XX 农商行青年员工座谈会上的讲话 同志们、青年朋友们： 今天，我们召开全行青年员工座谈会，主要目的是搭建交流 桥梁、倾听青年心声、共话发展未来。刚才，大家的发言充满朝 气、饱含激情，既展现了新时代青年员工的担当与思考，也折射 出 XX 农商行事业薪火相传的蓬勃气象。资深前辈们毫无保留的 传帮带，更是让人深切感受到农信系统血脉相承的责任与情怀。 在此，我代表行党委，向踊跃发言的青年代表致以诚挚问候，向 长期以来关心青年成长的各位前辈表示崇高敬意! 一、充分肯定青年员工展现出的昂扬风貌和成长实绩 青年是事业的未来。从大家的发言中，我看到了三种可贵的 品质： 一是扎根基层的实干精神。有的同志分享在“整县授信”“巩 固提升”等重点工作中的实践收获，这是对主业本源的坚守;有 的同志坦诚剖析工作失误，深刻反思合规底线，这种刀刃向内的 勇气尤为可贵;有的同志讲述从柜员到业务骨干的进阶历程，用 脚步丈量了服务“三农”的初心。这些成长故事，都印证了“根 深才能叶茂”的道理。 二是勇于担当的责任意识。无论是在营业部直面客户需求的 客户经理，还是在 XX 支行默默耕耘的一线柜员，大家都展现出 “主人翁”的姿态。特别是入职刚满一年的新员工，能够直面职 场困惑、主动寻求突破，这种“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，正是 XX 农商行行稳致远的底气所在。 三是追求卓越的进取姿态。从“扎根、平衡、突破”的转型 心得到岗位历练中的蜕变感悟，青年员工正在将个人理想融入全 行发展大局。这种“功成不必在我、功成必定有我”的境界，让 我们对 XX 农商行的未来充满信心。 二、清醒认识当前发展面临的形势与使命 当前，银行业正处于深刻变革的历史交汇期。根据行业最新 统计，2024 年全国商业银行总资产规模同比增长 6.8%，净利润 增速虽有所放缓，但资产质量持续优化，不良率控制在 1.56%以 内。与此同时，数字化转型浪潮席卷而来，头部银行数字化渠道 客户覆盖率已突破 85%，手机银行月活用户数同比增长超过 20%。这些数据背后，是客户行为模式的根本改变，是金融科技 对传统银行的深度重塑。 在这样的大背景下，XX 农商行也站上了新的历史起点。截 至 2024 年末，全行资产总额达到 XXX 亿元，较年初增长 X.X%;各项存款余额 XXX 亿元，贷款余额 XXX 亿元，实现净 利润 X.X 亿元，资本充足率保持在 XX%以上，主要监管指标持 续达标。我们服务的客户总数突破 XX 万户，其中通过线上渠道 办理业务的客户占比提升至 XX%，青年客户群体占比达到 XX%。全行现有员工 XXX 名，其中 35 岁以下青年员工 XXX 名， 占比 XX%，你们已经成为推动改革发展的生力军和中坚力量。 但必须清醒看到，我们面临的挑战依然严峻。一方面，同 业竞争日趋白热化，大型银行通过科技赋能持续下沉服务重心， 互联网金融平台凭借场景优势分流长尾客户，我们传统的地缘人 缘优势正在被削弱。另一方面，自身发展仍存在短板：数字化转 型尚未完全实现从“建系统”到“用数据”的跨越，部分业务流 程线上化率不足 60%;风险防控压力持续加大，不良贷款清收处 置难度增加;产品和服务创新能力与多元化市场需求仍有差距。 这些现实问题，都需要包括广大青年员工在内的全行上下同心协 力、破题攻坚。 更要深刻认识到，我们肩负的社会责任重大而光荣。在绿色 金融领域，全国银行业绿色信贷余额已突破 30 万亿元，支持节 能环保项目超过 X 万个。在乡村振兴方面，根据行业实践，一 些先进农商行对脱贫地区的产业帮扶贷款投放年均增长超过 15%，直接带动数万户农户增收。XX 农商行作为地方金融主力 军，必须主动对接 XX 省 XX 市“十四五”乡村振兴规划，确保 涉农贷款增速不低于各项贷款平均增速，确保普惠小微贷款“两 增两控”目标全面完成。这是政治任务，更是发展机遇。 三、对青年员工的六点期许与要求 面向未来，我对全行青年员工提出六点希望，希望大家深刻 领会、躬身践行： 第一，坚定理想信念，补足精神之钙。要始终牢记农信机构 的“根”和“魂”，树立正确的世界观、人生观、价值观。当前， 全行青年员工中党员占比达到 XX%，递交入党申请书的超过 XX 人，这充分体现了大家追求进步的政治热情。要持续加强理论学 习，用党的创新理论武装头脑，将个人成长融入到服务实体经济、 助力乡村振兴、发展绿色金融的崇高事业中，在平凡的岗位上创 造不平凡的业绩。 第二，找准自身定位，践行主人翁精神。XX 农商行是我们 共同的家园，不是别人，正是我们每一位员工决定了这个集体的 温度与高度。青年员工要主动打破部门壁垒和岗位局限，树立 “全行一盘棋”思想。数据是最有力的证明：在 XX 农商行的业 务结构中，零售金融贡献了 XX%的利润，普惠金融占比达到 XX%，这些业务的拓展都离不开青年员工在一线的创新实践。 要主动思考“我能为全行发展做些什么”，而不是“全行能为我 提供什么”，将“要我干”转变为“我要干”，将职业当作事业来 追求。 第三，强化担当意识，锤炼务实作风。担当不是一句空洞的 口号，而是体现在每一次客户服务、每一笔贷款调查、每一项任 务落实中。我了解到，去年全行青年员工累计加班时长超过 XXXX 小时，参与重点攻坚项目 XX 个，人均业务量同比增长 XX%，这些数字背后是大家的辛勤付出。但也要警惕“佛系” “躺平”心态的侵蚀，坚决反对推诿扯皮、敷衍塞责。要敢于到 艰