2025 年党支部书记年度述职述廉报告
尊敬的党组织、各位同志：
2025 年，在上级党组织的坚强领导下，我坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，
严格落实全面从严治党要求，切实履行党支部书记职责，团结带
领支部党员积极作为，推动支部党建与业务工作深度融合。现将
一年来履职与廉洁情况报告如下：
一、深耕党建责任田，筑牢支部战斗堡垒
（一）细化责任分工，强化使命担当。围绕支部年度重点工
作，精心制定《党支部党建工作责任清单》，清晰界定“做什么、
怎么做、谁来做”。将党员教育管理、组织生活开展、党员发展
等 15 项内容纳入责任范畴，确保各项党建任务有章可循。每月
依据清单开展专项检查，针对发现的“党员学习笔记不认真”“组
织生活形式单一”等 4 类问题，当场提出整改要求，督促责任人
限期整改并提交详细报告。同时，与支部班子成员签订《党建工
作责任书》，推动落实“一岗双责”，全年开展责任落实情况约谈
5 次，确保党建责任层层传导、落地生根，有效避免责任虚化、
工作空转。
（二）聚焦关键环节，把稳发展航向。针对支部的重大决策、
重要项目推进、大额资金使用等关键环节，构建“事前谋划、事
中监督、事后评估”的全流程管控机制。在重大决策环节，严格
遵循民主集中制原则，充分征求党员和群众意见，确保决策科学
民主；在重要项目推进中，安排专人跟踪监督，及时解决项目
实施过程中出现的问题；在大额资金使用方面，严格审批流程，
加强审计监督，确保资金使用合规透明。全年共参与关键环节监
督 18 次，未出现任何违规违纪情况，为支部各项工作的顺利开
展提供了坚实保障。
（三）畅通沟通渠道，凝聚群众力量。搭建“线上+线下”
沟通反馈平台，线上利用支部微信群设立“书记信箱”，线下在
支部办公区域设置意见箱，安排专人定期收集整理群众的意见和
建议。对收集到的“党员志愿服务活动缺乏系统性”“支部与群
众互动较少”等问题，及时提交支部委员会研究，并制定针对性
整改措施。同时，每月开展 1 次“书记接待日”活动，与党员群
众面对面交流，倾听他们的诉求。全年共接待群众来访 26 人次，
解决实际问题 21 个，有效增强了党员群众对支部的信任和支持。
二、厚植廉政文化土，打造廉洁教育高地
（一）创新教育形式，激发学习热情。结合支部党员的年龄、
知识结构和工作特点，创新廉政教育方式，摒弃传统的说教式模
式。开展“廉政故事分享会”，鼓励党员讲述身边的廉洁典型事
迹，弘扬正能量；举办“廉政漫画创作大赛”，以生动形象的漫
画形式宣传廉政知识；组织观看《零容忍》等警示教育片，引导
党员撰写观后感并开展专题讨论，让党员在轻松愉悦的氛围中接
受廉政教育。全年共开展各类廉政教育活动 14 场，党员参与率
达 100%，有效提升了廉政教育的吸引力和感染力。
（二）精准靶向施教，增强教育实效。针对支部班子成员、
关键岗位人员和新入职党员等重点人群，实施“精准滴灌”式廉
政教育。为班子成员定制《廉政风险防控手册》，明确岗位风险
点和防控措施；对关键岗位人员每季度开展 1 次廉政谈话，提醒
他们坚守廉洁底线；在新入职党员入职培训中，开设“廉政第一
课”，帮助他们树立正确的价值观和廉洁意识。全年共开展重点
人群廉政谈话 10 次，发送廉政提醒信息 8 条，实现了廉政教育
的精准化和全覆盖。
（三）融入日常工作，营造廉洁氛围。将廉政文化融入支部
日常工作的方方面面，在“三会一课”中增设廉政学习板块，每
次安排一名党员分享廉政学习心得；在支部办公区域打造“廉政
文化长廊”，张贴廉政标语、名言警句和廉政小故事，营造浓厚
的廉政文化氛围；结合主题党日活动，组织党员到廉政教育基地
参观学习，实地感受廉洁文化的魅力。此外，开展“家庭助廉”
活动，向党员家属发放《家庭助廉倡议书》，邀请家属参与廉政
教育活动，共同筑牢家庭廉洁防线。全年共组织参观廉政教育基
地 3 次，发放倡议书 35 余份，使廉政文化深入人心。
三、常吹作风建设风，锻造过硬党员队伍
（一）严抓“四风”整治，维护清风正气。紧盯“四风”问
题的新表现、新动向，开展常态化监督检查。在重要节日期间，
对党员干部违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问
