2025 年副县长在党校干部进修班个人党性分 析报告 这次，我有幸参加党校干部进修班，这既是一次宝贵的学习 淬炼机会，更是一场深刻的党性洗礼。通过系统的理论学习、严 格的党性教育和深入的对照检查，我对加强新时代党的建设、提 高党性修养的极端重要性有了更加深刻地理解，对自身存在的差 距和不足进行了全面检视和深刻剖析。现将个人党性分析情况报 告如下： 一、对加强党性修养的认识与体会 党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，是共产党 人世界观、人生观、价值观的集中体现。加强党性修养，是贯穿 共产党人一生的必修课，更是新时代面对复杂形势和艰巨任务的 迫切要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度 重视党的建设，特别是把全面从严治党摆在突出位置，强调要加 强党的政治建设，永葆党的先进性和纯洁性。习近平总书记多次 强调，要自觉加强党性锻炼，以实际行动维护党中央的集中统一 领导，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责。这让我深刻认识到， 党性修养绝非空泛的理论说教，而是融于我们思想深处、体现在 具体行动之中的政治品格和精神境界。一是政治忠诚是党性修养 的首要体现。始终坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定 性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，是党员干部最根本的政治纪律和政治规矩。只有在思想上 政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才 能在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。二是理论武装是党性提 升的根本途径。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国 马克思主义、二十一世纪马克思主义，是全党全国人民为实现中 华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。只有持之以恒地学习，才能 真正做到学懂弄通做实，用党的创新理论武装头脑、指导实践、 推动工作。三是为民宗旨是党性实践的核心要义。我们党来自人 民、植根人民、服务人民。作为副县长，所肩负的职责直接关系 到一方百姓的福祉。坚持人民至上，站稳人民立场，把群众的安 危冷暖放在心上，解决群众的急难愁盼问题，是党性修养最直接、 最具体的检验。四是纪律规矩是党性坚守的重要保障。党的纪律 是党的生命线。严明政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党规， 清正廉洁、秉公用权，自觉抵制各种腐蚀，是党员干部保持先进 性和纯洁性的必然要求，也是党性坚守的底线。通过此次党校学 习，我对党性修养的丰富内涵有了更深层次的理解，更加坚定了 以更高标准、更严要求锤炼党性，以实际行动践行初心使命的决 心和信心。 二、存在的问题 按照党校的部署要求，我认真对照党章、《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近 平总书记重要讲话精神，紧密结合自身思想、工作、作风实际， 深入查找不足和差距，主要存在以下问题： （一）在政治理论学习方面，学深悟透不够，系统性、针对 性有待加强。一是理论学习的广度和深度不足。虽然能够按要求 参加集中学习，个人也注重自学，但对习近平新时代中国特色社 会主义思想的系统性、原创性、实践性理解把握不够深入，有时 满足于通读原文、了解大意，缺乏深层次的思考和内化。对于一 些新理论、新概念，未能做到及时跟进、全面掌握，存在碎片化、 零散化学习的现象。二是理论联系实际的紧密度不够。在运用党 的创新理论指导具体工作实践方面，还存在一定的差距。有时习 惯于凭经验办事，未能充分运用马克思主义的立场观点方法分析 解决复杂问题，特别是在面对新情况新问题时，理论指导实践的 能力和水平仍需提升，导致在一些重大决策和政策制定中，前瞻 性、科学性有待增强。三是学习主动性、积极性不够高。存在 “以干代学”的倾向，认为日常工作任务重、时间紧，挤占了理 论学习的时间，未能将理论学习摆在与业务工作同等重要的位置。 有时学习流于形式，满足于完成“规定动作”，缺乏将理论学习 转化为坚定理想信念、提升党性修养的“自觉行动”。 （二）在理想信念方面，政治敏锐性和鉴别力有待提高，精 神之钙需进一步补足。一是思想上的“总开关”拧得不够紧。对 一些社会热点、敏感问题，有时缺乏从政治高度进行深刻分析和 判断的能力，未能始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力。对社会 上一些错误思潮和模糊认识，有时未能及时发声、亮剑，甚至 存在“事不关己高高挂起”的消极态度。二是精神之钙补得不够 牢。在日常工作中，有时面对困难和挑战，会产生一些畏难情绪， 攻坚克难的勇气和魄力有所不足。在对一些事关长远发展的战略 性问题思考上，有时思想不够解放，创新意识不够强，满足于按 部就班、因循守旧，缺乏敢闯敢试、善作善成的进取精神。三是 党性锻炼的自觉性有待增强。对党性修养的重要性认识到位，但 在实际行动中，未能持之以恒地加强党性锻炼，有时党内政治生 活的严肃性、规范性坚持不够，批评和自我批评的武器使用不够 充分，未能经常性地进行思想“政治体检”，导致在某些方面党 性纯度有所下降。 （三）在担当作为方面，攻坚克难的精气神不足，改革创新 魄力有待加强。一是敢于担当的魄力有待提升。作为副县长，深 知肩负的责任重大，但在一些重点难点工作推进中，有时存在求 稳怕乱的思想，面对一些棘手问题，未能第一时间迎难而上、果 断决策，导致工作推进效率受到一定影响。在面对改革攻坚的深 水区时，有时缺乏敢于啃硬骨头、涉险滩的决心和勇气。二是改 革创新的意识不够强烈。在推动分管领域工作时，有时习惯于沿 用传统模式和方法，创新思维不够活跃，未能充分运用新理念、 新模式、新技术解决发展中的问题。对标先进地区的创新举措和 经验，学习借鉴不够，导致一些工作存在“跟跑”多、“领跑” 少的现象，未能形成具有本地特色的创新亮点。三是狠抓落实的 韧劲仍需加强。在布置工作、作出决策后，对后续的督促检查 和效果评估不够细致深入，有时满足于听汇报、看材料，未能 真正沉到一线去了解实际情况、解决实际问题，导致一些工作在 落实过程中出现偏差或效果不佳。 （四）在为民服务方面，群众观念树立不牢，联系群众的深 度广度不足。一是深入基层调查研究不够充分。虽然也经常下基 层调研，但有时存在“走马观花”的现象，与群众面对面交流的 机会不多，未能真正倾听群众的“心声”，未能全面掌握群众的 “急难愁盼”。调研内容有时比较程式化，未能发现和解决群众 最关心的实际问题。二是为民服务的举措不够精准。在制定和实 施一些惠民政策时，有时未能充分考虑不同群体的实际需求和承 受能力，导致一些政策的普惠性、精准性有待提高。在解决群众 反映的热点难点问题时，有时未能做到换位思考，未能设身处地 为群众着想