县检察院党组书记、检察长关于县委巡察反馈 问题整改专题民主生活会对照检查材料 根据县委巡察组反馈的意见，本人作为县检察院党组书记、 检察长，严格对照巡察指出的 10 个方面问题，以刀刃向内的自 我革命精神，主动认领、深刻反思，深入剖析问题根源，制定切 实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 对照县委巡察组反馈意见，我深刻认识到，县检察院工作中 存在的问题，根源在我这个“第一责任人”，我对所有问题负有 不可推卸的领导责任。具体问题认领如下： （一）巡察反馈问题整改不到位，责任传导存在“中梗阻” 作为党组书记，我对巡察整改的政治意义认识不深刻，将整 改视为“阶段性任务”而非“长期政治责任”，导致整改工作“虎 头蛇尾”。一是责任压得不实。上轮巡察反馈后，虽召开整改会 议、制定整改方案，但未建立“一把手抓总、班子成员分管、责 任部门落实”的闭环机制，对整改过程中的难点问题缺乏跟踪督 办，比如“领导连续多个年度述职报告内容一致”问题，我既未 对自身及班子成员述职报告的“政治性、针对性、实效性”严格 审核，也未建立述职报告查重、把关制度，导致“照搬往年、内 容雷同”现象持续存在；二是持续用力不够。对“院工会会费未 按标准收取”问题，仅要求工会部门“限期整改”，但未核查整 改成效、完善会费收取长效机制，截至此次巡察，该问题仍未 彻底解决，反映出我在整改工作中存在“重部署、轻落实、弱督 查”的倾向，没有以“钉钉子”精神推动问题连根拔起。 （二）政治理论学习不扎实，学用结合存在“两张皮” 我作为党组理论学习“第一责任人”，在推动理论学习走深 走实上表率作用发挥不够，导致学习效果大打折扣。一是学习方 式单一固化。党组学习长期停留在“集体领学文件、传达会议精 神”层面，我自身也缺乏主动创新学习形式的意识，近 X 年仅 组织开展 1 次结合检察工作的研讨交流，没有引导班子成员和干 警围绕“如何用理论指导司法办案”展开深入思考，导致理论学 习“入脑不入心”；二是学习计划执行不严。X 年、X 年党组制 定的学习计划中，部分重要内容（如习近平总书记关于检察工作 的重要论述）未按要求组织学习，我作为计划审定人，未对计划 落实情况进行定期检查，存在“制定归制定、执行归执行”的脱 节问题；三是日常学习抓得不紧。对干警应知应会内容的学习督 促流于形式，未建立“定期测试、随机抽查”机制，巡察谈话中 “两个核心”“四个自信”等内容大部分干警不会答或答不全， 这反映出我在推动理论学习从“关键少数”向“全体干警”延伸、 从“集中学习”向“日常浸润”转变上存在明显短板。 （三）意识形态工作责任制落实有差距，风险防范存在“薄 弱点” 我对意识形态工作的极端重要性认识不足，没有将其作为 “事关检察工作方向、事关司法公信力”的政治任务来抓。一 是主体责任压得不实。作为意识形态工作第一责任人，我未定期 专题研究意识形态工作，也未对班子成员履行“一岗双责”情况 进行严格监督，个别班子成员 X 至 X 年仅对分管部室意识形态 工作检查 1 次，与分管干部谈心谈话从未涉及意识形态内容，我 对此知情但未及时纠正，导致意识形态工作“上热中温下冷”； 二是舆情应对处置能力欠缺。X年XX案件涉检网络舆情发生后， 我仅安排办公室“跟进处理”，未牵头成立舆情应对专班，未建 立“舆情监测、分析研判、快速处置、后续跟进”的全链条机制， 导致截至巡察期间，部分自媒体账号仍持续发布相关舆情信息， 对检察形象造成负面影响，反映出我在风险防范和应急处置上的 能力不足。 （四）学习贯彻习近平法治思想不到位，法律监督职能存在 “不均衡” 我作为检察长，对习近平法治思想的实践转化不够，没有将 其贯穿检察工作全过程，导致依法履职存在明显短板。一是“四 大检察”发展不均衡。我在统筹检察业务时，过度侧重刑事检察 （XX 年以来刑事检察案件占比超 XX%），对民事、行政、公益 诉讼检察重视不够，既未调整办案力量分配，也未制定专项推进 方案，导致民事、行政、公益诉讼检察案件总量不足 XX%，未 能实现“全面协调充分发展”的要求；二是公益诉讼监督领域狭 窄。X 年、X 年办理的公益诉讼案件中，生态环境和资源保护领 域占比达 XX%、XX%，但安全生产、涉农用地等与群众切身利 益密切相关的领域案件极少，这反映出我在公益诉讼选题上缺乏 “民生导向”，对重点领域监督不主动；三是案件办理质量不高。 我对检务督查和案件评查工作重视不够，未推动建立“常态化评 查、精准化整改”机制，XX、XX 年我院撤回起诉率、刑事抗 诉率等 X 项核心指标均居全市末位；同时，对“少捕慎诉”司 法理念的贯彻不深入，诉前研判不充分，XX 年起诉 XX 人后撤 诉、XX 人被法院判决无罪，反映出我在案件质量把关上存在 “宽松软”问题；四是大检察格局未形成。我未牵头建立院内各 部门横向联动机制，对案件线索移送、办案衔接等问题缺乏统筹 协调，导致个别案件线索移送不及时、办结后未反馈，一体化办 案效能未充分发挥。 （五）全面从严治党主体责任落实不够有力，压力传导存在 “递减效应” 我作为全面从严治党第一责任人，对党风廉政建设的重视程 度不够，责任落实流于形式。一是主体责任虚化。XX 年党组未 专题研究党风廉政建设工作，也未分解年度工作任务，导致党风 廉政建设与检察业务“两张皮”，没有形成“同部署、同推进、 同考核”的格局；二是“一岗双责”落实不到位。我对班子成员 “分管领域党风廉政建设”的监督不够严格，对提醒谈话的重要 性认识不足，未明确谈话主题、内容和要求，导致班子成员与分 管干部谈话“泛泛而谈”，没有针对性，未能达到“警示提醒、 红脸出汗”的效果，反映出我在推动全面从严治党向纵深发展上 缺乏“严的基调、严的措施”。 （六）执行“八项规定”精神不严格，制度执行存在“宽松 软” 我对“八项规定”精神的刚性约束认识不足，在日常管理中 监督把关不严。一是公车使用审批不规范。我未对公车使用审批 流程进行严格审核，导致派车单“出差地点不明”“领导审签栏 由工作人员代签”等问题存在，反映出我在公车管理上“重使用、 轻监管”；二是公务接待不规范。XX 年 XX 月支付的 XX 元公务 接待费中，XX 次在机关灶接待未按规定收取来人伙食费，我作 为检察长，未对公务接待费用报销的合规性、完整性进行严格把 关，也未建立“接待前审批、接待后核查”