年轻干部类排比句 1. 年轻干部要做“政治忠诚”的笃行者，把“两个维 护”刻进骨髓；要做“理论武装”的深耕者，将“思想灯 塔”融入血脉；要做“立场坚定”的捍卫者，让“政治定 力”铸入灵魂。 2. 面对大是大非，要有“乱云飞渡仍从容”的政治清 醒；面对矛盾挑战，要有“越是艰险越向前”的担当气魄；面 对基层一线，要有“一枝一叶总关情”的为民情怀。 3. 成长路上，既要在“学思践悟”中厚植“书卷气”，也 要在“摸爬滚打”中锤炼“泥土气”，更要在“急难险重”中 涵养“硬骨气”。 4. 年轻干部的“成长坐标”，是扎根一线的“墩苗 田”，是破解难题的“试金石”，是服务群众的“连心桥”。 5. 本领提升要下“绣花功”，把政策吃准吃透；担当作为 要当“主攻手”，把责任扛实扛牢；为民服务要做“贴心 人”，把需求摸细摸准。 6. 面对“本领恐慌”，不能“等靠要”，要主动“补短 板”；面对“能力危机”，不能“混日子”，要积极“强长 板”；面对“时代考题”，不能“绕道走”，要坚决“破题 难”。 7. 年轻干部的“青春底色”，是理论学习时的“灯火通 明”，是基层调研时的“脚步沾泥”，是攻坚一线时的“汗水 浸透”。 8. 既要在“小事小节”中修炼“大格局”，也要在“急事 难事”中锤炼“大担当”，更要在“顺境逆境”中淬炼“大境 界”。 9. 政治能力是“定盘星”，必须常学常新；调查研究 是“传家宝”，必须善用善成；群众工作是“基本功”，必须 深钻深悟。 10. 面对“躺平”思潮，要做“奔跑者”；面对“佛系”心 态，要做“燃灯者”；面对“畏难”情绪，要做“破局者”。 11. 成长没有“捷径”，只有“深耕”——在文件堆里学政 策，在田埂上听民声，在项目点上解难题。 12. 年轻干部的“成长密码”，藏在“昼无为、夜难寐”的 责任里，藏在“涉险滩、破坚冰”的担当里，藏在“解民忧、 暖民心”的情怀里。 13. 既要当“笔杆子”，把政策讲透；也要当“泥腿 子”，把问题摸透；更要当“金钥匙”，把矛盾解透。 14. 面对“新挑战”，要有“归零心态”再出发；面对“新 任务”，要有“闯关姿态”勇攻坚；面对“新期待”，要 有“赶考状态”抓落实。 15. 政治上要“站得稳”，做“明白人”；工作上要“扛得 起”，做“实干家”；作风上要“行得端”，做“干净人