在 XX 县人民医院党总支 2025 年全面从严治 党暨党风廉政建设大会上的点评讲话 同志们： 大家好! 今天，我们在这里召开 XX 县人民医院党总支全面从严治党 暨党风廉政建设大会，意义十分重要。刚才，我们共同学习了习 近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《健全全面从严治党 体系》。花慧娟书记全面总结了医院党总支 2025 年度落实主体责 任的总体情况，并对下一阶段工作进行了系统部署;三位党支部 书记也分别汇报了各自支部的工作，实事求是地分析了存在的问 题，提出了明确的改进方向。整个会议主题鲜明、内容务实、安 排紧凑，充分体现了医院党总支直面问题的勇气和从严治党的决 心。 作为县纪委监委派出的第三纪检监察组，我们一直密切关注 并支持医院的党风廉政建设工作。一年来，我们欣喜地看到， XX 县人民医院党总支在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二 十大和二十届四中全会精神，将党的建设深度融入医院改革发展、 医疗服务和日常管理的各方面、全过程。特别是在花慧娟书记的 带领下，院党总支的政治核心和战斗堡垒作用日益凸显，班子成 员“一岗双责”意识不断增强，党员干部的纪律观念和规矩意识 持续提升，全院上下呈现出干事创业、风清气正的良好态势。 2025 年是充满挑战与收获的一年。医院党总支带领全院干 部职工，在持续优化医疗服务、提升技术水平、改善患者就医体 验等方面付出了巨大努力，取得了显著成效。据我们了解，医院 目前拥有在职职工近 600 人，编制床位 500 张，年门诊量超过 40 万人次，年住院患者达到 2.5 万人次。这些数字背后，凝结着 每一位医务工作者的辛勤汗水和无私奉献，也反映出医院党总支 在推动高质量发展中发挥了关键的领导作用。尤其是在深化医德 医风建设、整治群众身边不正之风和腐败问题方面，医院态度坚 决、措施有力，通过开展医保基金使用、重复检查、过度诊疗等 专项治理，切实维护了人民群众的健康权益，赢得了社会各界的 广泛认可。这些成绩来之不易，值得充分肯定。 在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，全面从严治党 永远在路上，党的自我革命永远在路上。刚才三位支部书记的汇 报，既谈了成绩，也点出了问题，这种不遮掩、不回避的态度值 得赞扬。比如，有的支部提到“三会一课”制度落实还不够严格， 形式有时较为单一，理论学习与业务工作的结合还不够紧密;有 的支部反思在党员日常教育管理监督上还存在薄弱环节，谈心谈 话制度未能完全发挥预警提醒、咬耳扯袖的作用;还有的支部指 出，在发挥党员先锋模范作用方面，激励机制和考核标准还有待 完善，个别党员的身份意识、责任意识有待进一步强化。这些问 题虽然发生在支部层面，但根源在于管党治党责任压力向基层传 导得还不够充分、不够到位。 对此，借此机会，我代表县纪委监委第三纪检监察组，结合 今天的会议精神，就医院党总支下一步如何纵深推进全面从严治 党工作，讲三点意见。 一、深化政治引领，在压实主体责任上实现新突破 党的政治建设是党的根本性建设，决定着我们事业的方向和 成败。医院作为重要的民生窗口单位，其政治属性决定了我们必 须旗帜鲜明讲政治，把党的全面领导落实到医院工作的方方面面。 首先，要坚定不移地把“两个确立”的政治成果转化为“两 个维护”的自觉行动。院党总支要始终把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固拓展主题教 育成果。要深刻认识到，我们所从事的医疗卫生事业，是党的事 业的重要组成部分，是为人民健康服务的具体体现。因此，全院 党员干部，特别是领导班子成员和中层干部，必须不断提高政治 判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央关于卫生健康工 作的各项决策部署在医院不折不扣地得到贯彻执行。要坚决杜绝 在贯彻落实上搞变通、打折扣，确保医院发展的正确政治方向。 其次，要严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任 规定》，推动责任链条环环相扣。全面从严治党，关键在责任， 核心在担当。花慧娟书记作为院党总支书记，要切实履行好第一 责任人职责，对全院的党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自 部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员 要严格履行“一岗双责”，不能只满足于管好自己，更要抓好分 管领域和科室的党风廉政建设，把业务工作与党建工作同谋划、 同部署、同推进、同考核。各党支部书记要当好“一线总指挥”， 将责任压力传导至每一名党员，形成一级抓一级、层层抓落实的 责任体系，彻底打通责任落实的“最后一公里”，绝不能出现“上 热中温下冷”的现象。 最后，要以党建引领推动业务深度融合，破解“两张皮”难 题。医院党建工作的成效，最终要体现在推动医院高质量发展、 提升医疗服务水平上。院党总支要继续发挥把方向、管大局、作 决策、促改革、保落实的核心作用。要探索建立更加有效的党建 与业务融合机制，比如，可以将党建工作考核与科室业务绩效、 个人评优评先等紧密挂钩;可以围绕医院的重点攻关项目、难点 技