公司党委2025年党建工 作总结暨2026年工作计划 2025年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，紧扣 新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导，以政治建设为统 领，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设 和制度建设，持续推动党建工作与生产经营深度融合，切实把 党建优势转化为企业发展动能，在服务大局中彰显担当作 为，为企业高质量发展提供了坚强政治保障。 一、2025年党建工作主要成效 （一）强化政治引领，坚决做到“两个维护” 公司党委始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握国有企 业“姓党属国”的根本属性。一是提高政治站位。严格执 行“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学 习12次，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的 建设重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。二是压实政治责任。严格落实全面从严治 党主体责任，召开党委会专题研究党建工作24次，制定年度党 建责任清单，班子成员履行“一岗双责”，推动党建任务落地 见效。三是严守政治纪律。严格执行重大事项请示报告制 度，全年向主管单位党委请示报告重要事项37项，确保党中央 决策部署和上级工作要求在企业一贯到底、落地生根。 （二）深化理论武装，筑牢理想信念根基 坚持用党的创新理论凝心铸魂，推动学习成果转化为发展动 力。一是抓实主题教育成果转化。持续巩固拓展主题教育成 果，建立“学思想、强党性、重实践、建新功”长效机制，开 展“回头看”自查整改，确保问题清零、成效巩固。二是创新 学习载体。依托“三会一课”、主题党日、“学习强国”平台 等载体，开展专题学习研讨68场次，组织党员干部赴红色教育 基地开展现场教学4次，推动理论学习入脑入心。三是强化宣传 引导。举办“党课开讲啦”系列活动12场，党委书记带头讲党 课3次，基层支部书记讲党课覆盖率100%，形成层层带动、全员 参与的浓厚氛围。 （三）夯实组织基础，提升基层党建质效 牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、 全面过硬。一是推进党支部标准化规范化建设。对照《国有企 业基层组织工作条例》，完成8个党支部换届选举，优化调整党 组织设置2个，创建“示范党支部”3个，培育“一支部一品 牌”特色项目5项。二是严格党员教育管理。全年发展党 员16名，组织党员轮训2轮，参训率达100%。建立党员积分管理 制度，推动党员在技术攻关、安全生产、志愿服务中亮身份、 作表率。三是发挥战斗堡垒作用。在重点项目建设、技术革 新、抗灾保供等急难险重任务中成立党员突击队12支，设立党 员责任区45个、示范岗86个，实现关键岗位有党员领着、关键 环节有党员盯着、关键时刻有党员顶着。 （四）推动融合发展，服务企业中心大局 坚持党建与生产经营同频共振、互促共进。一是深化“党 建+”模式。实施“党建+安全生产”“党建+项目攻坚”“党 建+降本增效”行动，推动党建与业务深度融合。全年开展党员 技术攻关项目23项，节约成本超1200万元，其中“智能巡检系 统研发”项目获省级创新成果二等奖。二是强化人才支撑。实 施“双培养”工程，把6名业务骨干发展为党员，将9名党员培 养成技术能手和管理骨干。开展岗位练兵、技能比武活 动8场，提升职工专业能力。三是服务职工群众。落实“我为群 众办实事”长效机制，投入资金320万元改善职工食堂、宿舍、 文体设施，组织健康体检、心理疏导、困难帮扶等活动，惠及 职工家属38