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XX县政府办公室机关党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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XX 县政府办公室机关党支部书记 2025 年度 抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 2025 年,在上级党委的坚强领导下,本人作为 XX 县政府 办公室机关党支部书记,始终牢记职责使命,深入学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大、二十届三中及四 中全会精神,紧紧围绕“政治引领强根基、组织建设提效能、党 建业务深融合、创新载体激活力”的工作主线,着力推动支部全 面建设,为县域高质量发展提供了坚实的组织保障。现将全年履 职情况报告如下。 一、聚焦政治引领,筑牢绝对忠诚的思想根基 支部工作始终将政治建设置于首要位置,致力于锻造一支政 治过硬、信念坚定的党员队伍,确保中央、省、市、县的各项决 策部署在政府办公室不折不扣地落到实处。 为确保理论学习的时效性与引领性,支部严格执行“第一议 题”制度,构建了“支委会必学、党员大会深学、党小组研学” 的三级学习联动机制。全年共组织支委会“第一议题”专题学习 12 次,党员大会集中研学 6 次,有效确保了党的最新理论成果 和重要指示精神能够第一时间传达至每位党员。支部班子成员在 此过程中发挥了模范带头作用,主动撰写学习心得 18 篇,其中 3 篇高质量心得体会如《新时代机关党建的实践路径》,被单位内 部刊物《党建工作简报》选登刊发,起到了良好的示范效应。为 避免学习与实践“两张皮”,支部创新性地建立了“会前学思想— 会中议业务—会后抓落实”的工作闭环机制,先后围绕“推动县 域经济高质量发展”等核心议题组织了 4 次深度专题研讨,形成 了《关于进一步优化 XX 县行政审批流程的 5 条具体建议》《XX 县 2026 年重点民生项目推进时序表》等一批具有实践指导意义 的成果,有力地推动了理论学习成果向具体工作实践的转化。 在深化理论武装的常态化建设方面,支部年初即制定并严格 执行《支部年度理论学习计划》,通过构建“集中学习+个人自学 +实践研学”的三维学习体系,全面提升党员的理论素养与党性 修养。全年组织了 12 场“读经典、强党性、促改革”主题读书 活动,引导党员精读《习近平著作选读》等原著原文,每位党员 平均撰写读书笔记达 2.3 万字。同时,积极组织党员参加“市级 机关干部大讲堂”8 次,选派 4 名青年党员参与“党的创新理论 进机关”基层巡回宣讲活动,其中,《新时代政务服务的初心与 使命》的主题宣讲获得了单位“最佳宣讲奖”,有效提升了支部 在理论宣传领域的影响力。为激发学习内生动力,支部还创新实 施了“学习强国”积分比拼机制,设立了“周通报、月评比、季 表彰”的激励制度,党员月均积分稳定在 1850 分,较去年同期 提升了 12%,成功实现了理论学习从“要我学”到“我要学”的 根本性转变。 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,支部牢牢把握其 领导权、管理权、话语权。坚持每季度召开一次意识形态工作 专题会议,对网络舆情、理论宣传等关键领域进行深入分析研 判,全年共识别出潜在风险点 6 个,并据此制定了 9 项涵盖“舆 情监测—快速响应—总结复盘”全流程的防控措施。通过组织党 员参观“抗日战争胜利 80 周年档案史料展”、“XX 县经济高质 量发展成就展”等红色教育基地 3 次,并举办“网络安全知识竞 赛”、“意识形态专题培训”等活动 2 场,实现了党员教育的全覆 盖。支部与全体 13 名党员签订了《意识形态工作承诺书》,并建 立了党员思想动态“月分析、季报告”制度,通过“支部委员包 片、党小组长包人”的网格化管理方式,全年开展党员思想访谈 42 人次,确保了意识形态领域的绝对安全,未发生任何负面事 件。 二、夯实组织基础,锻造坚强有力的战斗堡垒 支部建设是党的建设的根基,本人始终坚持抓基层、打基础, 致力于将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基 层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 在组织生活制度的执行上,支部严格落实“三会一课”、民 主生活会、组织生活会和谈心谈话等基本制度,确保党的组织生 活经常、认真、严肃。全年累计召开支委会 12 次、党员大会 8 次,开展主题党日活动 12 次,班子成员之间、班子成员和党员 之间深入开展谈心谈话 26 人次。为提升组织生活的吸引力和实 效性,支部着力创新形式,精心打造了“实景党课”品牌,组织 党员赴革命纪念馆开展“重走初心路”沉浸式教学,并制作了 《红色足迹中的初心》等微党课视频 2 部,增强了党课的感染力。 同时,开展“业务骨干上讲台”活动,将“‘一网通办’流程优 化”、“惠民政策解读技巧”等业务知识融入组织生活,党员的参 与积极性显著提高,参会率从以往的 82%提升至 95%。支部班 子成员以身作则,带头参加双重组织生活,本人全年讲党课 4 次, 班子成员参会率始终保持 100%,其中 2 名支委因工作突出被评 为单位“优秀党务工作者”。 在党员教育管理方面,支部持续加强精细化管理。全面实施 党员积分制管理办法,将理论学习、志愿服务、业务攻坚等 8 类 日常表现进行量化积分,实行每月公示、季度考评,年度积分排 名前 3 的党员被授予“学习标兵”称号,形成了争先创优的良好 氛围。在党员发展工作中,支部严格履行程序,认真落实“双培 养”机制,成功将 2 名业务骨干培养成为入党积极分子,年内新 发展预备党员 1 名,按期转正党员 1 名。党费收缴、组织关系转 接等