2025 年度国有企业纪委书记述职报告
2025 年，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，本人坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二
十大和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握全面从严治党战略
方针，聚焦监督执纪问责主责主业，坚定不移推进党风廉政建设
和反腐败斗争向纵深发展，切实履行纪委书记职责，为企业高质
量发展提供了坚强纪律保障。现将一年来履职情况报告如下：
一、突出政治统领，坚决扛牢管党治党政治责任
始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚决做到
“两个维护”，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。
一是强化理论武装筑牢思想根基。组织纪检监察干部深入学习习
近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的自我革命、
全面从严治党、反腐败斗争的重要论述，全年牵头开展专题学习
14 次，组织研讨交流，切实增强政治判断力、政治领悟力、政
治执行力。二是坚决贯彻落实上级决策部署。紧紧围绕党中央重
大战略部署和上级纪委工作安排，结合企业实际制定年度纪检监
察工作要点，细化任务清单，明确责任分工，建立台账管理、动
态跟踪、定期通报机制。全年向上级纪委报送专题报告，重大事
项均按规定及时请示报告，确保政令畅通、执行有力。三是压实
全面从严治党主体责任。协助党委研究制定《2025 年党风廉政
建设责任制实施方案》，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。
组织层层签订党风廉政建设责任书，覆盖所有二级单位和关键岗
位。开展年中、年末两次专项检查，重点核查“一把手”履责情
况和基层单位落实成效，对发现的单位存在的责任传导不到位、
资料归档不规范等问题现场反馈并督促整改，形成闭环管理，有
效推动责任落地生根。
二、坚持严的基调，持之以恒正风肃纪反腐
始终坚持严字当头、全面从严、一严到底，把纪律和规矩挺
在前面，持续巩固风清气正的政治生态。一是深化党纪学习教育。
以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，组织开展“学
条例、明纪律、守底线”专题教育月活动，举办廉政专题讲座 5
场，覆盖党员干部；编印《党纪法规学习手册》《廉洁从业警示
案例汇编》，发放至各级党组织，用身边事教育身边人，增强纪
律教育的针对性和实效性。严格落实任前廉政谈话制度，全年对
新提任的中层管理人员逐一开展谈话，提出廉洁自律要求，打好
“预防针”。二是锲而不舍纠治“四风”顽疾。紧盯元旦、春节、
中秋、国庆等重要节点，采取明察暗访、交叉检查、大数据筛查
等方式开展作风建设专项督查 7 次，重点整治违规吃喝、公车私
用、收送电子红包等隐形变异问题。年内查处一起下属子公司以
“商务接待”名义违规组织聚餐问题，给予相关责任人党内严重
警告处分，并在全公司通报，持续释放越往后执纪越严的强烈信
号。针对基层反映强烈的“文山会海”“过度留痕”“考核过多”
等形式主义突出问题，推动职能部门精简会议、压缩文件材料，
取消非必要检查评比项目，切实为基层减负松绑。三是健全权力
运行监督机制。牵头组织对重点领域和关键岗位廉洁风险再排查
再梳理，共识别采购招标、资金管理、工程建设、产权交易、选
人用人等环节风险点，逐项制定防控措施 228 条，形成《廉洁风
险防控指南》并在全系统推广应用。推动修订完善《物资采购管
理办法》《投资项目决策流程规定》《合同管理实施细则》等 9 项
制度，进一步扎紧制度笼子，提升企业治理规范化、法治化水平。
三、聚焦主责主业，全面提升监督执纪质效
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震
慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。一是做实
做细日常监督。综合运用廉政档案、约谈提醒、专项检查、列席
会议等多种方式，强化对“关键少数”特别是领导班子成员和重
要岗位人员的监督。全年开展履职谈话、提醒谈话，针对苗头性、
倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。围绕企业重大投资决
策、大宗物资采购、混合所有制改革等重点事项开展专项监督检
查，发出纪律检查建
