局长 2025 年度述职述责述廉述法报告 2025 年，在县委、县政府的坚强领导下，本人坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十 届历次全会精神，紧紧围绕县域发展大局，认真履行岗位职责， 团结带领全局干部职工，以科技创新引领产业升级，统筹推进党 的建设和业务工作，现将一年来的情况报告如下： 一、履职尽责，全力推动科技创新工作迈上新台阶。 （一）研发投入提质增效。聚焦重点项目引领。围绕新型材 料、清洁能源等重点产业，积极争取自治区级项目 X 项，获批 资金 X 万元。加速科技成果转化。全县技术合同成交额达 X 亿 元，同比增长 X%，助推裕田种业等企业转化科研成果 X 项，让 传统产业焕发新活力。强化研发投入管理。通过精准指导，确保 R&D 经费应统尽统，2024 年度全县 R&D 经费投入达 X 亿元， 同比增长 X%，投入强度 X%，较上年提升 X 个百分点，首次超 过全区平均水平，位列全区县区第六名。 （二）科创实力系统增强。服务体系立体构建。以惠企政策 落地为抓手，推动从“企业找服务”到“服务找企业”转变，围 绕重点产业开展常态化科技服务。企业培育梯次推进。实施科技 型企业增长计划，开展靶向服务和精准指导，全年获批国家科技 型中小企业 X 家、中试平台 X 家，认定创新型标杆企业 X 家、 雏鹰企业 X 家、高企 X 家。目前全县共有科技型中小企业 X 家、 高新技术企业 X 家，建成各类研发平台 X 个。人才支撑精准夯 实。精准选聘 X 名专家教授担任“科创专员”“三区科技人才”， 深入企业乡村开展服务，为乡村振兴注入科技动能。 （三）产学研用深度融合。协同平台聚力搭建。深化东西部 科技合作，推广“项目+人才”“企业+高校”等模式，推动本地 企业与西安交通大学、西安科技大学等高校稳定合作，引进人才 团队 X 个、高层次人才 X 人。产业服务精准施策。创新“候鸟 式科研”等模式，开展东西协作，破解制种难题，推动核心技术 转化与“平罗种子”品牌提升；开展田间诊断 X 次，解决技术 难题 X 余项，促成 X 项核心技术落地转化。资源对接高效畅通。 承办全区科技成果“进园入县”专场活动，举办合成生物与绿色 制造人才交流研讨会，持续推荐“宁夏好成果”等优质成果 X 期，为企业提供丰富技术资源。 （四）创新生态持续优化。前瞻布局科学谋划。积极对接自 治区、市“十五五”科技创新规划，围绕冶金化工、碳基材料等 重点产业，提前谋划科技创新项目 X 项，其中 500 万元以上重 点研发项目 X 个。金融“活水”精准赋能。规范运行“宁科 贷”，累计为 X 家企业提供金融 X 万元；协助 17 家企业获科技 金融补助资金 X 万元。培训辅导全面覆盖。举办科技项目廉政 预警谈话 X 次，明确科研资金使用“负面清单”。开展研发费用 归集、科技创新政策等培训 X 场，覆盖企业 X 余家次，全面提 升创新主体的政策运用能力。 二、廉洁自律，始终保持清正廉洁政治本色 （一）率先垂范压实责任。严于律己率先垂范。自觉落实领 导干部报告个人有关事项制度，严格执行中央八项规定及其实施 细则精神，动态更新个人廉政档案；注重家庭家教家风建设，严 格约束亲属和身边工作人员，以身作则树立廉洁标杆。履职尽责 强化担当。切实履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问；主持召开党组会议研究“三重一大”事 项，牵头制定年度党风廉政建设工作要点与实施方案，确保责任 层层传导、任务明确到人。健全机制压实责任。完善管党治党责 任体系，推动班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、 层层抓落实的责任闭环。通过定期检查等方式，确保党风廉政建 设与业务工作同部署、同落实、同考核。 （二）教育引导筑牢防线。深化学习筑牢根基。坚持把理论 学习作为首要任务，举办为期 2 天的深入贯彻中央八项规定精神 专题读书班，通过集中学习、解读辅导和研讨交流等方式带头深 学细悟。全年组织中心组学习 X 次、交流研讨 X 次，依托“三 会一课”、干部例会开展集体学习 X 次，线上线下同步推送学习 资料，推动党员干部将纪律规矩内化于心、外化于行。创新教育 警钟长鸣。组织开展“廉政警示教育月”活动，参观黄渠桥红色 教育基地和廉政教育基地，观看《啃草食绿的草原“蛀虫”》等 警示教育片 X 部。通过红色滋养与警示教育相结合，打造“线 下+线上”融合教育模式，切实增强干部“不想腐”的思想自觉 和行动自觉。常态提醒防微杜渐。建立分层谈话机制，实现“一 把手”与分管领导、科室干部及关键岗位人员谈话全覆盖；在 重要节假日前及时召开廉洁提醒会议，常态化推送廉政资讯，严 防“四风”问题反弹，让廉洁自律意识融入日常、化作经常。 （三）精准防控强化监督。划清界限规范用权。着力构建亲 清政商关系，组织 X 次科技项