乡机关党支部2025年度落实党 风廉政建设主体责任情况报告 2025年，在XX县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下，XX乡机关党支部坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届 历次全会精神，全面落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，牢牢把握全 面从严治党战略方针，将党风廉政建设与全乡中心工作同谋划、同部署、同推进、 同考核，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，坚定不移推动党风廉政建设向纵深 发展，为奋力谱写XX乡高质量发展新篇章提供了坚强有力的纪律保障。 一、2025年度主要工作及成效 本年度，乡机关党支部始终将落实党风廉政建设主体责任作为最重要的政治任 务，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着 力构建风清气正的良好政治生态。 （一）聚焦政治引领，压紧压实责任链条。坚持将党风廉政建设视为管党治党 的“牛鼻子”工程，通过构建环环相扣、层层压实的责任体系，确保主体责任不悬空、 真落地。一是精准“定责”，绘制“路线图”。年初，支部紧扣上级纪委全会精神与全乡 年度重点工作任务，第一时间研究制定了《XX乡机关党支部2025年党风廉政建设和 反腐败工作要点》，将强化政治监督、深化作风建设、加强纪律教育、一体推进“三 不腐”、规范权力运行等5个方面内容，细化分解为21项具体工作任务。针对每一项 任务，均明确了牵头领导、责任主体和完成时限，形成了“任务清单”与“责任清单”为 全年党风廉政建设工作提供了清晰的“施工图”和明确的“时间表”，确保工作有章可 循、有据可依。二是逐级“传责”，拧紧“责任阀”。支部书记坚决履行“第一责任人”职 责，亲自挂帅、靠前指挥，全年主持召开党风廉政建设专题部署会议4次，定期听取 班子成员“一岗双责”落实情况汇报。组织召开全乡党风廉政建设工作大会，支部书 记与班子成员、班子成员与各站所（中心）负责人之间，逐级签订《2025年度党风 廉政建设目标责任书》共计18份，将责任压力传导至每一位党员干部、每一个工作 岗位。由此，成功构建了“支部负总责、书记主抓、班子成员分工负责、各办公室协 同落实”的四级联动责任链条，实现了责任的全覆盖、无盲区。三是常态“督责”，筑 牢“防火墙”。坚持抓早抓小、防微杜渐，将监督管理贯穿于党员干部工作生活的全过 程、“八小时内外”全场景。通过定期开展谈心谈话、不定期进行座谈交流等方式，动 态掌握干部思想状况。全年共开展廉政谈话10余次，覆盖全体干部职工；针对苗头 性、倾向性问题，及时开展提醒谈话6人次。聚焦重点领域和关键岗位，组织开展廉 政风险点大排查，共梳理排查出廉政风险点23个，并针对性制定了23条具体防控措 施，建立了《廉政风险点及防控措施台账》，做到了精准预警、靶向防控，有效防 止了小问题演变成大错误。 （二）突出思想铸魂，筑牢廉洁自律防线。始终将思想政治建设摆在首位，坚 持以理想信念强基固本，通过“理论武装、警示教育、文化浸润”三维一体的教育模 式，不断夯实全体党员干部拒腐防变的思想根基。一是强化理论武装，补足精神 之“钙”。构建并深化“支部引领学、党员日常学、专题研讨学、线上线下融合学”的 四位一体学习机制。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会 主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述以及新修订的《中国共产 党纪律处分条例》等作为支部委员会、党员大会的固定内容。全年累计开展集中学 习研讨50余次，组织24名干部参加XX干部网络学院专题培训班。通过系统深入的学 习，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，从思想源头上筑牢廉洁防线。二是深化警示教育，常 敲思想“警钟”。紧盯元旦、春节、中秋等重要时间节点，通过下发廉洁过节通知、 发送廉政提醒短信等方式，开展“节点反腐”教育，严防“节日病”。全年组织召开违 反中央八项规定精神典型问题警示教育大会5次，集中观看《零容忍》等警示教育 片4次，组织关键岗位人员赴XX廉政教育基地参观学习3次、旁听职务犯罪案件庭 审2次、到XX监狱接受入监警示教育2次，并组织全体干部职工签订《廉洁自律承诺 书》20余份。通过以案为鉴、以案明纪，用“身边事”教育“身边人”，让警钟长鸣，引 导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是厚植廉洁文化，涵养清风“正气”。深入挖 掘XX地区红色文化资源中蕴含的廉洁元素，组织党员干部赴XX红色教育基地、革命 烈士陵园等开展“传承红色基因、锤炼过硬党性”主题实践活动12次，在红色传统的熏 陶中汲取廉洁力量。创新开展“家庭助廉”系列活动，向干部家属发放助廉倡议书，组 织签订《家庭助廉提醒卡》20余份，积极倡导清廉家风，筑牢“单位+家庭”双重廉洁 防线。依托“XX之窗”微信平台，开设“纪法微课堂”专栏，定期推送廉政资讯、政策解 读和典型案例20余条，在潜移默化中营造了崇廉尚实、戒奢倡俭的浓厚文化氛围。 （三）坚持制度先行，规范权力运行轨迹。以制度建设作为治本之策，着力构 建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，强化对权力运行的全方位、 全流程制约和监督，确保权力始终在阳光下运行。一是严格执行“三重一大”决策机 制。坚决贯彻民主集中制原则，修订完善了《XX乡机关党支部“三重一大”事项集体 决策制度实施办法》。全年规范召开支部委员会19次，凡涉及干部任免、重大项目 安排、大额资金使用等重大事项，均严格按照规定程序进行集体研究、集体决策。 坚决执行“一把手末位表态”制度，并主动邀请乡纪委全程参与监督，有效杜绝了“一 言堂”现象，确保了决策过程的科学、民主和规范。二是严肃规范党内政治生活。严 格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政 治性、时代性、原则性和战斗性。全年规范开展支委会12次、主题党日活动12次、 党员大会6次、专题组织生活会2次。支部领导班子成员带头以普通党员身份参加 所在党小组的组织生活，带头开展批评和自我批评。支部书记带头讲授廉政专题党 课4次，教育引导全体党员干部在严肃的党内政治生活中接受政治体检、打扫政治 灰尘、增强政治免疫力。三是强化日常监督管理。紧盯中央八项规定及其实施细则 精神的落实情况，通过明察暗访、专项检查、随机抽查考勤记录、检查岗位