国企党委理论学习中心组 2025 年前三季度学
习工作总结
今年以来，公司党委理论学习中心组坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，牢固树立“以高质量学习指导高质
量党建、以高质量党建引领企业高质量发展”理念，坚持在谋划、
督导、转化上持续发力，严督实导、压实责任，不断提升党委理
论学习中心组学习整体质效，着力把学习成果转化为加快推动国
有企业高质量发展的现实成效。
一、主要工作情况
（一）坚持高站位谋划，以上率下强组织。把中心组学习作
为加强领导班子思想政治建设的重要途径，系统谋划推进所属企
业政治理论学习，带动全员学深悟透、入脑入心。一是突出整体
抓谋划。落实集团公司党组关于各层级政治理论学习的部署安排，
注重发挥中心组学习的示范带动作用，统筹用好“第一议题”、
“三会一课”、职工政治学习等多种载体方式，从党委、党支部、
班组三个层面对政治理论学习作出统筹安排。党委层面，注重推
进学习深化内化转化，引领保障高质量发展；党支部层面，注重
推进学习强基固本，增强基层党组织政治功能和组织功能；班组
层面，注重推进学习全员覆盖，组织引导职工岗位建功。二是突
出重点抓谋划。抓好“理论学习+融入中心+实践锻炼”等三个
有机衔接，在理论学习上，坚持研读原文原著与深入研讨交流相
衔接，突出习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，分
专题、分领域深入研讨；在融入中心上，坚持宏观政策与中心
任务相衔接，邀请行业专家讲解国内外形势和行业发展趋势、政
策法规等，开拓思路、拓宽视野；在实践锻炼上，坚持集体研讨
与专题调研相衔接，围绕制约高质量发展瓶颈问题、职工群众急
难愁盼问题开展调查研究，运用马克思主义的立场观点方法研究
解决问题。三是突出示范抓谋划。充分发挥党员领导干部的“头
雁效应”，组织各级党委领导班子成员带头学习研讨、带头交流
心得体会、带头抓好调查研究、带头攻坚克难，通过专题党课、
理论联学、书记领衔项目、挂牌攻关等方式，在学思践悟上作示
范，在真信真用真行上作示范，在用心用情用力解决突出问题上
作示范。
（二）坚持高标准管理，压实责任强督导。始终秉持依规管
理、从严治学的原则，高标准严要求推动理论学习走深走实。一
是以优的理念促学。运用集团公司“四力四推”党建工程全周期
管理理念，建立并实施“年初定标、年中纠偏、年底闭环”的学
习管理模式，年初制定学习重点内容及计划，明方向、划重点；
年中通过调研走访、日常通报等方式，找差距、补不足；年底将
基层理论学习情况纳入党建工作责任制考评、党组织书记述职评
议等，强考核、促提升，实现理论学习的全流程把控和持续改进
提升。二是以严的机制保学。修订完善公司《党委理论学习中心
组学习评价细则》，进一步梳理学习形式、管理要求和评价考核
等关键内容，明确“传达学习、研究部署、督办落实、总结提升”
的学习闭环要求，强化考勤、补学、调研、成果转化等学习管理
环节，推动基层理论学习提质增效。三是以实的举措督学。公司
党委领导班子成员结合落实党建工作联系点制度，开展“嵌入式”
督导，列席旁听、现场点评、指导提升。成
