市民政局党组2025年落实意 识形态工作责任制情况报告 2025年，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入学习党的二十大精神及二十届三中、四中 全会精神，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论 述，严格落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部 署，紧紧围绕市民政事业高质量发展中心任务，全面压实意识 形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话 语权，为全市民政系统履行“基本民生保障、基层社会治理、 基本社会服务”职责提供了坚强思想保证和强大精神力量。 一、主要工作情况 （一）强化政治引领，压实“四个责任”，筑牢意识形态工 作“压舱石”。市民政局党组始终把意识形态工作作为党的建 设的重要内容，与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同 考核，构建起“党组主抓、书记主责、班子协同、部门联 动”的工作格局。一是压实党组主体责任，把牢“总开关”。 党组坚决扛起意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入党 组年度工作要点、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导 干部考核。全年召开党组会专题研究意识形态工作4次，分析研 判意识形态领域风险隐患3次，修订完善《市民政局意识形态工 作责任制实施细则》《意识形态阵地管理办法》等制度5项，明 确党组书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，形 成“党组统一领导、分管领导具体负责、各部门协同推进”的 责任链条。二是拧紧“关键少数”领导责任，树牢“风向 标”。党组书记带头履行“第一责任人”职责，主持召开意识 形态工作专题会议、带头讲授专题党课、带头处置重大舆 情；班子成员定期研究分管领域意识形态工作，全年开展分管 部门意识形态专题调研6次，解决思想动态分析、宣传阵地管理 等问题8个。建立“党组书记-分管领导-部门负责人-基层支部 书记”四级责任清单，将意识形态工作成效纳入民主生活会和 述职述廉报告重要内容，确保责任层层传递、压力层层传导。 三是夯实职能部门管理责任，织密“防护网”。成立意识形态 工作领导小组办公室，由机关党委牵头，办公室、人事科等部 门协同，建立“月调度、季通报、年考核”工作机制。全年召 开意识形态工作联席会议6次，统筹推进理论武装、阵地管理、 舆情处置等工作；制定《民政系统意识形态阵地负面清 单》，明确网站、、内部刊物等8类阵地管理责任，开展阵地专 项检查3次，整改问题隐患4项，确保各类阵地可管可控。四是 压实基层单位协同责任，激活“末梢神经”。将意识形态工作 纳入局属单位年度考核和党支部标准化建设指标体系，推动局 属事业单位、社会组织党组织落实意识形态责任。在全市民政 系统开展“意识形态工作进支部、进窗口、进社区”活动，基 层党支部全年开展意识形态专题学习24次，窗口单位设立“意 识形态岗”12个，在社区治理、养老服务等民生领域同步嵌入 意识形态引导，实现业务工作与意识形态工作“双融双促”。 （二）聚焦思想引领，把握“三个导向”，画好意识形态工 作“同心圆”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使 命任务，推动意识形态工作走深走实。一是以理论武装为导 向，筑牢思想根基。深化理论学习常态化：制定《市民政局党 组理论学习中心组2025年学习计划》，全年开展中心组学 习12次、专题研讨4次，重点学习党的二十大精神、习近平总书 记关于民政工作重要指示批示精神等内容；举办“民政大讲 堂”10期，邀请专家学者专题授课6次，覆盖党员干部800余人 次；开展“学习强国”学习竞赛、“党的创新理论我来讲”等 活动，党员干部理论学习参与率达100%。强化理想信念教 育：结合主题教育常态化长效化，开展“学思想、强党性、重 实践、建新功”系列活动，组织党员干部红色教育基地开展现 场教学4次；在青年干部中实施“青马工程”，成立“青年理论 学习小组”6个，开展“民政青年说”主题分享会8场，引导青 年干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是 以阵地建设为导向，壮大主流声音。构建“大宣传”工作格 局：整合民政系统宣传力量，组建“民政政策宣讲团”“青年 宣传突击队”，全年开展“党的二十大精神进基层”宣 讲36场，覆盖群众1.2万人次；升级“我市民政”微信、视频 号，推出“民政政策微课堂”“养老服务新图景”等专栏，发 布图文、短视频等新媒体产品280余条，总阅读量