镇党委书记在全市村（社区）两委 换届准备工作推进会上的表态发言 尊敬的各位领导，同志们： 今天，市委组织部、市民政局在这里召开全市村（社 区）“两委”换届准备工作推进会，为我们基层指明方向、提 供遵循，这充分体现了市委、市政府对基层基础工作的深切关 注，对基层干部队伍建设的高度重视。作为**镇党委书记，能 够在此次会议上汇报我镇前期工作情况和下一步打算，我深感 荣幸，更觉责任重大。在此，我代表**镇党委，对市委、市政 府和各位领导的关心指导表示衷心的感谢！我们将以此次会议 精神为指引，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实 做好村（社区）“两委”换届各项准备工作，确保换届圆满成 功，为全市高质量发展贡献**力量。 村（社区）“两委”换届，是全面加强基层党组织建设、巩 固党在基层的执政基础、推进基层治理体系和治理能力现代化 的重大政治任务，也是激发基层活力、助推乡村振兴战略深入 实施的关键一环。我镇党委始终把此次换届工作摆在突出位 置，以严之又严的标准、实之又实的作风，全力以赴抓好各项 准备工作。下面，我将我镇在换届准备工作中的一些思考和具 体做法，向各位领导和同志们做一汇报。 一、提高政治站位，深刻认识村（社区）“两委”换届的重 大意义 村（社区）“两委”换届，是基层政治生活中的一件大 事，事关党在基层的执政根基，事关人民群众的切身利益，事 关乡村振兴的全局推进。我们深刻认识到，做好换届工作，是 贯彻落实中央和省市委决策部署的具体体现，也是推动**镇高 质量发展的内在要求。 一是村（社区）“两委”换届是夯实党的执政基础的关键之 举。基层是党的执政之基、力量之源。村（社区）“两委”班 子直接面向群众、服务群众，是党和政府各项方针政策的“最 后一公里”执行者。通过高质量的换届，选优配强“两委”班 子，能够进一步提升基层党组织的政治功能和组织力，确保党 中央的决策部署在基层落地生根、开花结果，不断巩固党在农 村牧区和社区的执政根基。实践表明，一个坚强有力的村（社 区）“两委”班子，能够有效团结带领群众听党话、跟党 走，形成推动发展的强大合力。 二是村（社区）“两委”换届是推进基层治理现代化的重要 保障。新时代基层治理，要求我们更好地发挥村（社区）党组 织的领导作用，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体 系。通过换届，选拔一批政治坚定、能力过硬、作风优良的基 层干部，能够有效提升基层治理的科学化、精细化、法治化水 平。这不仅能够优化基层公共服务，解决群众身边的操心事、 烦心事、揪心事，更能有效化解基层矛盾，维护社会和谐稳 定，为基层社会治理现代化注入新的活力。 三是村（社区）“两委”换届是实施乡村振兴战略的组织支 撑。乡村振兴，关键在人，核心在班子。村（社区）“两 委”班子是乡村振兴的“主心骨”和“领头雁”。此次换 届，是我们选拔一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才进入 班子的绝佳契机。通过选出政治过硬、能带领群众致富、善于 治理的骨干力量，能够为产业发展、人居环境改善、乡风文明 建设等各项乡村振兴任务提供坚实的组织保障和人才支撑，让 乡村振兴的蓝图在**镇变成美好现实。 四是村（社区）“两委”换届是检验全面从严治党向基层延 伸的重要实践。全面从严治党永远在路上。村（社区）“两 委”换届是基层政治生态的“晴雨表”。我们必须把加强党的 领导贯穿换届全过程，严明换届纪律，坚决杜绝拉票贿选、宗 族势力干扰等行为，营造风清气正的换届环境。