关于对某市纪委监委三化建 设工作开展情况的督导报告 根据省纪委监委年度工作部署，省督导组于近期对*市纪委 监委2025年以来推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建 设情况进行了专项督导。督导组通过听取汇报、查阅资料、个 别谈话、实地走访等方式，对*市“三化”建设工作进行了全面 了解。总体来看，*市纪委监委能够坚决贯彻落实中央纪委和省 纪委监委决策部署，将“三化”建设作为一项基础性、战略性 工程来抓，取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下： 一、工作成效 今年以来，*市纪委监委以开展“纪检监察工作规范化法治 化正规化建设年”行动为牵引，坚持系统谋划、高位推动，在 夯实基础、提升质效、建强队伍上持续发力，推动全市纪检监 察工作高质量发展迈出坚实步伐。 （一）压实责任链条，制度体系建设实现新突破。一是强化 顶层设计。*市纪委监委对标上级要求，结合本地实际，制定 了“1+8”实施方案，将“三化”建设细化为32项重点任务 和86条具体措施，形成了任务明确、责任清晰、措施有力的工 作闭环。同时，及时修订《*市纪委监委工作规则》等核心制 度12项，确保议事决策、权力运行有章可循。二是创新协作机 制。为破解监督力量分散、联动效能不高等难题，建立健全 了“室组地”联动监督、联合办案等协作机制6项，有效整合了 监督资源。特别是在关键环节监督上，创新建立“三重一 大”事项法治化审查制度，对问题线索处置、审查调查措施使 用、党纪政务处分决定等关键节点实行“法核前置”，今年以 来共开展法治审查127次，主动纠正程序性、实体性问 题23个，从源头上防范了执法风险。三是深化政治监督。建 立“清单+台账+专班”的监督模式，围绕黄河流域生态保护、 乡村振兴等重点领域，组建专项监督组5个，制定监督清 单32项，建立动态更新的政治监督活页127本。通过“四不两 直”方式开展“嵌入式”监督46次，督促整改问题132个，有力 推动了党中央重大决策部署在*市落地见效。 （二）聚焦主责主业，规范办案质效得到新提升。一是案件 查办量质齐升。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持高压态 势。截至8月底，全市纪检监察机关共立案289件，同比增 长21%，其中涉及市管干部42人，采取留置措施7人，成功追回 外逃人员2名，一体推进“三不腐”的综合效能持续彰显。二是 数字赋能精准监督。建成“智慧纪检监察”平台，整合民生资 金、公车管理等21类数据资源，开发运用“红黄蓝”三色预警 模型。平台运行以来，累计生成异常数据预警432条，经核查发 现有效问题线索89条，给予党纪政务处分12人，科技防腐的精 准性和实效性初步显现。三是案件质量闭环管控。在全省率先 探索建立“监督执纪执法质量评查体系”，制定包含6大 项128条评分细则的《案件质量评查标准》，对所有办结案件实 行“一案一评查、一案一反馈”。今年已评查案件289件，发现 并督促整改程序不规范、定性不精准等问题432个，推动案件优 良率提升至95%，有效倒逼办案人员法治意识和程序意识的增 强。 （三）坚持严管厚爱，干部队伍建设展现新气象。一是实 施“青廉工程”筑牢思想根基。建立“第一议题”制度，将学 习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为常委会“首 课”，全年开展专题学习28次。针对年轻干部，通过组织“重 走长征路”红色教育、建立“导师帮带制”等方式，由班子成 员与35岁以下年轻干部“一对一”结对，扣好廉洁从政“第一 粒扣子”。二是搭建实战平台锤炼过硬本领。选派23名业务骨 干赴省纪委监委参与粮食购销、扫黑除恶“打伞破网”等专项 工作，安排17名干部进行为期6个月的全脱产轮岗交流，在实践 中提升综合素养。在2025年全省纪检监察系统业务技能竞赛 中，*市代表队荣获团体二等奖，3名干部分别在笔录制作、案 件分析等单项竞赛中夺魁。三是创新培训模式提升专业能力。 常态化举办“纪检监察大讲堂”，邀请省内业务专家和法学教 授授课24期，累计培训2800余人次。创新开展“情景模拟+复盘 推演”实战演练16场，通过模拟谈话突破、构建证据链等仿真 场景，有效提升了干部队伍的实战能力和应急处突水平。 （四）突出纪法贯通，学习培训质效取得新成果。一是强化 全员培训覆盖面。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原 则，系统组织对《中华人民共和国监察法实施条例》等新颁布 法规的学习。通过线上线下相结合的方式，确保纪法培训覆盖 到每一名纪检监察干部，特别是向基层一线倾斜，有效解决了 基层纪检监察干部本领恐慌问题。二是深化以案促学实效性。 针对查办的招投标领域系统性腐败案件，组织拍摄《迷失 的“掌门人”》等警示教育片3部，组织1.2万余名党员干部旁 听职务犯罪案件庭审，用“身边事”教育“身边人”。同 时，推动案发单位召开专题民主生活会67场，建立健全廉政风 险防控机制92项，实现了查办一案、警示一片、治理一域的综 合效果。三是创新纪法建议督评机制。建立“纪检监察建议+整 改评估”闭环管理模式，对近年制发的136份纪检监察建议落实 情况开展“回头看”，通过实地验收和群众满意度测评，督促 整改“纸上落实”问