关于2025年公司思想政治 工作先进单位的申报材料 思想政治工作是国有企业的“根”和“魂”，是企业发展 的“生命线”。近年来，*航运集团有限公司党委坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十 大精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重 要论述，全面落实新时代党的建设总要求，将思想政治工作贯 穿于公司治理、改革发展和生产经营全过程，以高质量党建引 领企业高质量发展，取得了一系列扎实成效。 一、坚持政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基 公司党委始终把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员 干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业发展 的正确政治方向。 （一）强化理论武装，在凝心铸魂上达到新高度。坚持把学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任 务。公司党委理论学习中心组坚持先学一步、学深一 层，2025年以来组织集体学习15次，专题研讨6次，成员撰写心 得体会和调研报告30余篇。为破解工学矛盾，创新构建了“线 上+线下+掌上”三位一体学习模式。线上依托“学习强国”和 公司内部网络学习平台，打造“7×24小时”云课堂，党员年度 人均学习积分超过60000分；线下依托*红色教育基地等资 源，打造“行走的党课”，组织党员干部赴革命圣地开展沉浸 式教学；掌上利用企业微信推送“指尖微党课”，将理论知识 碎片化、形象化，让党员随时随地“充电蓄能”。通过系统 化、常态化地学习，广大党员干部的政治判断力、政治领悟 力、政治执行力显著增强。 （二）严明政治纪律，在对党忠诚上彰显新担当。公司党委 始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，制定了《关于加强政治 建设的若干措施》，将“两个维护”作为最高政治原则和根本 政治规矩，具体落实到公司重大决策、重要干部任免、重大项 目安排等各项工作中。定期开展政治生态分析研判，对苗头 性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。2025年，公司开展 了“严守政治纪律、践行对党忠诚”专项教育活动，组织全体 党员重温入党誓词、学习党章党规、观看警示教育片，引导党 员干部在思想深处铸就忠诚品格，在实际行动中体现责任担 当。 （三）坚决贯彻执行，在服务大局上展现新作为。公司党委 自觉心怀“国之大者”，坚决贯彻落实党中央和上级党委的决 策部署。面对复杂多变的国际航运市场，公司党委主动担当作 为，坚决服务共建“一带一路”倡议和海洋强国战 略。2025年，在公司党委的坚强领导下，成功开辟了“*—*国 际新航线”，打通了我国*地区与*地区的海上物流新通道，将 运输周期缩短了15%，为稳定区域产业链供应链作出了重要贡 献。在集团年度党建工作责任制考核中，公司党委连续三年获 评“优秀”等次，2025年度综合得分98.5分，位居前列。 二、聚焦强基固本，锻造坚强有力的战斗堡垒 公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重 点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让 党旗在生产经营一线高高飘扬。 （一）优化组织设置，实现党的领导全覆盖。公司成立 于2020年，虽然年轻，但党建工作的起点高、标准严。截 至2025年10月，公司共有员工1200余人，设立党委1个，党支 部25个，其中15个设立在船舶和关键业务部门上，党员总数达 到350名，占员工总数的29%。公司党委坚持“四同步、四对 接”原则，做到业务发展到哪里，党组织就建到哪里，党的工 作就开展到哪里。针对远洋船舶党员分散、流动性强的特 点，创新设立“海上流动党员党支部”，通过卫星网络定期开 展“三会一课”，确保党员“离港不离党、远航不断线”。 （二）建强骨干队伍，发挥头雁领航作用。公司党委坚持党 管干部原则，大力实施“领航”干部能力提升计划。一方 面，严把政治首关，将政治标准作为选人用人的第一标准；另 一方面，加强专业训练，每年选派超过50名中层干部和业务骨 干参加国内外高端航运物流管理培训。同时，高度重视党务工 作者队伍建设，将党务岗位作为培养复合型人