2025 年局党组书记抓基层党建工作总结 2025 年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精 神，深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建和工作的重要论述， 牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，以增强 政治功能和组织功能为目标，扎实推进基层党建各项工作，为全 事业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。一年来，全局 上下凝心聚力、攻坚克难，在服务民生、保障民权、维护民利方 面取得了显著成效，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用得到充分发挥，党建引领事业发展的格局日益巩固。 一、主要做法 一年来，局党组书记认真履行抓基层党建第一责任人职责， 紧密结合工作实际，从多个方面持续发力，推动基层党建工作迈 上新台阶。 （一）强化政治引领，铸牢忠诚之魂。 一是深入学习贯彻党的创新理论。局党组坚持将学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年组织 理论学习中心组集中学习 12 次，召开专题研讨会 6 次，深入学 习领会党的最新理论成果，用党的创新理论武装头脑、指导实践、 推动工作。二是严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作 纳入党建工作责任制考核，定期分析研判意识形态领域风险，加 强对各类宣传阵地的管理，确保主旋律高扬、正能量充沛。三 是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民 主评议党员等基本制度，通过开展“重温入党誓词”、“支部书记 讲党课”等活动，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原 则性、战斗性。实践表明，通过系列举措，党员干部的政治判断 力、政治领悟力、政治执行力显著提升，忠诚拥护“两个确立”、 坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉进一步增强。 （二）健全组织体系，筑牢战斗堡垒。 一是优化支部设置。根据业务科室调整和人员变动情况，及 时调整优化党支部设置，确保支部设置与业务工作紧密结合，实 现党的工作全覆盖、无盲区。截至 2025 年末，全局共设立党支 部 6 个，党员覆盖率达 100%。二是规范组织生活。严格按照党 章要求和上级党组织部署，规范落实党支部各项组织制度，创新 组织生活形式，将理论学习、业务交流、志愿服务等有机结合， 提升组织生活的吸引力和实效性。三是加强书记队伍建设。组织 党支部书记参加上级党组织举办的专题培训班 2 次，开展内部经 验交流会 3 次，着力提升支部书记的政治理论水平、组织协调能 力和党务工作技能，确保支部书记“懂党务、善管理、会服务”。 据统计，各支部书记履职能力平均提升 15%，有效激活了基层党 建的“神经末梢”。 （三）深化党建业务融合，赋能事业发展。 一是探索“党建+服务”模式。以党建为引领，推动服务项 目化、品牌化。例如，在养老服务领域，推行“支部结对社区、 党员联系老人”机制，组建党员志愿服务队 3 支，常态化开展助 老服务，帮助解决老年人实际困难 200 余项。二推动重点民生项 目落地。围绕委政府中心工作和群众关切，将党建工作融入社会 救助、儿童福利、基层治理等重点业务。在推进智慧养老平台建 设中，成立党员攻坚小组，倒排工期、挂图作战，确保平台如期 上线，惠及全 3 万余名老年人。三是激发干部担当作为。通过设 立“党员先锋岗”、“党员责任区”，引导党员干部在急难险重任 务中冲锋在前，在服务群众一线展现作为。在应对突发自然灾害 时，局党员干部第一时间响应，投身救灾安置工作，以实际行动 诠释了为民情怀。 （四）锻造过硬队伍，发挥先锋作用。 一是加强党员教育管理。坚持严管与厚爱相结合，定期组织 党员进行党性分析，开展批评与自我批评，引导党员牢记身份、 永葆本色。创新教育形式，利用红色教育基地、廉政教育基地等 开展现场教学，增强教育的感染力。二是开展主题实践活动。结 合“党员政治生日”、“我为群众办实事”等活动，引导党员立足 岗位、履职尽责。全年共为群众办实事好事 150 余件，得到了服 务对象的一致好评。三是强化党员日常监督。健全党员日常管理 监督机制，用好谈心谈话、提醒函询等方式，对党员干部苗头性、 倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。 （五）创新党建工作载体，提升服务效能。 一是打造智慧党建平台。利用互联网技术，建设“党建云平 台”，实现党员学习教育线上化、党务管理智能化、党群服务便 捷化，有效提升党建工作的科学化水平。平台上线以来，党员 参与线上学习、交流互动达 80%以上。二是优化志愿服务机制。 组建“先锋”党员志愿服务