XX 国际机场股份有限公司地勤服务部党支部
书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据要求，现将本人 2025 年度履行地勤服务部党支部书记
抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是
实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为党支部书记，
严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三
中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合
机场地勤服务的运行保障实际，以提升组织力为重点，着力推动
党建工作与业务工作深度融合，为地勤服务部高质量发展提供了
坚强的政治保证和组织保障。
一、2025年度抓党建工作履职情况
(一)强化政治引领，筑牢思想根基
支部始终将政治建设摆在首位，确保地勤服务各项工作始终
沿着正确的政治方向前进。一是突出政治建设，把准发展方向。
严格落实“三会一课”与“第一议题”制度，全年组织支委会学
习 24 次，专题学习习近平总书记关于安全生产、民航工作的重
要讲话和重要指示批示精神 12 篇。组织党员赴红色教育基地开
展现场教学 2 次，并结合七一建党节开展“重温入党誓词”活动，
教育引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行
力。二是创新学习形式，增强教育实效。针对地勤岗位分散、工
作时间不固定的特点，创新建立“廊桥课堂”“机坪微党课”等
学习形式，将理论学习延伸到航班保障一线。全年开展现场教学
15 场，覆盖党员职工 300 余人次。同时，开展“岗位标兵讲理
论”活动 10 次，组织政治理论线上测试 4 次，全体党员合格率
100%，优秀率达到 95%。三是丰富教育载体，筑牢思想根基。
制作并下发《地勤服务部理论学习手册》4 期，利用部门工作微
信群开设“指尖微课堂”50 期，累计推送学习资料 300 余篇。
通过一系列举措，确保党的创新理论在地勤服务部入脑入心，为
安全生产和服务保障工作把准了政治方向。
(二)夯实组织基础，建强战斗堡垒
支部着力优化组织设置，严格党员管理，建强一线战斗堡垒。
一是将党小组建在航班保障关键节点上，实现党组织对行李分拣、
站坪服务、客舱保障等所有一线班组的全覆盖。年内圆满完成支
部换届选举，新一届支委中一线技术骨干占比达到 60%，平均年
龄 35 岁，本科以上学历占比 80%，班子结构得到显著优化。二
是严格党员管理，发挥模范作用。严格党员发展程序，重点从航
班保障一线技术骨干中发展党员 4 名，培养入党积极分子 12 名。
全面推行“党员先锋指数”考评，实施党员积分管理，设立党员
责任区 15 个，党员示范岗 20 个，实现了关键岗位党员全覆盖，
有效激励了党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。三是加强
阵地建设，提升组织活力。全年召开党员大会 4 次、支委会 24
次、党小组会 48 次，高质量开展主题党日活动 12 次。支部成功
获评集团“五星级党支部”荣誉称号，2 名党员获评公司“服务
标兵”称号。同时，升级改造了党员活动室，购置学习书籍 300
余册，不断完善硬件设施，提升了组织生活质量。
(三)深化党建融合，促进安全运行
支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作深
度融入安全生产和服务保障全过程。一是创新融合机制，增强发
展动能。建立“党建+安全生产”双融机制，将党建工作要求嵌
入地勤服务保障流程，制定融合任务清单 30 项。组织开展“安
全生产党旗红”活动，成立党员技术攻关小组 3 个，围绕行李高
效精准分拣、特种设备操作规范等课题，成功解决生产技术难题
8 项，有效降低了行李破损率和差错率。二是搭建活动平台，促
进服务提升。深入开展“我为服务献一策”金点子征集活动，收
集到关于优化登机流程、提升旅客中转体验等意见建议 45 条，
采纳实施 28 条，旅客满意度显著提升。实施“党员带徒”计划，
25 名党员业务骨干与青年员工结成师徒对子，成功培养技术能
手 18 名，为地勤服务队伍储备了后备力量。三是强化安全管理，
筑牢生产防线。创新开展“党建
