2025 年市局关于公文抄袭问题专项整治自查 报告 根据市委、市政府关于深化作风革命、效能革命，坚决整治 形式主义、官僚主义的统一部署，以及市委办公室印发的《关于 在全市范围内开展公文抄袭问题专项整治的通知》精神，我局党 组高度重视，深刻认识到公文质量是机关履职能力和工作作风的 “晴雨表”，公文抄袭问题不仅是文风问题，更是政治站位、责 任担当和纪律规矩意识的集中体现。自专项整治工作启动以来， 我局坚持以最坚决的态度、最严格的标准、最务实的举措，在全 局范围内深入开展了公文抄袭问题的自查自纠与集中整治，现将 有关情况报告如下。 一、提高政治站位，强化责任担当，以高度的政治自觉抓好 专项整治工作 我局党组深刻认识到，抓好公文抄袭问题专项整治，是深入 学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述的 实际行动，是贯彻落实党的二十届四中全会精神、推进治理体系 和治理能力现代化的具体举措，更是锻造忠诚干净担当的人社干 部队伍、服务全市高质量发展的必然要求。我们坚持把专项整治 作为一项严肃的政治任务，精心组织，周密部署，确保工作不走 过场、取得实效。 （一）加强组织领导，层层压实责任。一是第一时间成立 由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室 （单位）主要负责人为成员的专项整治工作领导小组，下设办公 室于局办公室，负责统筹协调、组织实施和督促检查，形成了 “一把手”负总责、分管领导具体抓、责任科室抓落实的领导机 制和工作格局。二是立即研究制定《市人社局关于开展公文抄袭 问题专项整治工作实施方案》，明确了整治工作的指导思想、目 标任务、整治范围、方法步骤和工作要求，将责任细化分解到岗、 落实到人，确保事事有人管、环环有人抓。 （二）深化思想认识，筑牢思想根基。我局坚持把思想教育 贯穿专项整治全过程，引导全局干部职工从思想深处根除“文来 文往”“照搬照抄”的惰性思维和侥幸心理。一是召开全局动员 部署大会。局党组书记亲自作动员讲话，深刻阐述公文抄袭的严 重危害性，要求全体干部职工切实增强政治敏锐性和鉴别力，自 觉把文风建设摆在突出位置。二是组织开展专题学习研讨。将习 近平总书记关于文风建设的重要论述、纪律规定及其要求等纳入 党组理论学习中心组和党支部“三会一课”学习内容，组织全局 干部职工深入学习、交流研讨，撰写心得体会 X 篇，引导大家 深刻领悟“文风体现作风、折射党风”的重大意义。 （三）广泛宣传动员，营造浓厚氛围。为确保专项整治深入 人心、人人皆知，我局综合运用多种载体，营造“人人重视公文 质量、自觉抵制公文抄袭”的浓厚氛围。一是利用局内网、微信 工作群、宣传栏等平台，及时传达上级精神和本局工作部署， 宣传公文写作规范和要求。二是组织开展“公文写作大家谈”活 动，邀请公文写作经验丰富的同志分享心得，组织青年干部进行 交流，相互启发、共同提高。三是公布监督举报电话和邮箱，主 动接受干部群众监督，畅通问题反映渠道，形成强大监督合力。 二、坚持问题导向，深入查摆剖析，以刀刃向内的勇气全面 摸排问题症结 我局严格按照实施方案要求，坚持问题导向，采取“科室自 查、分管领导审核、领导小组抽查”相结合的方式，对 X 年 X 月以来全局制发的各类公文进行了“拉网式”排查。通过全面梳 理和深入剖析，我们发现虽然主流是好的，但个别方面仍然存在 不容忽视的问题，究其根源，主要体现在以下几个方面。 （一）全面梳理排查，摸清问题底数。本次自查范围涵盖了 我局近 X 年来的各类请示、报告、通知、方案、总结、讲话稿 等 X 类公文，共计 X 份。经初步排查，发现存在不同程度问题 的公文 X 份。一是存在“原文照搬”现象。个别公文在引用上 级文件精神或借鉴兄弟单位经验做法时，未能结合我市人社工作 实际进行消化吸收和转化运用，简单“复制粘贴”，导致内容与 实际工作结合不紧密。二是存在“改头换面”现象。有的公文仅 对标题、时间、地点、单位名称等要素进行简单替换，主体内容、 逻辑结构、语言表述与原有文件高度雷同，缺乏针对性和创新性。 三是存在“拼凑组装”现象。部分篇幅较长的综合性材料，存在 从不同文件中东拼西凑、机械组合的痕迹，导致文章逻辑不畅、 层次不清、重点不突出。 （二）深刻剖析根源，找准病因病灶。针对查摆出的问题， 我局党组召开专题会议进行深刻反思，深入剖析问题背后的深层 次原因。一是思想认识存在偏差，政治站位不够高。部分干部对 公文抄袭的危害性认识不足，未能从讲政治、讲纪律的高度看待 文风问题，简单地认为“天下文章一大抄”，只要能完成任务就 行，存在应付了事、投机取巧的错误思想。二是