政法委 2025 年党建工作总结报告
2025 年，在 X 州委的坚强领导和省委政法委的有力指导下，
X 州委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精
神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代政法工作目标，以
政治建设为统领，以组织建设为根基，以正风肃纪为保障，以深
度融合为导向，扎实推进机关党建各项工作，为全州政法工作现
代化和高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保障。现将
全年党建工作情况总结如下：
一、坚持政治铸魂，筑牢绝对忠诚的思想根基
州委政法委始终将政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新
理论凝心铸魂，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”，确保政法机关的政治属性和绝对忠诚。
（一）系统构建理论武装新格局。严格落实“第一议题”制
度，确保党中央最新精神第一时间传达学习、第一时间研究部署。
全年，委机关党委理论学习中心组围绕习近平法治思想、总体国
家安全观、习近平总书记关于政法工作的重要论述等主题，组织
集中学习 12 次，开展专题研讨 4 次，班子成员撰写心得体会 20
余篇。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，开展常态
化学习 48 场次，党员参学率保持在 98%以上。我们构建了“党
委中心组示范领学、党支部集中研学、青年理论学习小组专题研
讨、党员个人常态自学”的四维学习矩阵，确保理论学习全覆盖、
无死角，有效推动党的创新理论入脑入心。
（二）创新拓展理论学习新路径。针对政法干部工作特点，
积极探索“线上+线下”深度融合的学习模式，提升学习的吸引
力和实效性。线上，充分运用“学习强国”“X 智慧党建”等平
台，开设“政法微课堂”专栏，定期推送学习资料、理论解读文
章超 200 篇；组织线上知识竞赛 6 次，累计参与达 150 余人次，
营造了浓厚的比学赶超氛围。线下，组织开展“循足迹、悟思想、
铸忠诚”红色教育实践活动，组织党员干部赴 X 红色教育基地、
X 革命历史纪念馆等地参观学习 3 次，通过重温入党誓词、聆听
革命故事等方式，引导党员干部在沉浸式体验中传承红色基因，
淬炼党性修养。
（三）坚决守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责
任制，将意识形态工作与政法业务工作同部署、同落实、同检查、
同考核。全年召开 4 次意识形态工作专题分析研判会，精准排查
风险点，制定应对预案，确保阵地安全。加强对委机关官方网站、
微信等宣传平台的管理，全年发布正面宣传稿件 80 余篇，积极
宣传政法英模事迹，讲好新时代政法故事。同时，组织开展 2 次
意识形态专题培训，邀请高校专家就当前意识形态领域的新形势、
新挑战进行授课，有效提升了全体党员干部政治敏锐性和鉴别力，
牢牢掌握了意识形态工作的领导权和话语权。
二、夯实组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒
州委政法委坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，
以党支部标准化规范化建设为抓手，推动基层党组织全面进步、
全面过硬，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
（一）深入推进党支部标准化规范化建设。按照“四强”党
支部创建要求，深入开展“党支部建设质量提升年”活动。对照
《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定标准化建设清单，对
机关 5 个党支部进行全面“体检”，逐项对标找差、补齐短板。
根据工作需要，优化调整支部设置，将退休党员干部单独成立 1
个党支部，并新建 2 个功能性党支部，确保党组织有效覆盖。同
时，加大对党务干部的培养力度，举办党支部书记、党务工作者
专题培训班 3 期，培训 80 余人次，有效提升了党务工作队伍的
专业素养和履职能力。截至 2025 年底，机关 85%的党支部达到
标准化建设示范标准，其中 2 个党支部被州直机关工委评为“先
进基层党组织”。
（二）严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党
内政治生活的若干准则》，高质量落实“三会一课”、组织生活会、
民主评议党员、谈心谈话等基本制度。党员领导干部坚持以普通
党员身份参加所在党支部组织生活，全年参加双重组织生活达
12 人次，带头讲党课、带头开展批评和自我批评。各党支部全
年召开党员大会 4 次、支委会 12 次、党小组会 12 次，召开专题
组织生活会 6 次，开展民主评议党员 1 次，批评和自我批评见人
见事见思想，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。主题党日
活动更加突出政治性和实践性，围绕政策宣讲、志愿服务、岗
位建功等主题，开展特色活动 36 场次，党内政治生活的时代性、
原则性和战斗性显著增强。
（三）持续加强党员队伍教育管理。坚持政治标准，严格按
照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好
党员发展工作。注重在业务骨干、青年干部和工作一线发展党员，
2025 年共培养入党积极分子 15 名，发展预备党员 8 名，按期转
正党员 6 名，党员队伍的源头活水得到充分激活。全面推行党员
积分量化管理制度，将党员参加组织生活、理论学习、建言献策、
服务群众、工作实绩等情况纳入考核，积分结果与年度考核、评
先评优直接挂钩，有效激发了党员争先创优的内生动力。深入开
展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，评选出 12 个“党员
示范岗”，划定 8 个“党员责任区”，引导党员在关键岗位亮身份、
作表率、当先锋。
三、强化正风肃纪，营造风清气正的政治生态
州委政法委始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以永
远在路上的执着和韧劲，持之以恒加强作风建设和纪律建设，不
断巩固拓展风清气正的良好政治生态。
（一）层层压实管党治党政治责任。坚定不移扛起全面从严
管党治警主体责任，委主要领导认真履行第一责任人职责，班子
成员严格落实
