2025年中秋国庆节纠四风树新风工作总结
在2025年中秋、国庆“双节”期间，我单位严格按照上级部署要求，紧密结合节
日工作实际，扎实开展纠“四风”树新风工作。通过全面自查自纠，深入排查薄弱环
节，严肃纠治潜在风险，确保节日期间风清气正。现将工作情况总结如下：
一、教育先行：筑牢廉洁思想防线
（一）强化宣传引导，营造廉洁氛围
节日前夕，我单位高度重视廉洁教育工作，通过多种形式开
展全方位、多层次的宣传活动。召开专题会议，原原本本传达
学习上级关于节日期间纪律要求的文件精神，结合近年来发生
的实际案例进行深入剖析，让干部职工深刻认识到“四风”问
题的危害性。同时，充分利用单位内网平台、微信、办公群等
载体，发布廉洁提示、典型案例通报等内容，确保规定精神及
其实施细则要求传达到每一位干部职工，做到警钟长鸣、入脑
入心。
（二）开展廉洁谈话，压实主体责任
领导干部严格落实“一岗双责”，对分管领域人员开展一对
一廉洁提醒谈话。谈话过程中，结合各分管领域的工作特
点，详细指出可能存在的风险点，并提出具体的防范措施。通
过一级带着一级做，层层传导压力，形成了层层抓落实的良好
局面，进一步增强了干部职工的廉洁自律意识。
二、纪律为重：明确行为规范准则
（一）重申纪律禁令，划定行为底线
为确保干部职工在节日期间严格遵守纪律规定，我单位下发
了《关于严明2025年中秋、国庆期间有关纪律要求的通知》。
通知进一步细化了纪律要求，重申了严禁违规收送礼品礼金、
严禁违规发放津补贴或福利、严禁违规使用公车等多项禁
令，为干部职工的行为提供了明确的指引，让大家清楚地知道
哪些行为是坚决不允许的。
（二）全面排查风险，完善监管措施
结合中秋、国庆节日特点，对财务报销、公务接待、公车管
理、食堂采购等关键环节进行了全面深入的风险排查。重点检
查财务报销是否合规、公务接待是否超标、公车使用是否规
范、食堂采购是否存在利益输送等问题。通过对关键环节的风
险排查，针对性地完善了审批流程和监管措施，有效防范
了“四风”问题的发生。例如，在财务报销方面，增加了审核
环节，严格把关报销凭证的真实性和合法性；在公车管理方
面，加强了对公车使用申请的审批，明确了使用范围和使用时
间。
三、监督并行：确保节日风清气正
（一）压实监督责任，畅通举报渠道
1.内部监督不间断：节日期间，由纪检监察组牵头，抽调精
干力量组成监督检查专班。制定详细的节日监督检查方案，明
确了检查的重点内容、检查方式和检查时间。采取专项检查、
随机抽查、明察暗访相结合的方式，紧盯重要场所、重点人
员，对单位内部的办公区域、食堂、停车场等进行了多次检
查。通过这些检查方式，确保了监督检查的全面性和有效
性，及时发现并纠正了一些可能存在的问题。
2.群众监督广覆盖：为广泛发动群众参与监督，我单位公布
了节日期间“四风”问题专项举报电话和邮箱，并在单位显著
位置设置举报信箱，指定专人值守。对群众举报的问题，及时
进行登记、核实和处理，并将处理结果反馈给举报人。通过广
泛发动群众参与监督，形成了全社会共同抵制“四风”问题的
良好氛围。
（二）运用技术手段，提升监管效能
1.数据筛查精准化：节前联合财务部门，运用财务票据电子
管理系统，对节日期间及前后一段时间的差旅费、公务接待
费、公车运行费、福利费报销凭证等进行了重点筛查和比对分
析。通过设定关键词、金额范围等条件，对大量的报销数据进
行筛选，发现异常的报销记录后，进行进一步调查核实。经过
筛查和核实，及时发现并纠正了一些违规行为，如虚报差旅
费、超标准公务接待等。
2.公车轨迹实时查：节日期间严格审批公车使用申请，并利
用GPS定位系统对公车运行轨迹进行实时监控和异常轨迹回溯核
查。对公车的行驶路线、停留时间等信息进行详细记录和分
析，一旦发现异常情况
