XX 镇 2025 年第三季度基层党建工作督查情
况报告
为全面总结 2025 年第三季度基层党建工作成效,深入分析存
在问题,明确下阶段工作方向,现将 XX 镇第三季度基层党建工作
督查情况报告如下。
一、基本情况
2025 年第三季度,XX 镇党委紧密围绕年度党建工作部署,以
压实责任、推动发展为核心目标,周密组织开展了全镇范围内的
基层党建工作专项督查。本次督查成立专项工作组,对全镇 19 个
村党组织实现了全覆盖检查。工作组坚持问题导向,采取查阅台
账资料、实地查看阵地建设、个别访谈、现场询问相结合的方式,
对基层党建重点任务落实情况进行系统梳理和深度检视,旨在通
过精准督查促规范提升,以严格督导保责任落实。
督查工作聚焦核心任务,主要涵盖以下几个方面:
一是党组织履职与政治建设情况。重点检查各村党组织书记
履行抓党建第一责任人职责情况,以及政治理论学习的常态化、
制度化落实情况。督查结果显示,第三季度各村党组织在政治理
论学习方面成效显著,累计开展集中学习活动 190 余场次,参与党
员达 3000 余人次,学习贯彻党的创新理论不断走深走实。村党组
织书记普遍能够将党建工作置于首要位置,定期研究部署,责任链
条基本压实。
二是党员队伍与组织生活落实情况。细致核查党员发展、教
育、管理、监督各环节工作,以及“三会一课”、主题党日、组织
生活会等基本制度的执行质量。数据显示,党员公开承诺事项履
行率达 95%以上,“我的小承诺”活动成为党员发挥先锋模范作
用的重要载体。但部分村在组织生活记录的规范性和深度上仍有
提升空间,存在会议流程化、内容简单化倾向。
三是重点专项工作推进情况。全面检视党务公开的及时性与
规范性,“五区”党建工作的布局与进展,创新基层治理工作法的
推行成效,以及村“两委”换届前期准备工作的细致程度。第三
季度,创新基层治理工作法得到有效推广,通过该平台收集并解决
群众诉求 320 余件,办结率 98%,切实增强了群众的获得感和满意
度。“五区”党建作为区域化党建的重要抓手,已在部分村形成初
步框架,但整体推进尚不平衡。换届准备工作稳步开展,人员摸排、
风险排查等基础工作已基本就绪。
四是问题整改与长效管理情况。严格对照前期督查发现的问
题清单,逐一核查整改措施的落实情况与实际效果。经督查,前期
发现的 47 个问题中,已完成整改 44 个,整改完成率为 93.6%。剩
余 3 个涉及体制机制完善的问题,已明确责任主体和阶段性目标,
正在持续推进中。工作组对整改不彻底、不及时的 2 个村党组织
进行了现场批评和业务指导,确保问题清零见底。
总体而言,第三季度全镇基层党建工作基础持续夯实,党组织
政治功能和组织功能得到进一步增强,在推动基层治理、服务乡
村振兴等方面的引领作用日益凸显,为区域经济社会发展提供了
坚实的组织保障。
二、存在问题
在肯定成绩的同时,督查也清醒地认识到,对照新时代党建工
作的高标准、严要求,我镇基层党建工作仍存在一些亟待解决的
短板和不足,主要体现在以下几个方面:
第一,党建责任传导存在温差,部分村党组织书记履职尽责存
在短板。少数村党组织书记对“抓好党建是最大政绩”的认识仍
停留在口头上,未能完全转化为行动自觉。在谋划工作时,重经济、
轻党建的观念尚未彻底扭转,对党建工作的投入精力不足,满足于
完成“规定动作”,缺乏打造特色亮点的主动性和创造性,导致本
村党建工作长期在低位徘徊,未能形成有效突破。
第二,党建工作与中心任务融合度不高,“两张皮”现象依然
存在。部分村党组织在推动“党建+”模式时,思路不开阔,方法不
多,未能找到党建工作与产业发展、乡村建设、民生改善等中心
任务的精准结合点。例如,“五区”党建工作在实际操作中存在
表层化、形式化倾向,简单地认为“挂了牌子、开了会”就是开
展了工作,未能真正将党组织的组织力转化为推动产业升级、破
解发展难题的强大动力,党建优势未能有效转化为发展优势。
第三,党建品牌特色不够鲜明,工作创新意识有待加强。目前,
全镇党建工作缺少在全县乃至全市范围内叫得响、立得住的特色
品牌。各村在党建活动的设计上,存在内容同质化、形式单一化
的问题,多为集中学习、简单讨论等传统模式,对运用新媒体、新
技术开展党员教
