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公司2025年度党风廉政建设和反腐败工作总结报告

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公司 2025 年度党风廉政建设和反腐败工作总 结报告 一年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、四中全会精 神,坚决扛起管党治党政治责任,以“永远在路上”的清醒和坚 定,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持之以恒正风肃纪反腐, 推动全面从严治党向纵深发展,为公司实现稳健经营和创新突破 提供了坚强有力的政治引领和纪律保障。公司上下风清气正的政 治生态持续巩固,干事创业的浓厚氛围更加彰显。 一、高举思想旗帜,在强化政治监督中筑牢忠诚根基 公司党委始终将党的政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创 新理论凝心铸魂,教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立” 的决定性意义,坚决做到“两个维护”,确保公司发展的正确政 治方向。 (一)深化理论武装,补足精神之“钙”。一是坚持“第一 议题”制度。公司党委理论学习中心组全年围绕习近平总书记重 要讲话和重要指示批示精神开展专题学习 X 次,党委主要负责 同志领学并作重点发言,班子成员结合分管领域工作深入研讨, 切实将学习成果转化为谋划工作的新思路、破解难题的新举措。 二是抓实党员干部教育培训。依托公司党校主阵地,举办党员领 导干部、关键岗位人员、青年骨干等各类培训班 X 期,参训人 员达 X 人次,将党章党规党纪作为必修课,确保党的纪律规矩 内化于心、外化于行。三是创新学习形式载体。充分利用公司 内网、“学习强国”等线上平台,打造“指尖上的课堂”,推送理 论文章和警示教育案例 X 余篇,组织线上知识竞赛 X 场,推动 理论学习融入日常、抓在经常。 (二)聚焦“国之大者”,做实政治监督。一是围绕重大决 策部署强化监督。紧扣党中央关于科技创新、安全生产、绿色发 展等重大战略,建立专项监督台账,通过列席重大会议、开展专 项督查、下发纪检监察建议书等方式,跟进监督公司重大项目投 资、关键核心技术攻关等重点任务的落实情况,发现并推动整改 问题 X 个,确保党中央政令畅通、公司战略执行有力。二是护 航中心工作精准监督。针对年度经营目标和改革发展任务,纪检 监察机构组织力量下沉一线,深入 X 个重点项目和 X 家分子公 司开展“嵌入式”监督,及时发现并纠正执行偏差、效率不高等 问题,保障公司各项业务在规范轨道上高效运行。三是净化政治 生态常态化监督。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》,加强对民主集中制执行、领导班子议事决策、“三重一大” 事项集体研究等情况的监督检查,全年开展政治生态分析研判X 次,严肃查处搞“小圈子”、散布不实言论等违反政治纪律和政 治规矩的行为 X 起,处理 X 人。 二、贯通“两个责任”,在同向发力中织密管党治党网络 公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任,纪委认真履行监 督责任,推动主体责任和监督责任贯通协同、一体落实,构建 了横向到边、纵向到底的责任体系,形成了齐抓共管的强大合 力。 (一)拧紧压实主体责任链条。一是高位推动谋划部署。公 司党委年初即召开党风廉政建设和反腐败工作会议,制定印发年 度工作要点和责任清单,将 X 项重点任务逐一分解到领导班子 成员和各职能部门、各级子公司。全年召开 X 次专题会议听取 工作汇报,研究解决难点问题。二是强化“一把手”和领导班子 责任。党委书记认真履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。班子成员严格落实“一 岗双责”,将业务工作与党风廉政建设同部署、同检查,定期与 分管单位负责人开展廉政谈话,实现压力层层传导。三是严格考 核问责。将党风廉政建设工作成效纳入年度绩效考核和领导班子 综合评价体系,权重占比达 X%。对落实全面从严治党责任不力、 导致发生严重违纪违法问题的 X 个单位和 X 名领导干部进行了 严肃问责,以问责倒逼责任落实。 (二)精准有效履行监督责任。一是做实日常监督。公司纪 委综合运用谈心谈话、调研走访、受理信访举报等方式,加强对 各级“一把手”和领导班子的监督。全年共开展各层级廉政谈话 X 人次,其中“一对一”谈话 X 人次,对苗头性、倾向性问题 早发现、早提醒,让“红脸出汗”成为常态。二是深化巡察利剑 作用。坚持政治巡察定位,完成对 X 家下属单位的常规巡察和 X 个重点领域的专项巡察,发现各类问题 X 个,移交问题线索 X 条。做深做实巡察“后半篇文章”,督促被巡察单位制定整改措 施 X 条,建立健全制度 X 项,巡察整改完成率达 X%。三是精 准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人,宽严相济、分 类处置。全年运用“四种形态”处理 X 人次,其中第一种形态 占比 X%,第二种形态占比 X%,第三种形态占比 X%,第“四 种形态”占比 X%,做到了抓早抓小、防微杜渐,实现了政治效 果、纪法效果和社会效果的有机统一。 三、一体推进“三不腐”,在标本兼治中提升综合治理效能 公司党委深刻把握“惩、治、防”的辩证统一关系,坚持无 禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,同时做 实以案促