领干部导赴浙江培训心得感悟 近日，有幸随团赴浙江进行专题学习培训，通过实地走访、 现场教学、座谈交流等多种形式，近距离感受了浙江在推动高 质量发展中的生动实践和显著成效。从“绿水青山就是金山银 山”理念的发源地安吉余村，到数字经济蓬勃发展的杭州未来 科技城；从充满活力的民营经济标杆小镇，到高效智能的政务 服务大厅，一路走来，所见所闻无不彰显着浙江作为改革开放 先行区的澎湃活力与深厚底蕴。这次学习不仅是一次开阔眼 界、增长见识的旅程，更是一次思想的洗礼、理念的革新，让 我深受震撼、备受启发。 一、学深悟透，深刻领会浙江发展的核心密码 浙江之所以能长期走在前列，其成功并非偶然，背后蕴含着 一系列值得我们深思和借鉴的宝贵经验。 （一）一是解放思想、敢为人先的创新精神。浙江干部群众 身上最鲜明的特质，就是敢于打破常规、勇于探索未知。无论 是当年乡镇企业的异军突起，还是如今数字经济的领跑全 国，都源于他们“不等不靠不要”的闯劲和“敢为天下先”的 魄力。这种精神体现在政府层面，就是善于创造良好的制度环 境，鼓励试错、包容失败，让市场活力充分涌流。我们在参观 某特色小镇时，负责人介绍，当地政府为了支持一个初创项 目，主动协调解决了用地、融资等一系列难题，这种主动服 务、敢于担当的作风令人钦佩。 （二）二是聚焦主业、久久为功的战略定力。浙江各地往往 立足资源禀赋，选择一个主导产业深耕细作，数十年如一日地 坚持。比如，有的地方专精于小商品制造，有的地方专注于智 能制造，形成了强大的产业集群和品牌效应。这启示我们，发 展不能贪大求全、朝令夕改，必须保持足够的战略定力，一张 蓝图绘到底，一任接着一任干，才能积跬步至千里，将比较优 势转化为发展胜势。 （三）三是人民至上、共建共享的发展理念。在浙江，经济 发展与民生改善同频共振。无论是“千万工程”带来的美丽乡 村蝶变，还是城市社区精细化的公共服务，都体现了以人民为 中心的发展思想。发展的成果真正惠及了广大人民群众，提升 了他们的获得感、幸福感、安全感。在某个社区服务中心，我 们看到老年人可以享受便捷的助餐、健康咨询等服务，孩子们 有丰富的课外活动空间，这正是发展温度的最好诠释。 （四）四是数字赋能、智慧治理的现代手段。浙江将数字化 改革作为全面深化改革的总抓手，贯穿于经济、政治、文化、 社会、生态等各领域。从“最多跑一次”改革到“浙政钉”办 公平台，从智慧交通到数字乡村，大数据、人工智能等技术深 度融入社会治理和政务服务，极大地提升了效率和精准度。这 种以数字化撬动整体性变革的理念和做法，为我们提升治理体 系和治理能力现代化水平提供了范本。 二、反躬自省，清醒认识自身存在的差距与不足 对照浙江的先进经验，我们更要清醒地认识到自身的短板和 不足，只有找准差距，才能明确方向。 （一）一是思想观念上的差距，存在求稳怕变、路径依赖。 部分干部的思想还停留在传统发展模式上，面对新形势新挑 战，有时显得办法不多、锐气不足，缺乏浙江那种“无中生 有”、化不可能为可能的胆识和魄力。在推动改革创新时，顾 虑较多，怕出错、怕担责，导致一些