党课讲稿：拧紧作风建设螺丝，构建国企清风
正气长效机制
同志们：
作风建设是党的建设的重要内容，关乎党的形象和事业发展。
对于国有企业而言，作风建设同样至关重要，它是企业健康发展
的重要保障。今天，我们围绕“拧紧作风建设螺丝，构建国企清
风正气长效机制”这一主题，深入探讨作风建设在国企发展中的
重要意义，剖析当前存在的问题，并探寻构建长效机制的有效途
径。
一、深刻认识作风建设对国企的重要性
（一）作风建设是国企贯彻党的路线方针政策的必然要求
国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须坚定不
移地贯彻党的路线方针政策。良好的作风是确保党的决策部署在
国企得到有效落实的关键。只有作风过硬，国企各级党组织和广
大党员干部才能以高度的政治责任感和使命感，准确把握党的政
策导向，将党的要求转化为企业发展的实际行动。
例如，在国家推动供给侧结构性改革的过程中，作风扎实的
国企能够积极响应，主动调整产业结构，淘汰落后产能，实现转
型升级。相反，如果作风不实，就可能对政策理解不到位，执行
不坚决，导致企业错失发展机遇，甚至陷入困境。
（二）作风建设是国企提升市场竞争力的重要保障
在激烈的市场竞争中，企业的竞争力不仅取决于技术、资金
等硬实力，还取决于管理、文化等软实力。作风建设是提升企业
软实力的重要方面。一个作风优良的国企，能够营造团结协作、
积极向上的工作氛围，提高工作效率，降低运营成本。
同时，良好的作风能够赢得客户、合作伙伴和社会各界的信
任和认可，树立企业的良好形象。比如，在项目合作中，客户更
愿意与作风严谨、诚信守约的企业合作。因此，加强作风建设，
有助于国企在市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。
（三）作风建设是国企保持清正廉洁的内在需要
国有企业掌握着大量的国有资产和公共资源，容易成为腐败
现象的高发领域。加强作风建设，能够增强国企党员干部的廉洁
自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
通过弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反对铺张浪费、
奢靡享乐，可以有效防止国有资产的流失和浪费。同时，严格的
作风要求能够规范权力运行，防止权力滥用和以权谋私，确保国
企的清正廉洁。
二、剖析当前国企作风建设存在的问题
（一）形式主义问题依然存在
在一些国企中，形式主义问题仍然较为突出。部分干部在工
作中重形式、轻实效，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，
缺乏实际行动和具体措施。一些调研活动走过场，没有真正深入
基层了解实际情况，不能为企业决策提供有价值的参考。
例如，有的企业在开展某项工作时，只是制定了详细的方案
和计划，但在执行过程中却敷衍了事，导致工作无法达到预期效
果。还有的企业在迎接上级检查时，临时拼凑材料、弄虚作假，
掩盖工作中的实际问题。
（二）官僚主义现象时有发生
官僚主义在国企中也时有表现。个别领导干部脱离群众，高
高在上，不关心职工的实际需求和利益。在决策过程中，缺乏民
主意识，独断专行，听不进不同意见，导致决策失误。
在工作中，一些干部存在推诿扯皮、办事效率低下的问题。
对于职工反映的问题，不及时处理，甚至故意拖延，严重影响了
职工的工作积极性和企业的正常运转。比如，职工申请办理某项
业务，需要经过多个部门的审批，但每个部门都互相推诿，导致
事情长时间得不到解决。
（三）享乐主义和奢靡之风有所抬头
随着企业的发展和经济效益的提高，部分国企干部滋生了享
乐主义和奢靡之风。一些人热衷于追求个人享受，讲排场、比阔
气，超标准配备办公设备和交通工具，违规组织和参与高档消费
活动。
有的企业在接待客户时，存在铺张浪费的现象，宴请费用过
高，赠送礼品过于贵重。还有的干部利用职务之便，为自己和亲
属谋取私利，生活作风不检点，严重损害了国企的形象和声誉。
三、构建国企清风正气长效机制的有效途径
（一）加强思想教
