关于市工商联政治生态的分析研判报告 根据 XX 市《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施 意见》文件要求,市工商联坚持问题导向、目标导向、结果导向, 通过专题调研、谈心谈话、查阅资料、征求意见等方式,全面梳 理 2025 年以来本单位政治生态建设情况,深入查摆存在的短板弱 项,深刻剖析问题根源,针对性提出整改提升措施。现将分析研判 情况报告如下。 一、政治生态建设总体情况 2025 年以来,市工商联坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神, 严格落实新时代党的建设总要求,以高质量党建引领业务发展,推 动政治生态持续向上向好,为高质量服务“两个健康”、助力 XX 市经济社会发展提供了坚强政治保障。 (一)理论武装“铸魂”工程扎实推进。政治方向更加坚定 市工商联党组始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议 题”制度,持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想主题教育和党纪学习教育成果,扎实开展深入贯彻中央八 项规定精神学习教育。2025 年以来,累计召开党组(扩大)会议 21 次,其中专题学习习近平总书记关于民营经济发展、全面从严治 党等重要论述 13次;组织开展中心组专题研讨6场,覆盖全体干部 职工 180 余人次。创新“理论+实践”深度融合学习模式,结合 “万企兴万村”行动、民营企业服务月等重要节点和重大活动, 组织党员干部深入基层商会和民营企业一线,开展党的创新理论、 惠企政策宣讲和实践服务活动 8场,发放宣传资料 2000余份,将理 论学习成果直接转化为服务企业、解决问题的具体行动。高度重 视线上学习阵地建设,依托“学习强国”等平台,建立“每日打卡+ 每周晾晒+每月评比”的常态化学习机制,全体干部职工学习热情 高涨,全局人均年度积分达到 12800 分,在同级机关单位中排名前 列。特别值得肯定的是,会员部的 XX 同志,坚持每日手写学习笔 记,全年累计超过 20 余万字,其关于“党建引领民企发展”的学习 心得被《XX 日报》刊发,成为全体干部职工理论学习的鲜活典型 和标杆。 (二)责任落实“强基”工程纵深推进。管党治党更加严实 市工商联党组严格履行全面从严治党主体责任,年初即制定 印发《2025 年党建工作要点》和《党风廉政建设责任清单》,将 全年党建和廉政工作细化分解为 32 项具体任务,明确责任领导、 责任科室和完成时限。层层签订《党风廉政建设承诺书》56 份, 实现责任覆盖无死角。建立健全“一把手”负总责、班子成员履 行“一岗双责”、科室负责人落实“直接责任”的三级联动责任 体系。全年召开党风廉政建设专题会议 4 次,听取班子成员“一 岗双责”履职情况汇报,分析研判形势,部署重点工作。坚持关口 前移,开展常态化廉政风险点排查,共进行 12 轮动态排查,梳理出 经济联络、会员发展、项目评审等重点岗位廉政风险点 23 个,针 对性制定防控措施 28 条。创新“嵌入式”监督模式,在核心业务 环节,如 XX 项目申报评审、XX 资金使用监管等,设置“纪律观 察员”,2025 年以来对 12 个重点项目、56 家服务对象开展“伴 随式”监督,及时发现并纠正苗头性、倾向性问题 7 个,有效防止 了廉政风险的发生。突出“以案促改、以案明纪”,组织全体干 部职工观看警示教育片 4 场,邀请市纪委监委同志作专题辅导报 告,开展“以案说纪”微课堂 6 次,用身边事教育身边人,干部职工 的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识显著增强。 (三)队伍建设“提质”工程成效凸显。担当作为更加彰彰 市工商联党组坚持新时代好干部标准,着力锻造一支政治过 硬、业务精通、作风优良的工商联干部队伍。坚持“选育管用” 全链条培养,2025 年通过举办“岗位大练兵、业务大比武”活动, 选拔出政策研究、法律服务、经济联络等领域的业务骨干 12 名, 其中 3 名优秀年轻干部成功入选上级系统“青年尖兵库”,作为 重点培养对象。拓宽干部成长路径,全年选派 5 名年轻干部到上 级单位和发达地区工商联跟班学习,选派 3 名干部到乡村振兴一 线和基层街道挂职锻炼,有效弥补了干部的经验短板,干部队伍的 “梯队结构”和专业能力进一步优化。聚焦“急难险重”任务锤 炼干部,在服务 XX 市重大招商引资活动、优化营商环境“百日 攻坚”行动、配合上级环保督察整改等重大专项工作中,先后成 立“党员突击队”7 支,设立“党员先锋岗”15 个,广大党员干部 冲锋在前,连续奋战 60 余天,成功推动解决了民营企业反映强烈 的老旧厂房改造、融资渠道不畅等突出问题 28 个,相关先进事迹 被行业权威媒体专题报道 2 次,展现了工商联干部的过硬作风和 担当精神。2025 年,全局共有 12 人次获得区级以上表彰,其中经 济联络科被评为“全省服务民营经济发展先进集体”,1 名干部荣 获“XX 区最美公务员”称号,干部队伍的精气神和战斗力得到显 著提升。 (四)作风建设“清朗”工程持续深化。政治文化更加清明 市工商联党组始终把作风建设作为永恒课题,持之以恒严格 执行中央八项规定及其实施细则精神。大力压减一般性支 出,2025 年全局“三公”经费支出同比下降 18%,会议数量、印发 文件数量同比分别减少 25%和 20%,切实为基层减负。聚焦整治 “庸懒散慢拖”等作风顽疾,在全局范围内深入开展“作风建设 与效能提升月”活动,建立“周督查、月通报、季考评”的闭环 管理机制,通过明察暗访、效能监察等方式,全年共通报各类作风 问题 12 起,批评教育 15 人次,有力促进了工作作风的转变。大力 弘扬“严真细实快”的工作作风,在服务企业办事流程中,创新推 行“容缺受理+并联审批”模式,将企业资质认证、项目申报等事 项的平均办理时限从过去的 20 个工作日压缩至 12 个工作日,大 幅提升了服务效率。在日常监管服务中,全面落实“柔性化”执 法理念,变被动监管为主动服务,全年开展送政策上门、法律体检 等服务活动 37 次,帮助服务对象解决历史遗留、产权纠纷等实际 困难 19 件,实现了“服务温度”与“监管力度”的有机统一。良 好的工作作风带来了积极的反馈,干部职工普遍反映,“现在加班 比以前多了,但心里不憋屈,干劲反而更足了;工作压力是大了,但 目标明确,心气更顺了”,形成了干事创业的良好氛围。 二、存在的不足及具体表现 对照新时代党的建设总要求和政治生态“十看”标准,通过 深入自查和广泛征求意见,我们清醒地认识到,市工商联的政治生 态建设虽然取得了显著成效,但仍存在一些不容忽视的短板和弱 项。 (一)理论学习的“深度”与“转化”存在差距。部分干部职 工对理论学习的重要性认识不足,存在“为学习而学习”的“完 成任务”