在 XX 街道 2025 年三季度“大党建”工作会 议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开街道 2025 年三季度“大党建”工作 会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于基层党建工作的最新指 示精神，全面回顾总结前三季度街道“大党建”工作的成效与不 足，研究部署第四季度及今后一个时期的重点任务，动员街道上 下进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、实干争先，以高质量 党建的“领航之力”，为全面推进现代化“一城四地”新 XX 建 设提供最坚实、最有力、最可靠的政治保证和组织保证。 刚才，组织、宣传、统战等条线的同志分别汇报了前三季度 的工作情况和四季度的打算，讲得都很好，总结客观实在，谋划 思路清晰。XX 同志也对相关工作提出了明确要求，我都同意， 请大家务必抓好落实。 今年以来，面对复杂多变的宏观环境和艰巨繁重的发展任务， 街道党委始终坚持以党建为统领，将党的建设深度融入经济社会 发展的各领域和全过程，“大党建”工作的格局日益清晰，统领 作用愈发凸显。前三季度的工作是卓有成效的，成绩是值得充分 肯定的。主要体现在以下四个方面： 第一，我们坚持凝心铸魂，思想政治引领达到了新高度。思 想是行动的先导。我们始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党 的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。前三季度，我们高 标准开展了系列主题教育活动，街道党工委理论学习中心组集中 学习研讨 XX 次，举办各类专题培训班 XX 期，覆盖党员干部超 过 3500 人次。我们深入挖掘辖区内的红色资源，打造了“XX 初心馆”“XX 红色长廊”等一批党员教育新阵地，让理论学习 更加“声”入人心。通过系统化、常态化的学习教育，广大党员 干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强，“四 个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自 觉，为街道各项事业发展提供了坚强的思想政治保障。 第二，我们坚持固本强基，基层组织堡垒迸发了新活力。基 础不牢，地动山摇。我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升 组织力为重点，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。截至 目前，街道下辖基层党组织总数达到 XX 个，组织体系更加严密。 我们扎实推进党支部标准化规范化建设，XX 个村、社区党组织 全部达到“五星”标准，城市基层党建的“四梁八柱”更加稳固。 前三季度，我们共发展新党员 XX 名，其中 35 岁以下青年党员 占比超过 70%，党员队伍的结构持续优化、活力不断增强。我们 创新实施“红色根脉强基工程”，街道层面投入党建专项经费累 计达 XX 万元，成功打造了“红色物业”示范点 XX 个，“邻里 党建”特色品牌 XX 个，有效破解了一批长期困扰基层治理的难 题。特别是在“两新”党建领域，我们成功新建了 XX 产业园联 合党支部、XX 科创中心党支部等“两新”组织党组织 XX 个， 党在新兴领域的号召力和凝聚力得到实质性提升。 第三，我们坚持党建引领，服务中心大局取得了新成效。党 建工作的成效，最终要体现在推动发展的实绩上。我们始终坚持 围绕中心、服务大局，把党建优势转化为发展优势、把党建资源 转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果。在经济发展主战 场，我们成立了 XX 重大项目临时党支部，组建了 XX 名党员组 成的“招商攻坚先锋队”，党员干部带头深入项目一线、招商前 沿，成功推动了总投资额达 XX 亿元的 XX 智能制造项目签约落 地，为街道高质量发展注入了强劲动力。在社会治理第一线，我 们深化和完善了“党建+网格”治理模式，XX 名网格员、XX 名 党员中心户和 XX 支党员志愿服务队活跃在基层，有效化解了矛 盾纠纷 XX 余起，办结民生实事 XX 余件，群众的获得感、幸福 感、安全感持续攀升。在文明创建大考中，我们广泛开展“党员 亮身份、服务亮承诺、工作亮标准”活动，广大党员在环境整治、 垃圾分类、交通劝导等工作中冲锋在前，以“辛苦指数”换来了 辖区的“文明指数”和群众的“满意指数”。 第四，我们坚持正风肃纪，干部队伍作风展现了新气象。事 业成败，关键在人，关键在作风。我们坚定不移推进全面从严治 党，把严的主基调长期坚持下去。严格执行中央八项规定及其实 施细则精神，对形式主义、官僚主义等不正之风常抓不懈、露头 就打。我们加强对干部的全方位管理和经常性监督，深化运用监 督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。同时，我们树立了 “以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，提拔重用了 XX 名在急难险重任务中表现突出的干部，进一步激发了干部队伍干 事创业的精气神。通过持续的作风建设和纪律教育，风清气正的 政治生态在街道持续巩固和发展，一支忠诚、干净、担当的高素 质干部队伍正在加速形成。 同志们，成绩来之不易，这是上级党委正确领导的结果，是 全街道各级党组织和广大党员干部群众团结奋斗、顽强拼搏的结 果。在此，我代表街道党委，向辛勤工作在各条战线上的同志们， 表示衷心的感谢和崇高的敬意! 在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到工作中存在的短板 和不足。对标上级的更高要求，对照群众的更高期待，我们的工 作还存在一些亟待解决的问题。主要表现在三个方面：一是“统” 的意识还不够强。个别部门和单位在思想认识上，还没有完全跳 出“就党建抓党建”的思维定式，对“大党建”理念的理解不够 深刻、不够全面，导致党建工作与中心工作在融合的深度、广度 上还有欠缺，存在“两张皮”现象。二是“合”的机制还不够顺。 跨部门、跨领域的党建联动机制尚不健全，组织、宣传、统战等 条线之间，以及党建工作与业务工作之间，信息共享、资源整合、 力量统筹的协同效应还没有得到最充分的发挥，工作的合力有待 进一步增强。三是“新”的办法还不够多。在工作方式方法上， 面对新形势、新任务、新挑战，我们的一些工作还习惯于沿用老 经验、老套路，运用新技术、新媒体、新平台破解党建工作难题 的思路不宽、举措不多，党建工作的品牌影响力和示范带动效应 有待进一步提升。 对于这些问题，我们必须高度重视，以刀刃向内的勇气，在 接下来的工作中认真加以研究和解决。第四季度是全年工作的收 官季，也是明年工作的谋划季，更是承上启下的关键期。做好第 四季度的工作，对于我们完成全年目标任务、实现“全年红”至 关重要。下面，我就如何抓好第四季度乃至下一步的“大党建” 工作，讲三点意