2025 年 10 月 12 日江西省丰城市事业单位公
开选调面试真题及解析
第一题：建立四级预警机制，强化干部队伍建设，纪检公安
等部门联合。实行“预警-整改-评估”。请你谈谈建立四级预警
机制的实践意义。
在基层治理与干部管理中，风险预警是前置防线，建立四级
预警机制能将被动应对转为主动防控，为干部队伍建设和跨部门
协同提供科学抓手，我认为，意义有以下几点：
第一，筑牢管理防线。四级预警机制按风险程度分层设阈值，
可精准识别干部思想、工作、作风上的潜在问题。从苗头性问题
到严重隐患，不同级别对应差异化干预，如一级预警谈话提醒、
二级预警督促整改，避免小问题变大错。
第二，凝聚协同合力。比如公安发现干部涉法线索可直接触
发对应预警，纪检同步核查，避免信息滞后或推诿，提升风险处
置效率。
第三，推动闭环落实。比如启动三级预警后，责任单位需按
时交整改方案，联合工作组评估成效，未达标则升级预警，倒逼
责任压实，确保工作全程可控可查。
第四，提升预判能力。不同级别预警的触发频率、涉及领域
等数据，可反哺决策，帮助管理者掌握干部队伍和工作薄弱环节。
如某领域多次触发二级预警，可针对性完善制度、加强培训，
从源头减风险，实现“主动预判”。
第二题：你们市要开展“营商环境”巡查，巡查内容包括行
政审批、监管执法、政策措施等方面。要对各市直单位、各区县
开展巡查。巡查方式包括暗访、座谈会、调研等方式，为期 20
天，你作为这个巡查项目的负责人，会怎么组织开展这次巡查。
此次巡查是优化全市营商环境、破解企业发展堵点的关键举
措，能推动各单位高效履职，所以意义重大。具体来说我会这么
组织：
第一，了解情况。提前梳理近年企业投诉、政务服务评价数
据，明确行政审批效率低、监管执法不规范等重点巡查方向；收
集各市直单位、区县营商环境工作台账，做到巡查靶向清晰。
第二，做好准备。组建由政务、法律、企业代表组成的巡查
专班，开展营商环境政策、巡查流程培训；制定 20 天详细日程
表，按区域、单位划分巡查小组，明确各组暗