这既是对基层 党组织的一次“政治体检”，也是对基层党员干部的一次党性 锤炼，能够有效推动全面从严治党向纵深发展，净化基层政治 生态，确保基层政权肌体健康、充满活力。 基于上述认识，我镇党委将始终以对党和人民高度负责的态 度，把这次换届工作作为当前和今后一个时期的重中之重，精 心组织、周密部署、扎实推进，确保换届工作高质量、高水平 完成。 二、强化责任担当，周密部署换届准备各项工作 高质量完成村（社区）“两委”换届，必须有坚强有力的组 织领导和周密细致的准备工作作保障。我镇党委坚持未雨绸 缪、靠前指挥，统筹谋划换届准备各项工作。 （一）加强组织领导，压实工作责任。 一是成立了由镇党委书记任组长、镇长任第一副组长，班子 其他成员为成员的换届工作领导小组。领导小组下设办公 室，抽调精干力量集中办公，具体负责换届工作的组织协调、 指导督促。实行“一把手”负总责、亲自抓，班子成员分片包 干、联系指导责任制，确保每个村（社区）的换届工作都有具 体领导负责、有人指导把关。二是建立了纪检、组织、民政、 公安、司法、农业农村等部门协同作战的工作机制。定期召开 联席会议，研判换届形势，解决突出问题，形成上下联动、齐 抓共管的工作格局。各部门按照职责分工，提前介入，做好风 险排查、矛盾化解、政策宣传等工作，为换届顺利进行提供坚 实保障。三是制定了详细的工作方案和时间表。将换届准备工 作细化为政策学习、宣传发动、摸底调研、风险评估、人员储 备等多个环节，明确各项任务的责任主体、完成时限和具体要 求，实行挂图作战、销号管理，确保各项准备工作有条不紊、 落细落实。 （二）深入调查研究，全面摸清基层实情。 一是开展了全镇村（社区）“两委”班子和干部队伍的全 面“政治体检”和“能力会诊”。通过走访座谈、民主测评、 个别谈话等方式，对现有“两委”班子成员的政治素质、履职 情况、廉洁自律、群众口碑等进行深入考察，全面掌握其优缺 点，为后续人选研判提供可靠依据。二是组织力量对全镇25个 村和3个社区逐一进行全覆盖、拉网式摸底调研。重点掌握各 村（社区）的经济社会发展状况、历史遗留问题、信访矛盾情 况、宗族势力分布、党员群众思想动态和对新班子的期盼等第 一手资料。特别是对前期评议较差、矛盾突出、集体经济薄弱 的“难点村”“问题社区”，安排专人驻点蹲守，把脉问 诊，提前研判风险点，制定“一村一策”“一社区一策”的应 对预案。三是广泛听取民意，充分尊重群众意愿。通过召开村 民（居民）代表会议、党员群众座谈会、发放征求意见表、设 置意见箱、开通热线电话等多种形式，广泛收集群众对换届工 作的意见建议，了解群众对新“两委”班子成员的理想人选、 能力素质等方面的期盼，使换届工作更接地气、顺应民心。 （三）聚焦风险防范，确保换届环境风清气正。 一是开展了全覆盖、多层次的警示教育和纪律宣传。通过组 织观看警示教育片、通报典型案例、签订承诺书、发放换届纪 律明白纸等形式，教育引导广大党员干部和群众充分认识换届 纪律的严肃性，明确“十个严禁”，划清纪律红线，筑牢思想 防线。在各村（社区）显要位置张贴换届纪律公告，营造“守 纪光荣、违纪可耻”的浓厚氛围。二是强化监督检查，对破坏 换届秩序行为零容忍。镇纪委联合公安、司法等部门，成立换 届纪律监督组，对换届全程进行监督。畅通举报渠道，设立举 报电话、举报信箱，鼓励群众对违法违纪行为进行监督举报。 对发现的拉票贿选、说情打招呼、宗族势力干扰、涉黑涉恶势 力破坏选举等行为，坚持露头就打、快查快办，发现一起、查 处一起，绝不姑息迁就，以铁的纪律确保