市政府办公室党组书记 2025 年度抓基层党建 工作述职报告 2025 年，在市委、市政府的坚强领导下，市政府办公室党 组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新 时代党的建设总要求，紧紧围绕中心、服务大局，以党的政治建 设为统领，以提升组织力为重点，以党建与业务深度融合为路径， 忠实履行党组书记抓基层党建“第一责任人”职责，团结带领办 公室全体党员干部锐意进取、扎实工作，为高效履行“三服务” 职能提供了坚强有力的政治保证和组织保证。现将本人抓基层党 建工作情况述职如下： 一、坚持政治引领，在对党绝对忠诚上铸牢思想根基 （一）持续强化理论武装，筑牢信仰之魂。理论上的清醒是 政治上坚定的前提。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度， 全年组织党组理论学习中心组学习共 X 次，举办专题读书班 X 期，原原本本学、融会贯通悟、联系实际思，切实做到学思用贯 通、知信行统一。二是扎实开展深入贯彻学习教育，全面深入查 找贯彻纪律规定及其要求存在的问题，结合实际加强警示教育， 扎实推进集中整治，有针对性完善相关制度规定。坚持开门教育， 自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。 三是创新学习载体，充分利用“学习强国”等线上平台，组织赴 红色教育基地开展现场教学 X 次，邀请专家学者作专题辅导报 告 X 场，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，让党 员干部的理想信念根基愈发牢固。 （二）全面加强政治训练，提升政治能力。注重在日常工作 中锤炼党员干部的政治能力，使其善于从政治上观察、分析和处 理问题。一是强化政治忠诚教育。通过重温入党誓词、过“政治 生日”、学习党章党规等方式，引导党员干部时常叩问初心、守 护初心，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党 工作，做到在党言党、在党忧党、在党为党。二是心怀“国之大 者”。教育引导大家自觉将办公室工作置于全市乃至全国发展大 局中去思考和谋划，在参与文稿起草、会议组织、督查落实等各 项工作中，首先对标对表党中央精神和省委、市委要求，确保各 项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是严明政治纪律和政治 规矩。加强对党员干部的日常监督管理，教育大家时刻绷紧纪律 规矩这根弦，严格执行重大事项请示报告制度，坚决反对“七个 有之”，做到令行禁止、政令畅通，营造了风清气正的良好政治 生态。 （三）坚决贯彻决策部署，彰显政治担当。始终坚持把服务 市委、市政府中心工作作为衡量党建成效的根本标准，以实际行 动诠释对党的忠诚。一是围绕中心抓参谋。聚焦全市经济社会发 展重点任务，组织党员骨干成立 X 个课题组，深入基层一线开 展调查研究 X 余次，形成高质量调研报告 X 篇，为市领导科学 决策提供了重要参考。二是围绕落实抓协调。充分发挥办公室承 上启下、协调左右的中枢作用，建立党建引领下的高效协调机制， 全年协调解决跨部门、跨领域重大事项 X 项，有力推动了市委、 市政府各项决策部署的贯彻执行。三是围绕底线抓保障。面对防 汛抗旱、应急处突等急难险重任务，第一时间成立党员突击队， X 名党员干部主动请缨、冲锋在前，圆满完成了各项保障任务， 以实际行动展现了办公室党员干部的过硬政治素质和担当精神。 二、夯实基层基础，在建强战斗堡垒上激发组织活力 （一）着力推进支部标准化规范化建设。基础不牢，地动山 摇。抓好党建必须从最基本的制度、最基础的工作抓起。一是严 格落实组织生活制度。督促各党支部严格执行“三会一课”、民 主评议党员、主题党日等制度，全年各支部累计召开党员大会 X 次、支委会 X 次、党小组会 X 次，党组班子成员带头以普通党 员身份参加所在支部组织生活，以上率下推动组织生活严起来、 实起来。二是优化支部设置。根据工作需要和党员分布情况，及 时调整优化党支部设置，选优配强支部书记，确保基层党组织全 覆盖、无死角，党的工作延伸到办公室的每一个角落。三是打造 特色党建品牌。鼓励各支部结合自身业务特点，积极探索“党建 +”模式，创建了“党建+文稿精品”“党建+服务先锋”等 X 个 特色鲜明、富有成效的党建品牌，有效破解了党建与业务“两张 皮”问题，实现了同频共振、互促共进。 （二）着力加强党员队伍教育管理。坚持把党员队伍建设作 为一项基础性工程来抓，努力建设一支信念坚定、业务精湛、作 风过硬的高素质党员队伍。一是严把党员“入口关”。坚持政治 标准，严格按照发展党员工作规程，全年发展新党员 X 名，预 备党员转正 X 名，确保了新党员的质量。二是加强党员日常教 育。制定年度党员教育培训计划，依托“三服务”大讲堂、青年 理论学习小组等平台，组织各类培训 X 期，参训党员达 X 人次， 全面提升了党员队伍的理论素养和履职能力。三是强化激励关怀。 坚持严管与厚爱相结合，一方面加强对党员的日常监督，及时发 现和纠正苗头性、倾向性问题；另一方面，建立健全谈心谈话、 走访慰问等制度，全年与党员干部谈心谈话 X 人次，帮助解决 实际困难 X 件，切实增强了党员的归属感、荣誉感和责任感。 （三）着力发挥党员先锋模范作用。注重通过搭建平台、建 立机制，引导广大党员在各自岗位上创先争优，关键时刻站得出 来、顶得上去。一是设立“党员先锋岗”。在重要岗位和关键环 节设立“党员先锋岗”X 个，激励党员亮身份、作表率、当先锋， 带动形成了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。二是在重大任务中 考验党员。在筹备全市重大会议、保障重大活动、推进重大项目 等工作中，将党员骨干安排在最关键、最繁重的岗位上，让其在 实践中经风雨、见世面、长才干，涌现出一批先进典型。三是深 化党员志愿服务。组织党员干部深入社区、企业开展政策宣讲、 结对帮扶等志愿服务活动 X 次，累计服务群众 X 余人次，解决 了群众急难愁盼问题 X 个，树立了办公室党员干部为民服务的 良好形象。 三、聚焦主责主业，在服务中心大局中彰显担当作为 （一）以党建引领参谋服务提质增效。把提升文稿质量作为 服务决策的核心，成立由党员骨干组成的文稿攻关小组，建立重 大文稿集体研判、多轮打磨机制。一是服务决策更加精准。紧扣 市委、市政府中心工作和领导关切，加强前瞻性、系统性研究， 起草的各类综合性文稿、讲话材料，更加符合上级精神、契合