公司 2025 年度党委书记抓基层党建工作述职 报告 根据要求，现将本人 2025 年抓党建工作情况报告如下。 一、履职情况 2025 年是全省轨道交通产业高质量发展的重要一年。作为 集团党委书记，始终把抓好党建作为最大政绩，坚持党建工作与 轨道交通建设运营同谋划、同部署、同考核，将党建工作优势转 化为推动轨道交通事业发展的强大动力。 （一）聚焦政治引领，压实党建责任链条。始终把党的政治 建设摆在首位，带领班子成员不断强化政治能力。坚持“责任心 +责任制+责任人”工作思路，每项重点任务做到筹划、部署、检 查、反馈闭环管理。年初召开党委会研究制定《2025 年党建工 作要点》，明确 6 个方面 28 项具体任务，逐项分解到责任部门和 责任人。全年组织召开党建工作会议 15 次，其中深入贯彻纪律 规定精神学习教育动员会 3 次，党的二十届三中全会精神专题学 习会 4 次，党建工作推进座谈会 2 次，专项督查反馈会 6 次。班 子成员带队开展“四不两直”督查 12 次，对 23 个基层单位党建 工作进行全覆盖考核，现场指出问题 87 项，下发整改通知书 15 份，推动责任层层传导、压力逐级到位。 （二）深化理论武装，筑牢思想根基。突出抓好党的二十届 四中全会精神学习宣贯，第一时间组织党委理论学习中心组专题 学习 6 次，研讨议题 18 项，深刻领会全面关于十五五规划建议 的战略部署。扎实组织开展深入贯彻纪律规定精神学习教育，制 定实施方案，召开动员部署会，开展专题学习研讨 8 次，领导干 部讲党课 32 场次。全年分级分类开展党员教育培训 5600 人次， 为一线党员配发学习资料 1.2 万册。创新搭建“轨道大讲堂”学 习平台，组织党支部书记、党务骨干赴上海、广州等城市轨道交 通企业调研学习，形成《智慧城轨党建引领发展调研报告》，制 定《党建与业务深度融合三年行动计划》，推动理论学习成果转 化。 （三）夯实基层基础，增强组织功能。持续推进党组织标准 化规范化建设，将标准化要求嵌入轨道交通建设运营各环节。完 成集团公司党委及下属 45 个党组织标准化建设考核验收，新开 通线路同步建立党组织，实现“四同步”全覆盖。严格落实“三 会一课”、主题党日等制度，全年集团党委下辖各级党组织召开 党员大会 126 次、支委会 342 次、党小组会 689 次，开展主题党 日活动 580 场次。狠抓支部提升行动，围绕“支部建在连上”原 则，在 15 个重大建设项目、8 个运营一线班组建立临时党支部。 开展党务干部专题培训 4期，培训党支部书记和党务骨干 210人。 创新党建工作载体，在安全生产月、国庆黄金周等关键节点设立 “党员安全监督岗”89 个，组建“党员突击队”23 支，开展“轨 道先锋”评选活动，表彰优秀党员 156 名。 （四）推动深度融合，服务发展大局。充分发挥党委把方向、 管大局、保落实作用，修订完善《党委会议事规则》和《“三重 一大”事项决策制度实施办法》，全年召开党委会议 18 次，研究 决策重大事项 85 项，涉及投资总额达 XX 亿元。坚持党管干部 党管人才，调整配备中层管理人员 45 人，轮岗交流 38 人，对 12 个关键岗位实施竞争上岗，对 3 名不胜任干部进行调整退出。 创建“轨道先锋”党建品牌体系，围绕 TOD 综合开发、智慧城 轨建设、运营服务提升三大攻坚任务，打造“建设先锋”“运营 标兵”“服务模范”等 8 个子品牌，开展建言献策活动收集合理 化建议 326 条。截至 2025 年 11 月末，集团公司资产总额达到 XX 亿元，同比增长 12.5%，全年实现营业收入 XX 亿元，同比 增长 8.3%，完成客运量 18.5 亿人次，安全运营里程突破 XX 亿 车公里，正点率和兑现率保持 99.9%以上。在建线路 6 条，总里 程 158 公里，完成投资 XX 亿元，均超额完成年度目标。 （五）从严正风肃纪，净化政治生态。深入开展纪律规定精 神学习教育，开展作风建设专项整治，精简会议文件 30%以上， 压减“三公”经费支出 15%。建立党风廉政建设月报告制度，全 年召开党风廉政建设专题会议 4 次，签订责任书 85 份，开展廉 政谈话 120 人次。紧盯轨道交通建设招投标、物资采购、工程变 更等关键环节，开展专项督查 6 次，发现问题 23 项，挽回经济 损失 XX 万元。开展“十个专项治理”回头看，围绕巡视巡察反 馈问题举一反三，新建制度 12 项，修订制度 18 项。邀请纪检监 察专家解读《中国共产党纪律处分条例》，组织观看警示教育片， 通报典型案例 15 起，持续强化不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。 （六）强化队伍建设，激发干事活力。实施党务干部能力提 升工程，举办专业化培训班 3 期，组织 60 名党务干部到标杆企 业跟班学习，提升业务能力。健全党建工作经费保障机制，2025 年列支专项经费 XX 万元，确保党组织活动正常开展。建立党建 工作创新激励机制，评选“十佳党建创新案例”，奖励优秀项目 12 个。关