医院专题党课：在医院高质量发展征程中奋发 有为 青年朋友们、同志们： 大家上午好。今天，我们在这里举行一次特殊的党课，参加 的都是我们医院的青年才俊——“青马班”的学员、青年突击队 的队员以及我们优秀的团员青年代表。看到你们一张张朝气蓬勃 的面孔，我深切地感受到，医院的未来与希望，就寄托在你们身 上。今天我和大家交流的主题，是“在医院高质量发展征程中奋 发有为”。希望通过这次交流，能为大家点燃思想的火炬，注入 前行的力量。 一、深悟精神内核，筑牢青年医者的思想根基 青年是时代的先锋，思想是行动的先导。一名优秀的青年医 者，不仅要有精湛的医术，更要有坚定的理想信念和强大的精神 支柱。这种精神，是我们事业的“压舱石”，是我们面对一切艰 难险阻时的底气所在。 首先，我们要从红色基因中汲取信仰的力量。不久前，院党 委向大家赠送了《红星照耀中国》这本书。这本书所记录的，是 一段波澜壮阔的革命史诗，更是一种坚不可摧的理想信念。在那 个风雨如晦的年代，无数和你们一样年轻的革命先辈，为了民族 独立和人民解放，抛头颅、洒热血，用青春和生命点亮了中国的 未来。这种为理想而奋斗、为信仰而献身的精神，穿越时空，历 久弥新。从革命战争年代的烽火硝烟，到和平建设时期的艰苦奋 斗，再到抗击疫情一线的“白衣执甲、逆行出征”，这种精神一 脉相承，是我们中华民族精神谱系中最为璀璨的瑰宝。作为新时 代的医务工作者，我们守护的是人民的生命健康，这份事业，本 身就承载着党和国家的重托，蕴含着深厚的红色基因。大家要深 刻理解，我们手中的手术刀、听诊器，不仅仅是治病的工具，更 是我们践行初心使命、服务人民健康的“武器”。只有将个人理 想融入党和人民的事业之中，我们的奋斗才会有明确的方向，我 们的人生才会有厚重的价值。 其次，我们要从伟大斗争中锤炼坚韧的品格。历史和现实都 告诉我们，任何伟大事业的成功，都不是一帆风顺的，必然要经 历艰苦卓绝的斗争。伟大的抗战精神，就是我们民族在生死存亡 之际，迸发出的磅礴力量。面对强敌，我们的前辈们同仇敌忾、 血战到底，展现了天下兴亡、匹夫有责的爱国情怀，视死如归、 宁死不屈的民族气节，不畏强暴、血战到底的英雄气概，百折不 挠、坚忍不拔的必胜信念。这种精神，在今天同样具有无比重要 的现实意义。我们医疗战线，就是一个没有硝烟的战场。我们面 对的“敌人”，是各种复杂、危重、罕见的疾病。攻克一个医学 难题，不亚于打一场硬仗；抢救一个危重病人，无异于一次冲锋。 这同样需要我们具备不畏艰险、敢于斗争、善于斗争的品格。当 面对一台高难度的手术，我们是否敢于挑战、精益求精？当面对 持续高强度的工作压力，我们是否能够坚韧不拔、任劳任怨？当 面对突发公共卫生事件，我们是否能够挺身而出、迎难而上？伟 大斗争精神，就是要锻造我们这样的钢铁意志和过硬本领。 最后，我们要在一线实践中弘扬务实的作风。空谈误国，实 干兴邦。推动医院高质量发展，绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能 实现的。我今天想特别强调一种精神，那就是“钉钉子精神”。 什么叫钉钉子？就是要一锤接着一锤敲，要稳、要准、要狠，直 到把钉子钉实钉牢。这个比喻，生动地诠释了我们干事创业应有 的态度和方法。在医疗工作中，“钉钉子精神”体现在方方面面。 它体现在对每一份病历的严谨书写，对每一次查房的细致入微， 对每一项操作规程的严格遵守。它要求我们不能有丝毫的马虎和 懈怠，因为任何一个微小的疏忽，都可能给患者带来无法挽回的 伤害。在推动医院改革发展的进程中，“钉钉子精神”同样至关 重要。医院的每一项改革举措、每一个发展项目，都需要我们以 钉钉子的精神去抓落实。不能朝令夕改，不能虎头蛇尾，更不能 遇到一点困难就打退堂鼓。要有一抓到底的决心，要有锲而不舍 的毅力，盯着目标，持续发力，善作善成。青年同志们思想活跃、 勇于创新，这是优点，但同时也要戒除浮躁，沉下心来，把“钉 钉子精神”作为一种工作习惯、一种价值追求，在自己的岗位上， 钉下一颗又一颗牢固可靠的“钉子”，为医院这座高质量发展的 大厦添砖加瓦。 二、融合精神实践，扛起青年医者的发展之责 精神的力量，最终要通过实践来彰显。我们强调筑牢思想根 基，目的就是为了更好地指导我们的行动，把远大的理想、崇 高的精神，转化为推动医院高质量发展的具体实践。当前，我 们正处在“十四五”规划收官冲刺与“十五五”谋篇布局的关键 交汇点。这是医院发展的关键期，也是在座各位青年施展才华、 建功立业的黄金期。 首先，我们要在把握医院发展大势中找准自身定位。近年来， 在全体员工的共同努力下，我院的高质量发展之路蹄疾步稳、成 果丰硕。这是一份来之不易的成绩单，凝聚了全院干部职工的心 血和汗水，也为我们未来的发展奠定了坚实的基础。我在这里和 大家分享几组数据：从业务体量上看，我们的门急诊服务人次从 2023 年的 55 万，增长到 2024 年的超过 60 万，预计今年将突破 65 万人次；出院患者从 7 万人次增长到近 8 万人次；手术台次 从 1.8 万例增长到有望在今年突破 2.2 万例，其中四级复杂手术 的占比提升了近 5 个百分点。这些数字的背后，是我院服务能力 和区域影响力的持续提升。从质量内涵上看，我们的核心质量安 全指标持续向好。近三年来，我院手术成功率始终保持在 98.5% 以上，危重症患者抢救成功率提升至 96%，平均住院日从 8.5 天 缩短至 7.9 天，患者满意度得分从 95 分提升到了 97.5 分。这些 指标的变化，标志着我院的医疗服务正朝着更安全、更高效、更 温暖的方向迈进。这些成绩的取得，得益于我们坚定不移地推进 一系列关键项目和创新举措。在“十四五”期间，我们以“强专 科、优服务、精管理、育人才”为核心战略，打出了一套推动高 质量发展的组合拳。我们启动了“*学科登峰计划”，集中优势资 源，成功将心血管内科、神经外科等多个专科打造成省级乃至国 家级重点专科，攻克了一系列复杂疾病的诊疗难题。我们全面推 进“*智慧医院”建设，实现了预约、挂号、缴费、查询报告的 全流程线上化，引入了人工智能辅助诊断系统，大大提升了诊疗 效率和精准度，将患者院内平均等待时间缩短了近 30%。我们还 牵头组建了覆盖*地区数十家基层医疗机构的医疗联合体，通过 专家下沉、远程会诊、双向转诊，将优质医疗资源辐射到更广阔 的区域，真正践行了公立医院的社会责任。同志们，医院发展的 宏伟蓝图已经绘就，各项重点工作正在如火如荼地进行。这既是 医院的机遇，更是你们每一个人的机遇。大家要做的，就是把个 人的职业规划与医院的发展大势紧密结合起来，找