XX 区人力资源和社会保障局 2025 年度工作 总结 2025 年,是全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神 的关键之年,也是实施“十四五”规划承上启下的攻坚之年。在 XX 区委、区政府的坚强领导和上级人社部门的悉心指导下,XX 区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导,深入学习《习近平谈治国理政》第五卷的精髓要 义,全面贯彻党的二十届四中全会作出的系列重大部署,并结合开 展的“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”要求,聚焦“保民 生、促发展、稳就业、构和谐”的核心职责,攻坚克难,砥砺奋进, 各项工作均取得显著成效,为 XX 区经济社会高质量发展提供了 坚实的人力资源与社会保障支撑。现将全年工作情况总结如下。 一、聚焦主责主业,年度核心任务全面达成 2025年,我局紧扣年度工作目标,将理论学习成果转化为推动 工作的强大动力,以务实作风和创新举措,确保各项核心指标圆满 完成,部分指标超额达成,整体工作呈现稳中有进、进中提质的良 好态势。 (一)就业创业服务精准发力,发展根基愈加稳固 我局始终将稳就业、保就业置于工作首位,坚决落实就业优 先政策,通过政策扶持与服务优化双轮驱动,实现了就业局势的持 续稳定和就业质量的稳步提升。 一是重点群体就业保障坚实有力。截至 12 月底,预计全年城 镇新增就业实名制人数达 2600 余人,超额完成 2500 人的年度指 标任务。全年累计登记失业人员约 1800 人,实现失业人员再就业 1785人,再就业率保持在99%以上,展现了强大的就业吸纳与转化 能力。针对就业困难人员,建立“一人一档、一人一策”的精细 化帮扶机制,新增就业困难人员约 20人,帮扶就业率达到 100%,确 保了兜底保障的刚性落实。全年累计发放高校毕业生及失业青年 就业见习补贴 XX 余万元,惠及 330 余人;落实 XX 区域退捕渔民 就业相关补贴近X万元;为 10余名符合条件的高校毕业生发放一 次性就业补贴 X 万元,政策红利有效激发了重点群体的就业积极 性。 二是公共就业服务体系效能凸显。适应新经济形态发展,全 年新注册用人单位近 60 家,累计发布有效岗位 4500 余个。持续 深化“2+N”招聘模式,全年共举办线上线下各类招聘活动超过 130 场,累计提供岗位供给超 4.2 万个次,初步达成就业意向近 6000 人次,有效缓解了企业“招工难”和劳动者“求职难”的结 构性矛盾。招聘活动覆盖了高校毕业生、退役军人、农民工等多 个重点群体,实现了服务的人群全覆盖和地域广覆盖。 三是创业带动就业倍增效应彰显。大力营造鼓励创业、支持 创新的良好氛围,全年开展创业指导、政策咨询等服务超 1600 人 次。创业担保贷款发放量质齐升,预计全年共发放个人创业担保 贷款近 100笔,金额超 2100万元;为 6家符合条件的小微企业发放 创业贷款 1700 余万元,直接带动就业超过 500 人。创业活动影响 力持续扩大,通过创业云平台发布创业项目、行业动态、政策解 读等信息 70 余条。成功举办面向 2025 届 XX 籍高校毕业生的 “创业启航”主题交流活动,邀请 XX 创业园区的 XX 先生等本 土优秀企业家分享创业历程,激发了百余名大学生的创业热情和 创新活力。 四是就业资金监管使用规范高效。在“深入贯彻中央八项规 定精神学习教育”活动的推动下,我局进一步强化了对就业资金 的监管力度,将其作为一项严肃的政治任务来抓。严格遵循资金 使用管理流程,确保各类补贴的受理、审核、发放在阳光下运行。 所有资金支出均经过实地核查、台账比对、社会公示及局党组会 集体审议等多个环节,确保每一分钱都用在刀刃上。截至目前,全 年累计支出就业资金约 500 万元,资金使用规范、安全、高效,未 发生任何违规违纪事件。 (二)社会保障体系织密扎牢,民生福祉持续增进 以《习近平谈治国理政》第五卷中关于“在发展中保障和改 善民生”的重要论述为根本遵循,我局致力于构建覆盖全民、统 筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系,不断增强人 民群众的获得感、幸福感和安全感。 一是全民参保计划纵深推进。围绕“应保尽保”目标,持续 加大社会保险政策宣传力度,通过进社区、进企业、进园区等方 式,提升企业和群众的参保意识。截至 12 月底,全区城镇职工基本 养老保险参保人数达到 7.3 万人,城乡居民基本养老保险参保人 数稳定在 16 万人,失业保险参保人数 2.5 万人,工伤保险参保人数 3.7 万人,各项保险参保人数均超额完成年度计划。特别是在新开 工工程建设项目工伤保险参保方面,继续保持 100%的参保率,有 力保障了建筑领域务工人员的合法权益。 二是基金安全监管防线全面筑牢。基金安全是社保工作的生 命线。在“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”活动指引下, 我局将基金安全作为不可逾越的红线,不断强化内控机制与外部 监督。充分运用大数据技术进行筛查比对,精准识别重复参保、 虚构关系参保、死亡冒领等待遇等疑点数据,及时堵塞管理漏洞。 全年常态化开展疑点数据排查与整改工作,累计追回各类违规领 取资金近 5 万元。同时,积极配合区审计局对城乡居保基金的专 项审计以及区委对就业资金和社保基金的专项巡察,对发现的问 题立行立改,并举一反三,形成了严厉打击欺诈骗保行为的高压态 势,有效维护了基金的安全与公平正义。 三是社会保险待遇水平稳步提高。严格按照国家和省市统一 部署,按时足额发放各项社会保险待遇,全年无一例拖欠。企业退 休人员基本养老金实现“21 连涨”,人均月养老金在去年基础上 增加约 85 元,惠及全区数万名退休职工。失业保险保障范围进一 步扩大,积极落实“畅通领、安全办”要求,简化申领程序,优化经 办服务,预计全年为近 1500 名失业人员发放失业保险金及各类补 贴超过 1000 万元,为保障失业人员基本生活、维护社会稳定发挥 了重要作用。 (三)人才人事管理创新提质,发展动能充分激发 人才是第一资源。我局坚持党管人才原则,深化人才发展体 制机制改革,着力破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍,为 XX 区高质量发展集聚智力支持。 一是人事管理工作规范有序。严格执行《事业单位人事管理 条例》,圆满完成2025年度事业单位公开招聘工作,全年共为教育、 卫生等重点领域招聘紧缺专业技术人员和管理人员 43 名,整个过 程做到信息公开、过程公开、结果公开,确保了招聘工作的公平 公正。持续加强事业单位岗位管理,指导全区各单位完成岗位设 置动态调整与人员聘用备案,促进了人