全市“十四五”党建工作总结材料
“十四五”规划实施以来，我市坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设
的重要思想，坚决落实管党治党根本政治责任，把党建工作牢牢
抓在手上，有力引领全市经济社会高质量发展。
一、政治建设走深走实
坚持以党的政治建设为统领，持续深化理论武装，推动广大
党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维
护”。
政治忠诚，是共产党人首要的政治品质。我市着力增强党内
政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动广大干部自
觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，真抓实干把党
中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落到实处。突出
加强政治教育和政治训练，严格政治纪律和政治规矩，推动各级
领导干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
“通过专题辅导、现场教学、经验交流等多种授课方式，增
强了党性意识、法纪意识和责任意识，提升了履职能力和水
平。”20xx 年 x 月，xx 举办全市基层党员学习贯彻党的二十大精
神专题示范培训班，学员代表们在结业仪式上畅谈心得体会。
政治上的坚定源于理论上的清醒。我市坚持把学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想作为干部学习培训的主题主线，
抓好党的二十大及二十届二中、三中全会精神集中培训，创新推
行领学述学制度、“一库一制一评选”方法等，引导各级党员干部
持续在深化内化转化上下功夫，不断把党的创新理论转化为坚定
理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
在全党开展集中性学习教育，是我们党推进自我革命的重要
途径，也是一条重要经验。我市坚持向实处使劲、往细处用力、
从严处较真，高标准高质量开展党史学习教育、学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯
彻中央八项规定精神学习教育，广大党员干部得到全面深刻的思
想淬炼、精神洗礼，党的意识、规矩意识和纪律意识显著增强。
二、干部队伍建优建强
坚持全链条优化干部选育管用工作，有效激发广大干部干事
创业积极性、主动性、创造性。
“这样的培训太解渴了，既学到了理论，又交流了经验，还
有机会去基层调研，真正提高了我们解决实际问题的能
力。”2024 年上半年中青班座谈会上，一名年轻干部感慨地说。
为抓好抓实干部教育培训，我市出台关于建立提升干部能力本领
机制的实施意见，建好用好干部教育培训信息管理系统，全覆盖
推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，有力增强广大
干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我市出台关于健
全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制的实施方案及改革任务
清单，常态化开展“一树两严”教育，引导干部树立和践行正确政
绩观。推深做实政治素质考察，科学运用领导班子配备要素分析
法，充分利用“一平台一覆盖一基础”工程，不断完善“一线听、
现场看、当面谈、择优用”知事识人机制，发现并选拔了一大批
政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。
市县联动落实干部轮岗交流制度，有效规避“圈子文化”等问题。
持续释放公务员职务与职级并行制度改革效能，注重向“老黄牛”
型干部、扎根基层干部、优秀年轻干部倾斜，形成“干部为事业
负责、组织为干部担当”的良性互动机制，助力 xx 荣膺“全国文
明城市”称号。
好干部是选出来的，更是管出来的。我市制定实施压实全面
从严治党政治责任持续净化政治生态“十必严”、持续修复净化优
化政治生态重点任务清单等文件，着力管好关键人、管到关键处、
管住关键事、管在关键时。健全干部监督信息共享机制，全覆盖
开展选人用人专项检查，坚决纠治选人用人不正之风，新风正气
不断充盈。
三、基层党建提质增效
坚持问题导向、目标导向、结果导向，高质量补短板、强弱
项、固底板、扬优势，基层党组织的政治功能和组织功能不断增
强。
党建引领基层治理持续深化——
“树靠着围墙扎根，眼看墙就要倒了，好在邻长们及时反映，
社区出面协调处理，消除了大隐患。”说起这件事，xx 区汽车站
街道居民 x 大爷忍不住竖起大拇指。
“十四五”规划实施以来，我市常态长效排查整顿软弱涣散基
层党组织 xxx 个，发挥村（居）民代表作用做实网格化管理，打
造“六零”创建、“十无”工作法等基层治理品牌，有效解决群众急
难愁盼
