集团 2025 年党风廉政建设和反腐败工作总结 2025 年，集团党委坚持以党中央关于全面从严治党的战略 部署为根本遵循，深入贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败 工作的各项决策要求，紧密围绕企业改革发展中心任务，以强化 政治建设为统领，以落实“两个责任”为核心，以深化标本兼治 为抓手，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反 腐败工作取得新进展新成效，为集团实现高质量发展提供了坚强 的政治和纪律保障。 一、强化政治引领，坚决做到“两个维护” 集团党委始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员 干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业发展的正确政治 方向。 一是持续深化理论武装。坚持将学习党的创新理论作为首要 政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、辅导报 告等多种形式，组织党员干部深入学习领会党的最新理论成果和 中央重要会议精神。引导广大党员干部自觉用党的科学理论武装 头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。 二是严明政治纪律和政治规矩。将遵守政治纪律和政治规矩 作为最高纪律要求，加强对党员干部特别是领导干部的政治监督， 重点检查在贯彻落实党中央决策部署、服务国家能源安全战略、 执行集团重大决议等方面是否存在打折扣、搞变通、做选择等问 题。全年开展政治监督专项检查 5 次，对发现的苗头性、倾向性 问题及时提醒纠正，确保党中央政令在集团畅通无阻、令行禁止。 三是确保上级决策部署落地生根。紧紧围绕国家能源发展战 略和区域经济发展需求，将党风廉政建设的成效体现到保障能源 安全、推动绿色转型、完成急难险重任务的具体实践中。加强对 重大项目、重点领域的监督保障，确保各项任务按时保质完成。 2025 年，集团圆满完成了年度能源保供目标，重大项目节点按 期达成，展现了强烈的政治担当。 二、压实主体责任，健全全面从严治党体系 集团党委坚决扛起管党治党政治责任，层层传导压力，推动 全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。 一是强化党委主体责任落实。集团党委切实履行主体责任， 全年召开 8 次党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定 并印发年度工作要点和责任清单。党委书记认真履行第一责任人 职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲 自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风 廉政建设，定期听取汇报，开展督导检查。 二是支持纪委履行监督责任。集团党委全力支持和保障纪委 依规依纪依法履行监督执纪问责职责，定期听取纪委工作汇报， 及时研究解决纪检监察工作中遇到的困难和问题。推动纪检监察 体制改革深化，优化内部机构设置，配齐配强纪检监察干部队伍， 提升监督执纪执法的独立性和权威性。 三是健全责任落实机制。完善并严格执行全面从严治党主体 责任考核评价办法，将党风廉政建设工作成效纳入各级领导班子 和领导干部年度考核、绩效考核的重要内容，考核结果与评优评 先、选拔任用直接挂钩。对履行管党治党责任不力的单位和个人 严肃问责，2025 年共对 3 个所属单位党组织、5 名领导干部进行 了责任追究，以问责倒逼责任落实。 三、深化标本兼治，提升“三不腐”综合效能 坚持系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想 腐，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。 一是保持“不敢腐”的震慑效应。始终保持惩治腐败高压态 势，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处违规违纪违法问题。重 点查处了在煤炭采购、工程项目招投标、新能源补贴申报等领域 的腐败案件，形成了有力震慑。 二是扎紧“不能腐”的制度笼子。针对案件查办、日常监督、 巡视巡察中发现的制度漏洞和监管短板，深入剖析原因，推动建 章立制。全年制定修订涉及投资决策、招标采购、财务管理、合 规内控等方面的规章制度。强化对权力运行的制约和监督，特别 是加强对“一把手”和领导班子的监督，完善任职回避、定期轮 岗、经济责任审计等制度。推广运用信息化、大数据等科技手段 加强对权力运行关键节点的实时监控和风险预警。 三是增强“不想腐”的思想自觉。加强新时代廉洁文化建设， 深入开展党性党风党纪教育。挖掘集团内部廉洁元素，开展“廉 洁文化