市第一人民医院 2025 年度党建工作报告 2025 年，在市委、市政府及市卫生健康委党组的坚强领导 下，我院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实新时 代党的建设总要求与《关于加强公立医院党的建设工作的意见》， 紧密围绕医院中心工作，以高质量党建引领医院高质量发展。全 院党员干部职工凝心聚力、守正创新，在把方向、管大局、作决 策、促改革、保落实上发挥了核心作用，为守护人民群众生命健 康、推动医院内涵式发展提供了坚强的政治保证与组织保障。现 将年度党建工作情况报告如下。 一、2025年度党建工作全面总结 回首 2025 年，医院党委始终坚持将党的政治建设摆在首位， 深刻把握公立医院在健康中国建设中的战略定位，将党的领导贯 穿于医院治理各环节。我们以深入学习贯彻党的二十届四中全会 精神为主线，以扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育” 为抓手，推动党建与业务深度融合，确保了医院改革发展始终沿 着正确方向稳步前行。正如习近平总书记所强调，要“把抓好思 想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务”，我 院在实践中不断强化思想引领与价值塑造，为完成全年各项目标 任务奠定了坚实根基。 （一）政治领航，把稳理想信念“方向盘”。医院党委坚决 扛起政治责任，始终将理论学习作为筑牢信仰之基、补足精神之 钙的首要途径。一是深化创新理论武装，凝聚思想共识。医院 党委严格落实“第一议题”制度，全年组织开展党委理论学习中 心组学习 X 次，专题研讨 X 次，系统学习习近平新时代中国特 色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神。我们编制 印发了《党的二十届四中全会精神学习读本》XX 册，实现党员 职工全覆盖。通过举办专题读书班、邀请市委党校专家辅导报告、 开展线上知识竞赛等形式，引导全院职工深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”的思想自觉与行动自觉。班子成员带头深入联系支部讲 授专题党课 X 场，推动党的创新理论进科室、进班组、进头脑。 二是严守政治纪律规矩，净化政治生态。医院党委严肃党内政治 生活，高质量召开了年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会， 查摆问题 X 项，均已整改到位。严格执行民主集中制，凡属“三 重一大”事项均提交党委会集体研究决定。深入开展政治机关意 识教育和对党忠诚教育，组织党员干部赴红色教育基地开展主题 党日活动 X 批次，参与党员 XX 人次。加强对院内各类宣传阵 地、学术讲座、网络平台的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权， 全年未发生重大意识形态领域问题。三是贯彻中央重大部署，确 保执行到位。医院党委不折不扣贯彻落实党中央关于卫生健康工 作的方针政策和省委、市委决策部署。围绕党的二十届四中全会 关于推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，党委牵头修订 完善医院内部管理制度 X 项。坚决服务疫情防控平稳转段大局， 优化调整院内防控策略，保障了正常医疗秩序。在对接长三角一 体化发展、参与市级区域医疗中心建设等重大任务中，党委充分 发挥统揽协调作用，确保各项任务落地见效。 （二）夯基垒台，筑牢组织体系“桥头堡”。医院党委牢固 树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党支部政治功能和组织功能， 推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置，实现 全面覆盖。依据《党章》和党内法规，医院党委科学调整党支部 设置，将支部建在学科上、建在重点平台上。年内新成立专科联 盟党支部、科研攻关临时党支部等 X 个，撤销合并设置不合理 的支部 X 个，确保了业务开展到哪里，党的组织和工作就跟进 到哪里。目前，全院共设党支部 X 个，其中临床医技科室党支 部占比达 X%，党组织覆盖率达 100%。选优配强支部班子，临 床医技科室党支部书记由科室负责人担任的比例提升至 X%。二 是严格组织生活，锤炼党性修养。医院党委印发《党支部标准化 规范化建设工作手册》，统一规范“三会一课”、组织生活会、民 主评议党员、主题党日等流程与记录。建立党委班子成员联系支 部制度，列席指导支部组织生活 X 次。推广应用“智慧党建” 平台，实现组织生活线上通知、签到、记录和督查，全院各支部 “三会一课”按时完成率达 X%。开展“主题党日+”活动，将 组织生活与业务学习、志愿服务、疑难病例讨论相结合，提升了 吸引力和实效性。三是强化党员管理，激发队伍活力。严格党员 发展程序，突出政治标准，注重在医疗专家、学科带头人、优秀 青年骨干中发展党员。2025 年共发展新党员 X 名，其中高级职 称 X 名，硕士及以上学历 X 名。加强党员教育培训，组织全院 党员轮训 X 期，培训覆盖率达 X%。设立党员示范岗 X 个、党 员责任区 X 处，在援外援边、应急抢险、重大医疗保障等任务 中组建党员突击队 X 支，充分发挥了党员的先锋模范作用。规 范党费收缴、使用和管理，党费收支情况按时公示。 （三）正风肃纪，绷紧清正廉洁“安全弦”。医院党委坚决 落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、 同落实、同检查、同考核，营造风清气正的执业环境。一是深入 开展纪律教育，筑牢思想防线。2025 年，医院党委扎实开展了 “深入贯彻中央八项规定精神学习教育”活动，组织专题学习 X 场，警示教育大会 X 次，通报典型案例 X 起。党委书记和纪委 书记讲授廉政党课 X 次。编制《医疗卫生领域廉洁风险防控指 南》，组织全院 XX 名重点岗位人员签订廉洁承诺书。利用医院 内网、宣传栏、微信等平台，常态化推送廉政提醒和纪法知识， 让廉洁理念深入人心。二是聚焦重点领域整治，规范权力运行。 医院纪委紧盯药品、耗材、设备采购、基建工程、医保基金使用 等关键领域，开展专项监督检查 X 次，发现并督促整改问题 X 个。运用信息化手段，对处方、高值耗材使用等进行动态监测和 智能预警。严格落实供应商廉洁承诺和“黑名单”制度。配合上 级部门开展大型医院巡查，对巡查反馈的 X 个问题建立台账， 限期整改销号。畅通信访举报渠道，全年受理并办结信访件 X 件。三是健全监督制约机制，扎紧制度笼子。医院党委修订完 善了《廉洁风险防控制度》、《内部审计工作规定》等 X 项制度。 推动纪检监督与审计监督、财会监督、民主监督等贯通协调。严 格执行党员干部个人有关事项报告制度。对新任中层干部进行任 前廉政谈话 X 人次。开展廉洁家风建设活动，发放倡议书 XX 份。通过系列举措，全院干部职工的纪律意识、规矩意识显著增 强，信访举报量同比下降 X%。 （四）铸魂育人，锻造德才兼备“生力军”。医院党委坚持 党管干部、党管人才原则，着力建设政治强、促改革、懂业务、 善管理、敢担当、作风正的干部人才