作。同时，借助片区工作优势，定期组织专（兼）
职副书记和党务干部前往优秀单位观摩学习换届流程，通过交流
互学切实提升换届选举工作规范化水平。二是严格审核优结构。
对基层党组织换届选举的委员数量、党龄要求、廉政情况等关键
信息及各类材料进行全面细致审核，确保符合规定要求。在优化
党组织班子结构上，重点考量委员专业结构适配性，注重干部梯
次培养与合理配备，持续为党组织注入新鲜血液。今年以来，已
推动直属党组织高质量完成换届选举 18 次，党组织班子整体功
能与履职效能得到显著提升。三是现场指导严规范。各直属党组
织召开换届选举会议期间，指派专人到会指导，指导人员严格对
照《中国共产党基层组织选举工作条例》，全程监督议程，重点
把关选举程序、候选人介绍、投票计票等关键环节，现场答疑并
协助解决潜在问题，确保选举民主公开，换届合法合规。
（三）实效化评价，优化工作流程。一是精
