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中高层管理培训学习交流发言:筑牢思想根基,提升履职本领

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中高层管理培训学习交流发言:筑牢思想根 基,提升履职本领 尊敬的各位领导、各位同事: 大家下午好! 非常荣幸能代表我们小组,在这里与大家分享本次专题培训 的一些学习心得。这几天的培训内容非常“解渴”,既有理论高 度,又紧密联系实际,让我们对如何更好地履职尽责有了更深的思 考。下面,我将围绕“思想根基、纪律准绳、履职能力”这三个 维度,结合我们集团的实际,谈谈我的三点体会。 一、以“三观”正本清源,筑牢履 zhí之基 第一讲关于权力观、政绩观、事业观的论述,为我们这些手 握一定权力的国企干部校准了思想的“定盘星”。我们集团作为 XX 区农村城市化和城市建设服务及运营的总平台公司,我们的 权力从何而来?不是来自我们的职位,而是来自区委区政府的信 任,来自 XX 区百万群众的托付。 (一)关于权力观,要知其所来,方知其所往。我们从事的每一 项业务,无论是 XX 村的改造,还是 XX 片区的土地一级开发,或是 集租房的建设运营,都直接关系到群众的切身利益。我曾负责过 公租房的运营管理,对此深有体会。一套房子的分配,一项社区服 务的提升,背后就是一个家庭的安居梦想。当我们手中的权力,能 够让一个在 XX 市打拼多年的年轻人有了一个温暖的家,能够让 一个被拆迁的家庭住进宽敞明亮的新楼房时,我们才能真正体会 到“权为民所用”的分量。因此,我们必须时刻自省,手中的权力 有没有用在推动区域发展上,有没有用在为民造福上。 (二)关于政绩观,要功成不必在我,功成必定有我。“为民造 福是最大政绩”,这句话对我们集团而言,有着极为深刻的现实意 义。我们的项目周期长、投入大、见效慢,一个大型城市更新项 目,从规划到建成可能需要五年、十年甚至更久。这就要求我们 必须摒弃急功近利的思想,树立正确的政绩观。我们追求的政绩, 不应是账面上短期亮眼的财务数据,而应是经得起历史和人民检 验的民生工程、良心工程。比如,我们正在推进的 XX 区域集租 地项目,可能短期内无法带来高额利润,但它为解决新市民、青年 人的住房问题提供了关键支撑,优化了区域的营商环境,这就是最 大的政绩。我们要有“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我” 的担当,甘做铺垫性的工作,甘抓未成之事。 (三)关于事业观,要将个人奋斗融入时代洪流。讲座提到,今 天中国共产党人的事业观,就是要为实现中华民族伟大复兴而不 懈奋斗。对我们而言,这个宏大的事业观,具体就体现在把 XX 区 建设得更美好、更宜居的实际行动中。我们不是普通的开发商, 我们是区域发展的建设者和运营者。我们的事业,就是将一张张 规划蓝图变为现实,让老旧的 XX 村焕发新生,让闲置的土地变为 产业高地。这份事业,光荣而艰巨,需要我们每个人都将个人价值 的实现,融入到集团发展和 XX 区建设的宏伟事业中去。 二、以纪律严明为尺,校准履职之舵 王强教授的第二讲,为我们敲响了纪律的警钟。我们所处的 土地开发、房地