市直机关党组书记2025年 抓基层党建工作述职报告   今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精 神，坚决扛稳压实抓基层党建第一责任人责任，紧扣“围绕中 心、建设队伍、服务群众”核心任务，以政治建设为统领，以 责任落实为主线，着力推动机关党建与业务工作深度融合、互 促共进。 一、主要工作情况 （一）扛牢政治责任，构建明责履责督责闭环体系。一是完 善制度设计，压实责任链条。落实机关党建主体责任，关键在 于构建科学严密的责任体系。党组制定《全面从严治党计划》 《党建工作计划》等制度文件细化任务，形成“党组统筹谋 划、书记牵头抓总、班子成员分工负责、党支部具体落实”的 工作格局。建立党组定期研究党建工作机制，重点研究推进解 决“党建品牌”“书记项目”“党组织对党组织、一事一报 到”等关键问题，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、 同推进、同考核。二是强化“头雁领航”，推动示范带动。作 为“第一责任人”，党组书记必须以身作则、率先垂范。我带 头履行“书记抓、抓书记”职责，坚持重要工作亲自部署、重 大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要求每位党组成员定点 联系1个支部，定期深入支部里参加组织生活、讲授专题党课、 开展谈心谈话，及时了解掌握支部动态，具体指导支部标准化 规范化建设，切实解决支部工作中的实际困难和问题，有效传 导了压力，激发了支部活力。三是建强党务队伍，提升履职能 力。党务干部是落实党建责任的“主力军”。建强这支队 伍，需以政治建设为统领，严把入口关，选拔党性强、业务 精、作风正的骨干力量，持续优化队伍结构。组织支部书记围 绕“三会一课”规范记录、发展党员流程等内容开展培训；同 时，创新性地安排业务处室骨干力量兼任支部委员，促进党务 与业务知识互通、能力互融，为党建与业务深度融合提供坚实 的人才支撑。 （二）创新载体路径，推动党建与业务深度融合。一是聚焦 思想引领，筑牢信仰根基。理论武装是党建工作 的“根”和“魂”。我始终注重加强党对仲裁工作的全面领 导，牢牢把握新时代仲裁工作正确政治方向，切实发挥党建的 引领驱动作用。持续强化理论学习，严格落实“第一议题”制 度和中心组学习制度，第一时间跟进学习习近平总书记最新重 要讲话和重要指示精神，深刻领会其核心要义和实践要求。我 主持并带头进行中心组学习研讨，带头交流心得体会；组织各 党支部利用“三会一课”、主题党日等形式开展集体学习研 讨；要求并带领党组成员深入支部讲授专题党课，引导全体党 员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，将学习成果转化为 推动仲裁事业发展的强大动力。二是坚持问题导向，破解“两 张皮”难题。针对党建与业务“融合不深”问题，中心创新实 施“党建+”工作模式。设立“党员先锋岗”，由骨干党员带头 攻坚疑难案件,在仲裁立案、审理、调解等各个环节，发挥党员 的先锋模范作用。党员干部带头践行服务承诺，做到热情接待 当事人、耐心解答疑问、高效办理案件。开展“仲裁服务进企 业、进社区、进乡村”活动，组织党员仲裁员深入基层，为企 业和群众提供法律咨询、仲裁业务培训等服务，帮助他们解决 实际问题，增强群众对仲裁的认知度和信任度。三是深化品牌 创建，激发党建活力。品牌建设是提升党建影响力的重要抓 手。中心紧密结合仲裁业务特点，精心打造“红心寄仲·昭法 致和”党建品牌，通过设计统一标识、组织主题活动，增强党 员的责任感和荣誉感。同时，开展“优秀仲裁秘书”评选，由 优秀党员带头承办重大疑难案件，并在案件受理窗口、仲裁庭 等关键岗位展示品牌元素，提升群众对党建工作的认同度。将 品牌创建融入到日常业务实践中去，这不仅激发了党员创新活 力，还显著提升了仲裁服务的公信力和效率，推动党建与业务 在党建品牌的引领下深度融合、互促共赢。 （三）健全保障机制，确保责任落实落细落地。一是强化督 导考核，传导责任压力。考核是落实主体责任的“指挥棒”。 中心建立“日常督查+年度述职”机制，机关党委不定期对支部 工作进行检查，重点考核“三会一课”、主题党日等制度落实 情况；年底开展党支