2025 年度党支部书记抓基层党建工作述职报
告
2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是
实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为企业党支部书
记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十
届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合我
XX 生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与
业务工作深度融合，为 XX 高质量发展提供了坚强政治保证和组
织保障。
一、2025年度抓党建工作履职情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治建设，
把准发展方向。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学
习 XX 次，专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神
XX 篇。组织参观红色教育基地 X 次，开展“重温入党誓词”活
动 X 次，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二
是创新学习形式，增强教育实效。创新建立“车间课堂”“班组
微党课”等学习形式，将理论学习延伸到生产一线，开展现场教
学 XX 场，覆盖党员职工 XX 余人次。开展“技术能手讲理论”
活动 XX 次，组织政治理论测试 X 次，合格率 100%，优秀率达
XX%。建立党员学习积分制度，将学习情况与绩效考核挂钩，
激发学习积极性。三是丰富教育载体，筑牢思想根基。制作理
论学习手册 X 期，开设“指尖微课堂”XX 期，推送学习资料
XX 篇。开展主题征文比赛，征集心得体会 XX 篇。组织理论知
识竞赛，评选学习标兵 XX 名。通过系列举措，确保党的创新理
论入脑入心，为企业发展把准政治方向。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。优化组织设置，完善
组织体系。一是将党小组建在生产线上，实现党组织全覆盖。圆
满完成支部换届选举，新一届支委中技术骨干占比 XX%，平均
年龄 XX 岁，本科以上学历占比 XX%。二是严格党员管理，发
挥模范作用。严格党员发展程序，重点发展生产一线技术骨干 X
名，培养入党积极分子 XX 名。开展“党员先锋指数”考评，实
施党员积分管理，建立党员责任区 X 个，党员示范岗 X 个，实
现关键岗位党员全覆盖，激励党员发挥先锋模范作用发挥。三是
加强阵地建设，提升组织活力。全年召开党员大会 XX 次、支委
会 XX 次、党小组会 XX 次，开展主题党日活动 XX 次。支部获
评市级“五星级党支部”荣誉称号，X 名党员获“技术能手”称
号。建立党员活动室 X 个，购置学习书籍 XXX 余册，完善硬件
设施，提升组织生活质量。
（三）深化党建融合，促进生产经营。一是创新融合机制，
增强发展动能。建立“党建+生产”双融机制，将党建工作要求
嵌入生产流程，制定融合任务清单 XX 项。组织开展“技术攻关
党旗红”活动，成立党员技术攻关小组 X 个，解决生产技术难
题 XX 项，创造经济效益 XX 万元。二是搭建活动平台，促进效
益提升。开展“金点子”征集活动，收集意见建议 XX 条，采纳
实施 XX 条，创造经济效益 XX 万元。实施“党员带徒”计划，
XX 名党员与青年员工结对，培养技术骨干 XX 名。通过党建引
领，企业生产效率提升 XX%，产品质量合格率达到 XX%。三是
强化安全管理，筑牢生产防线。创新开展“党建+安全生产”活
动，组织党员安全督查队，排查整改安全隐患 XX 处，实现全年
安全生产零事故。建立党建与业务融合成效评估机制，每季度开
展评估 1 次，确保融合实效，客户满意度提升至 XX%，企业核
心竞争力显著增强。
（四）严抓作风建设，强化纪律保障。深入开展学习贯彻中
央八项规定精神学习教育。一是健全制度体系，规范权力运行。
制定实施细则 XX 项，组织专题学习 X 次，开展警示教育 X 次。
聚焦“四风”问题，排查整改问题 XX 项，建立健全长效机制
XX 项。大力精简会议文件，压缩会议时间 XX%，提高会议效
率。二是加强风险防控，筑牢廉政防线。开展廉政风险排查，针
对采购、销售等关键环节制定防控措施 XX 项。结合组织生活会
等，开展谈心谈话 XX 人次，提醒谈话 X 人次。组织党纪知识
竞赛 X 次，强化纪律意识。三是深化廉政教育，营造清风正气。
开展“廉政教育进车间”活动 X 次，制作廉政宣传展板 XX 块，
营造风清气正氛围。建立廉政档案 XX 份，开展廉政谈话 XX 人
次。通过系列举措，党员干部纪律意识和规矩意识显著增强，
工作作风持续改进。
（五）加强队伍建设，激发组织活力。一是实施双培工程，
优化队伍结构。坚持党管人才原则，实施“双培养”工程，把技
术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，今年发展党员中技
术骨干占比 XX%。开展技能培训 XX 次，培训时长 XX 小时，
参训人员 XX 人次。二是搭建成长平台，促进能力提升。选派 X
名党员到先进企业学习交流，提升业务能力。建立导师带徒制度，
XX 名党员与青年员工结对，促进青年成长。开展技术比武 X 次
